Geriatrian poliklinikalla pääset työskentelemään geriatrian ytimessä, jossa korostuvat kokonaisvaltainen potilasarvio, moniammatillinen yhteistyö sekä vaikuttava hoidon suunnittelu.

Vastaamme hyvinvointialueella yli 70-vuotiaiden muistidiagnostiikasta ja hoidon käynnistämisestä. Tavoitteenamme on tukea muistisairaiden toimintakykyä, hyvinvointia ja itsenäistä selviytymistä.

Annamme terveysasemien lääkäreille geriatrista konsultaatiotukea kaikenlaisissa ikääntyneiden lääketieteellisissä haasteissa.
Lisäksi olemme laajentamassa koko hyvinvointialueelle vaiheittain geriatrista arviointipoliklinikkatoimintaa. Teemme moniammatillisia ikääntyvien arviointeja, joihin osallistuvat sairaanhoitaja, fysioterapeutti ja lääkäri. Kokonaisarviossa muodostamme kattavan kuvan potilaan tilanteesta ja toimintakyvystä sekä laadimme yksilöllisen jatkohoitosuunnitelman. Tavoitteenamme on puuttua toimintakykyä uhkaaviin tekijöihin varhain ja tukea ikääntyneiden mahdollisuuksia elää omannäköistä elämää turvallisesti omassa kodissaan.

Poliklinikalle tullaan lähetteellä. Toimipisteemme sijaitsevat Espoossa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa ja Vihdissä. Työtä tehdään virka-aikana arkisin, ei päivystysvelvoitetta. Potilastietojärjestelmänämme on LifeCare.

Työ alkaa 2.11. alkaen tai sopimuksen mukaan.

Työpaikan nimi ja osoite: Liessaarenkatu 3, 08100 Lohja
Työaika: 38 h 15 min / vko
Tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen.

Uraporraspalkkaus: 7400- 8100 €/kk riippuen kokemuksesta, lisäksi työkokemuslisä ja kiinteä suoritelisä.

Mitä odotamme sinulta?

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on geriatrian erikoislääkärin pätevyys ja Lupa- ja valvontaviraston laillistus toimia erikoislääkärinä Suomessa ilman rajoituksia toimintaoikeuksissa.

Lisäksi edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Eduksi katsomme muistisairauksien erityispätevyyden ja ruotsin kielen taidon.

Miksi valita meidät?

Tarjoamme mielenkiintoisen ja vaikuttavan työn geriatrian ytimessä, osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen sekä erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Tarjolla on Sairaalapalveluiden geriatrisesti orientoitunutta lääkärikoulutusta 2 tuntia viikoittain ja lisäksi on mahdollisuus toimipaikan ulkopuolisiin koulutuksiin. Geriatrian poliklinikalla on myös mahdollisuus suorittaa muistisairauksien erityispätevyyskoulutusta. Sairaalapalveluiden piirissä on edustettuna monta erikoisalaa ja pääset osaksi kokenutta kollegakuntaa. Poliklinikan lääkärit kuuluvat hallinnollisesti Kotihoidon ja geriatristen poliklinikoiden lääkärit -yksikköön, jossa tuemme toinen toistamme ja tarvittaessa sijaistamme kollegoitamme.

Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon!

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa ylilääkäri Mari Huotari, p. 040 636 8925, mari.huotari@luvn.fi.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Sairaalapalvelut, Geriatriset ja palliatiiviset palvelut, Kotihoidon ja ger. poliklinikoiden lääkärit

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.