Hakuaika päättyy
Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos etsii joukkoonsa asiantuntijaa arvioimaan palvelujen laatua ja kehittämään pelastustoimen palvelujen tasoa.
Asiantuntijan työn tavoite on varmistaa, että organisaation palvelut vastaavat lainsäädännön ja tehtyjen päätösten mukaista tasoa sekä määrällisesti että laadullisesti, jotta pelastuslaitos pystyy saavuttamaan strategiassa määritellyt tavoitteet.
Tehtävässä on tarkoitus luoda ja kehittää pelastuslaitoksen omavalvonnan käytäntöjä yhteistyössä organisaation sisäisten ja ulkoisten toimijoiden kanssa. Asiantuntija vastaa pelastuslaitoksen organisaatiotasoisesta omavalvonnan koordinoinnista, kehittämisestä ja seurannasta sekä poikkeamien tunnistamisesta ja osaltaan myös organisaation jatkuvuuden hallinnasta.
Asiantuntija vastaa tiedonhallintamallin koordinoinnista ja ylläpitämisestä, jotta pelastuslaitoksen tietoa hallitaan systemaattisesti, ajantasaisesti ja kokonaisvaltaisesti. Tehtävässä on tarkoitus ylläpitää ja kehittää pelastuslaitoksen tiedonhallintamallia yhteistyössä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen muun organisaation ja muiden pelastuslaitosten kanssa.
Lisäksi asiantuntija vastaa toiminnan arvioinnin ja kehittämisen koordinoinnista, jotta toiminnasta syntyvä tieto, palautetieto ja kehittämishankkeista syntyvä tieto voidaan hyödyntää palvelutasosta päätettäessä ja palvelujen kehittämisessä sekä strategiatyössä.
Työaika: toimistotyöaika 36,25 h/vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen
Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva korkeakoulututkinto tai pelastuslain mukainen pelastustoimintaan osallistuvalta päällystöltä vaadittava kelpoisuus
Virkaan valittavalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä B-luokan ajokorttia. Lisäksi edellytämme, että hakija antaa pyydettäessä luvan turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi
Eduksi luetaan monipuolinen soveltuva työkokemus ja -koulutus yleisesti sekä erityisesti pelastustoimesta sen eri osa-alueilla ja tasoilla, ylempi soveltuva korkeakoulututkinto, hyvä muu kielitaito, aiempaa kokemusta toiminnan arvioinnista ja työskentelystä organisaation strategisella tasolla.
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on hyvä tuntemus pelastuslaitoksen tehtäväkentästä sekä näyttöä menestyksellisestä pelastustoimen ja pelastuslaitoksen palvelujen koordinaatiosta, kehittämisestä ja edistämisestä sekä niihin liittyvien suunnitelmien laatimisesta ja kehittämisestä. Hallitset tehtäväkenttään liittyvän lainsäädännön. Sinulla on kykyä laajojen verkostojen vetämiseen ja itsenäiseen työskentelyyn. Lisäksi sinulla on hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaidot.
Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen suunnittelu ja ohjaus -palveluyksikköön sisältyy onnettomuuksien ehkäisyn, pelastustoiminnan ja ensihoidon suunnittelu ja ohjaus sekä palvelujen laadun arviointi ja omavalvonta. Lisäksi yksikön tehtäviin kuuluu 24/7 Tilannekeskuksen ja tarvittaessa miehitettävän johtokeskuksen ylläpito sekä pelastuslaitoksen varautumisen ja jatkuvuudenhallinnan suunnittelu ja ohjaus. Yksikkö vastaa myös pelastuslaitoksen materiaali- ja ICT-toiminnoista sekä toimitilojen hallinnoinnista.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Tehtävästä lisätietoja antaa palveluyksikköjohtaja Kimmo Markkanen (sp. kimmo.markkanen@luvn.fi, p. 050 5922 884), tavoitettavissa 17.4.2025 klo 9-11.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu yli 9 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.