Haemme osaavaa ja motivoitunutta esihenkilöä vakituiseen virkasuhteeseen Satakunnan hyvinvointialueen kotihoitoon Raumalle (Kotihoito 4B). Kotihoito sijoittuu hallinnollisesti ikääntyneiden palvelujen toimialueelle ja vastaa kaiken ikäisten kotihoidosta. Pääasiassa asiakkaat ovat ikääntyneitä.

Esihenkilön keskeisenä tehtävänä on johtaa ja varmistaa, että yksikön toiminta on omavalvontasuunnitelman mukaista, tuottavaa, laadukasta ja vaikuttavaa. Esihenkilön tehtäviin kuuluu erilaiset henkilöstöhallinnon tehtävät, laadun ja tuottavuuden seuranta sekä yksikön toiminnan kehittäminen yhteistyössä asiakkaiden, henkilöstön, vastuualueen johdon sekä muiden sidosryhmien kanssa.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää kiinnostusta kotihoidon kehittämistä kohtaan, kykyä ja osaamista vaativiin esihenkilötehtäviin, hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä ja valmiutta viedä muutoksia eteenpäin. Työtehtävien hoitamiseksi ajokortti ja oman auton käyttö on suotavaa.

Tarjoamme sinulle liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä maksuttoman kuntosalin Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa. Meillä on työterveyshuolto ja kattava sisäinen koulutustarjonta.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistotasoinen tutkinto riittävillä johtamisen opinnoilla täydennettynä.

Lisäksi edellytämme johtamis- ja kehittämisosaamista (vähintään 2 vuoden kokemus esihenkilötyöstä) sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Kielitaitovaatimuksena hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito.

Hakijan eduksi katsomme käytännön kokemuksen esihenkilötyöstä kotihoidosta, hyvät taidot henkilöstöjohtamisessa ja henkilöstön tukemisessa. Lisäksi katsomme eduksi hyvän talousosaamisen.

Tehtäväkohtainen palkka 3864,25 euroa (yleistyöaika 38,25). Tehtävässä ei ole säännöllistä etätyömahdollisuutta.
Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta.

Katja Lehtonen, vastuuyksikön päällikkö (ajalla 6.-17.7.2026), katja.lehtonen@sata.fi, puh. 040 488 6220
Rina Hartikainen, esihenkilö (ajalla 15.6.-3.7.2026), rina.hartikainen@sata.fi, puh. 044 403 5129

Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: rekrytointi@sata.fi

Meillä pääset osaksi sosiaali‑ ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen noin 9 000 ammattilaisen joukkoa.
Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia myös tukipalveluissa, kuten logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Lisäksi kehitämme toimintaamme aktiivisesti tutkimus‑, kehitys‑ ja hanketyön kautta.
Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä – Liity osaavaan joukkoomme!

Sata‑alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan tai työsuhteeseen valitulta voidaan pyytää satunnaisesti huumausainetestitodistus.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
• Koeaika: 6 kuukautta