Jätä avoin hakemus sinua kiinnostaville työnantajille
Avoin hakemus on erinomainen tapa osoittaa mielenkiintoiselle työnantajalle olevasi kiinnostunut heidän työmahdollisuuksistaan varsinkin silloin, kun osaamistasi vastaavia tehtäviä ei juuri sillä hetkellä ole haettavana. Työnantajat voivat käyttää avoimia hakemuksia hakiessaan työntekijää esim. määräaikaiseen työsuhteeseen.
Jättämällä hyvän avoimen hakemuksen voit tehdä vaikutuksen työnantajaan tulevaisuuden rekrytointitarpeita ajatellen ja siten saada kilpailuetua paikkoja täytettäessä.
Jos olet kiinnostunut keikkatyöstä, tee hakemus joko työnantajien keikkatyöilmoitusten kautta tai jätä avoin keikkatyöhakemus.
Avoimen hakemuksen voi jättää Kuntarekryssä kahdella eri tavalla:
Työnantajan oman avoimen haun kautta hakemus menee suoraan kyseisen työnantajan nähtäville, mutta jättämällä yleisen avoimen hakemuksen Kuntarekry-järjestelmään voit ohjata hakemuksesi esimerkiksi tietyn alueen useampien työnantajien nähtäväksi kiinnostuskysymysten avulla. Jätäthän kuitenkin aina ensisijaisesti avoimen hakemuksen suoraan työnantajan oman avoin haku -rekrytoinnin hakulomakkeen kautta, mikäli sellainen on julkaistu, ja olet kiinnostunut tietyn työnantajan työmahdollisuuksista.
Huomioithan myös, että avoin hakemus ei automaattisesti siirry rekrytointeihin, joista on julkaistu oma työpaikkailmoituksensa ja työnantajat selaavat avoimia hakemuksia satunnaisesti omien rekrytointitarpeidensa mukaan.
Tallenna avoimeen hakemukseesi:
Muista, että avoin hakemus on työhakemus siinä missä muutkin – laadi hakemuksesi siis huolellisesti! Alta löydät käytännönläheisiä vinkkejä hyvän hakemuksen laatimiseen.
Löydät tukea työnhakuun Kuntarekryn työelämäuutisista.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.