Haemme verkkopedagogiikan asiantuntijaa, määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.1.2027 - 31.12.2027.

Tehtävässä toimit AI-asiantuntijana ja digitaalisen pedagogiikan asiantuntijana. Tuet ja ohjaat opetus- ja ohjaushenkilöstöä tekoälyn, digitaalisten oppimisympäristöjen ja uusien oppimisteknologioiden pedagogisessa hyödyntämisessä. Osallistut pedagogisten toimintamallien kehittämiseen sekä rakennat yhdessä henkilöstön kanssa uudenlaisia, joustavia ja opiskelijalähtöisiä oppimisratkaisuja.

Verkkopedagogiikan asiantuntijana Keudassa vahvistat tekoälyn pedagogisen hyödyntämisen osaamista ja käyttöönottoa sekä varmistat digitaalisen pedagogiikan yhdenmukaista kehittämistä kaikilla koulutusaloilla. Asiantuntijana tuet henkilöstöä verkko-opetuksen suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa ja tehostat samalla verkko-opintojen laatua, saavutettavuutta ja opiskelijakokemusta.

Edellytämme:
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- kokemusta tekoälyratkaisuista, oppimisalustoista tai muista oppimisteknologioista
- kokemusta opetuksen, koulutuksen tai digitaalisten oppimisympäristöjen kehittämisestä

Arvostamme:
- hyvää ymmärrystä verkkopedagogiikasta ja oppimisen digitalisaatiosta
- osaamista LMS-ympäristöjen kehittämisestä
- erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- kykyä innostaa, kouluttaa ja tukea henkilöstöä muutoksessa
- kehittämismyönteistä, ratkaisukeskeistä ja oma-aloitteista työotetta.

Eduksi luemme:
-kokemus tekoälyn pedagogisesta hyödyntämisestä
-kokemus oppimisanalytiikasta tai digitaalisen koulutuksen kehittämisestä
-ammatillisen koulutuksen toimintaympäristön tuntemus.

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa sekä kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyspalveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu muun muassa ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita.

KIINNOSTUITKO? Lähetä hakemuksesi jo tänään!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.

Osana rekrytointia käytetään videohaastatteluja viikolla 44. Tämän jälkeen kutsumme soveltuvimmat hakijat haastatteluun vko 45-46.

Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Palvelupäällikkö Tiina Piiroinen, tiina.piiroinen@keuda.fi, p. 050 441 9938, vko 41 ja 43.
Rehtori Anna Mari Leinonen, annamari.leinonen@keuda.fi, p. 040 174 4523, 5.-8.10.2026.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Osaamispalvelut

Keuda, johtava ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä, tarjoaa monipuolisia ja laadukkaita koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita työelämään ja jatko-opintoihin. Keski-Uudellamaalla sijaitsevat 10 toimipistettä tarjoavat opiskelijoille ainutlaatuisia oppimisympäristöjä.

Valikoimassamme on yli 80 ammatillista tutkintoa ja monipuolista, syventävää lyhytkoulutusta eri aloilta. Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa, ja tuemme yli 2 500 kumppaniamme kilpailukyvyn ja kasvun vahvistamisessa, edistäen samalla alueellista kehitystä ja hyvinvointia.

Vastuullisuus on toimintamme perusta. Huolehdimme opiskelijoiden ja henkilöstömme hyvinvoinnista ja kehitämme innovatiivisia ratkaisuja työelämän tarpeisiin. Sitoutumisemme älykkäiden teknologioihin tukee jatkuvaa oppimista ja yhteiskunnan kehitystä. Tulevaisuuden oppimisympäristöissämme yhdistyvät älykkäät teknologiat ja kestävän kehityksen ratkaisut, tarjoten opiskelijoille parhaat valmiudet nopeasti muuttuvaan työelämään.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus