Pohjaamme työmme yhteisille arvoillemme, jotka ovat avoimuus, rohkeus ja yhteisöllisyys. Meille tärkeitä asioita ovat yhtenevä kasvun ja oppimisen polku varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle ja yhteisen toimintakulttuurin kehittäminen käyttäytymisen myönteisen tuen pohjalta. Vuorovaikutus, sosiaaliset taidot ja yhteisöön kiinnittyminen ovat asioita, joihin panostamme.

Tarjoamme sinulle
- myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin,
- laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön,
- mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä,
- viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet (kannettava tietokone, työpuhelin ja iPad)
- hyvän perehdytyksen,
- laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) ja
- työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Epassi-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli
Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.
___________________
Hovirinnan koulu on noin 300 oppilaan alakoulu ja opetushenkilöstöä meillä on noin 60. Yhteisessä koulutalossamme toimii lisäksemme ruotsinkielinen perusopetus. Koulutalomme arvot ovat turvallisuus, kunnioitus, hyvinvointi ja oppiminen. Koulumme henkilökunnasta 87% suosittelisi nykyistä työpaikkaansa tuttavalleen (Työhyvinvointikysely 2025).

Tehtävään valittavalta edellytetään kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaista erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös ei-kelpoiset hakijat.

Erityisopetuksen osalta koulussamme toimii luokka-astekohtaiset lähipienryhmät sekä kaupunkitasoiset, keskitetyn palvelun erityisopetuksen alakoulun ryhmät. Haemme nyt kouluumme erityisluokanopetuksen opettajaa erityisluokalle. Erityisluokanopettaja opettaa omaa erityisluokkaa yhteistyössä toisen erityisluokanopettajan ja koulunkäynninohjaajan kanssa. Yhteistyötä tehdään myös yleisopetuksen luokkien kanssa. Tehtävä sijoittuu kuudennelle luokalle.

Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja, joustavaa työotetta ja yhteistyötä rakentavaa asennoitumista. Hakijan eduksi katsotaan valmius hyödyntää yhteisopettajuutta oppilaiden tukemiseksi.

Arvostamme ajantasaisia TVT-taitoja sekä innokkuutta kehittää omaa opetusta ja oppimisympäristöä.
_____________________

Lasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen suojelemaan lasten henkilökohtaista koskemattomuutta ja turvallisuutta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään, joten tarkistamme rikostaustaotteesi ennen työsopimuksen solmimista (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002).

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on OVTESin mukaisesti kelpoisuudesta riippuen 2760 - 3530 €/kk.

Tule parhaaseen joukkoomme.

Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä. Haastattelut pidetään viikolla 32.

Satu Lämsä satu.lamsa@kaarina.fi

3.8. alkaen Katri Hotti katri.hotti@kaarina.fi

Kaarinan kaupunki, Sivistyspalvelut, Koulutus, Hovirinnan koulu

Kaarinassa ei vain tehdä työtä – meillä rakennetaan yhdessä parasta arkea. Toimintamme ytimessä on osaava ja hyvinvoiva henkilöstö. Henkilöstömme viihtyy meillä ja myös osoittaa sen: 86 % meistä suosittelisi Kaarinaa työnantajana. Meillä arvostetaan ihmisiä, ei pelkkiä titteleitä.

Kaarina on lähes 37 000 asukkaan aktiivinen ja kehittyvä kaupunki Varsinais-Suomessa. Parhaaseen joukkoomme kuuluu noin 1400 työntekijää eri aloilta. Työantajalupauksemme on olla paras paikka työskennellä.