Määräaikaiseen virkaan tai tehtävään valitulta henkilöltä edellytetään:

-Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
-Joustavuutta, vastuullisuutta ja kehittämiskykyä
-Oppimisen tuen uudistusten ja menetelmien monipuolista osaamista

Tarjoamme virkaan valitulle:

-Nykyaikaiset työskentelyolosuhteet ja työvälineet
-Mahdollisuuden toteuttaa ja kehittää laadukasta opetusta kehittyvässä kaupungissa
-Seinäjoen kaupungin henkilöstöedut ja koulutusmahdollisuudet
-Käytössämme on työn vaativuuden arviointijärjestelmä.

Seinäjoki on vahvasti kasvava ja eteenpäin katsova kaupunki, jonka toimintaa ohjaavat kaupungin arvot: Tahto, rohkeus ja vastuullisuus. Nämä arvot näkyvät niin kaupungin palveluissa, työskentelyssä ja opetuksen kehittämisessä.

Palkkaus on OVTES:n mukainen.
Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.

Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 2.8.2026 klo 23:59 mennessä. Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona

Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän aloittamista toimitettava

• pyydettäessä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan
• esitettävä lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote

Määräaikaisessa viransijaisuudessa noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa.

Yhteydenotot
Tero Juonoja, Halkosaaren koulunjohtaja
040 534 4414

Seinäjoen kaupunki, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle ja yhdenvertaiselle työelämälle.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta