Borgå stads tjänster inom småbarnspedagogik söker en deltidsarbetande barnskötare inom småbarnspedagogik till en tidsbegränsad anställning under perioden 19.10.2026 - 31.5.2027 till den öppna småbarnspedagogiken.

Verksamhetsformen inom öppen småbarnspedagogik är barnens klubbverksamhet samt familjecafé och parkverksamhet. I klubbarna deltar barnen utan föräldrar och i familje- samt parkverksamheten deltar barnen tillsammans med sina föräldrar. Verksamheten är tvåspråkig.

Som barnskötare inom småbarnspedagogik deltar du i planeringen, genomförandet, utvärderingen och utvecklingen av verksamheten tillsammans med ditt team i enlighet med planen för småbarnspedagogik. Tillsammans med ditt team ansvarar du för vården och fostran av barngruppen.

Vi söker en barnskötare som för med sig värme, glädje och mod i vardagen. Det viktigaste för oss är att du är en sensitiv pedagog som kan möta barn och deras vårdnadshavare med uppskattning och respekt.

Vi förväntar oss att du har:

• glädje och mod samt vilja att kasta dig in i leken med barnen
• ett sensitivt och uppskattande sätt att möta både barn och vårdnadshavare
• god medarbetarkompetens, förmåga att fungera konstruktivt som en del av
ett team
• problemlösningsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt till vardagliga
situationer
• vilja och motivation att utveckla din egen yrkesskicklighet
• förmåga att arbeta självständigt och att ta ansvar
• kunnande i konst- och färdighetsämnen, med vars hjälp du kan berika
barnens vardag med kreativitet och upplevelser
• digitala färdigheter.

Småbarnspedagogiken i Borgå erbjuder en barnvänlig miljö som stöder barnens uppväxt och lärande. Vi satsar på mångsidiga verksamhetsmiljöer, högklassiga lokaler och kontinuerlig utveckling. Vi stöder båda språkgrupperna jämlikt. För personalen erbjuder vi regelbunden utbildning och tar hand om arbetsförhållandena. Vi uppmuntrar vår personal att vidareutbilda sig och utveckla sitt kunnande på sin karriärväg inom småbarnspedagogiken.

Vi säkerställer att arbetet inleds smidigt med ett omfattande introduktionsprogram.

Behörighetsvillkor är behörighet enligt lagen om småbarnspedagogik (540/2018). Kunskap i svenska eller annat språk räknas som merit.

Arbetstiden är 20 timmar per vecka.

Lönen fastställs enligt nivålönen i AKTA. Den uppgiftsrelaterade lönen för heltidsarbete samt för den som uppfyller behörighetsvillkoren är 2612,81 euro/månad. För deltidsarbete bestäms lönen enligt veckotimmarna.

Innan valet fastställs bör den som väljs visa upp ett straffregisterutdrag i enlighet med lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002) samt en godkänd screeningenkät som gäller tuberkulossmitta i enlighet med 55 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Prövotiden är hälften av anställningsförhållandets längd, dock högst 6 månader.

SÅ HÄR SÖKER DU UPPGIFTEN:

Skicka din ansökan senast 28.9.2026 kl. 15.00 via länken Sök nu.

De som kallas till intervju väljs på basis av ansökan. Vi önskar att de sökande beskriver sin lämplighet för det arbete de söker.

Sänd in din ansökan så fort som möjligt, vi intervjuar redan under ansökningstiden.

Intervjuerna ordnas i Borgåinfos lokaler, på adressen Lundagatan 8 A, 06100 BORGÅ.

Ytterligare information ges av servicechef för småbarnspedagogik Marjo Haapanen tfn. 0405278951

Borgå stad, Öppna tjänster inom småbarnspedagogik

Organisationsbeskrivning

Vackra och historiska Borgå är en konkurrenskraftig stad som växer och utvecklas kraftigt. Borgå är också drömmarnas hemstad för över 50 000 invånare. Vi arbetar varje dag tillsammans för en bättre vardag och en hållbar morgondag.

Omfattande tjänster, levande tvåspråkighet och ett läge i metropolens verkningsområde gör Borgå till en lockande plats för såväl boende som arbete. Staden sysselsätter cirka 2 400 personer i mångsidiga och betydelsefulla uppgifter.

I Borgå gör människorna staden – våra medarbetare är dess resurs. Vi bygger en bättre vardag tillsammans när vi modigt söker efter nya lösningar, främjar stadens utveckling ansvarsfullt och uppskattar varandra.

Hos oss uppskattas kompetens, innovation och utvecklingsmöjligheter. Enligt arbetshälsoenkäten är vårt arbetslag psykologiskt tryggt, och det råder tillit till närcheferna. 85 % av våra medarbetare skulle rekommendera Borgå stad som arbetsplats för sina vänner.

Vi tror att ett arbetslag med mångfald berikar vår arbetsplats och hjälper oss att tillsammans uppnå bättre resultat. Vi väntar ansökningar från personer med olika bakgrunder och erfarenheter – var och en bidrar med ett värdefullt perspektiv.

Ett meningsfullt arbete är grunden för våra medarbetares välbefinnande och vi stöder aktivt utvecklingen av kompetens och arbetsbeskrivning.