Lohjan kaupunginorkesteri hakee käyrätorven äänenjohtajaa vakinaiseen työsuhteeseen 2.1.2027 alkaen (tai sopimuksen mukaan).

Vuonna 1964 perustettu Lohjan kaupungin-orkesteri on dynaaminen 12 vakituisen muusikon runko-orkesteri, joka täydentyy freelancervoimin kamari- tai sinfoniaorkesteriksi. Orkesterin taiteellinen johtaja on Jukka Untamala ja intendentti Siiri Niittymaa.

Koesoitto järjestetään keskiviikkona 18.11.2026 klo 12.30 alkaen Laurentius-salissa, Kirkkokatu 6, Lohja.

Koesoittotehtävät:
1. W. A. Mozart: Käyrätorvikonsertto nro 4 Es-duuri KV 495, 1. osa kadensseineen
2. R. Strauss: Käyrätorvikonsertto nro 1, op. 11, kokonaan
3. hakuajan jälkeen lähetettävät orkesteri- ja kamarimusiikkitehtävät.

Lisäksi hakijat varautuvat antamaan lyhyen opetusnäytteen sekä haastattelun.

Kutsu koesoittoon sekä orkesteri- ja kamarimusiikkitehtävät lähetetään hakuajan umpeuduttua. Lohjan kaupunginorkesteri järjestää koesoittoon pianistin, mutta myös oman säestäjän käyttö on mahdollista.

Odotamme hakijalta korkeaa taiteellista tasoa, joustavuutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Käyrätorven äänenjohtajana monipuoliseen työnkuvaasi kuuluu pienkokoonpanoissa, kamari- ja sinfoniaorkesterissa soittaminen. Myös yleisötyöhön liittyvät tehtävät kuuluvat työnkuvaan. Tehtävään sisältyy käyrätorven opettamista 5 viikkotuntia Länsi-Uudenmaan musiikkiopistossa.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Tasopalkka on 2884,88 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Anonyymi rekrytointi

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi. Rekrytoiva esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt näkemättä hakijan henkilötietoja, kuten nimeä, syntymäaikaa, sukupuolta, äidinkieltä tai yhteystietoja. Myös liitetiedostot ovat piilotettuja/anonyymejä.

Täytä hakulomake normaalisti ja kuvaa osaamisesi sekä kokemuksesi riittävän kattavasti. Huomioithan myös, ettet kirjoita tunnistettavia henkilötietoja “Vapaamuotoinen hakemuksesi tehtävään” -kenttään. Kun koesoittoon kutsutut soittajat on valittu, anonyymiys päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin koesoittoon kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Tehtävästä voi kysyä lisätietoja osoitteesta rekrytointi@lohja.fi. Kirjoita viestin otsikkoon tehtävänimike.

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 23.10.2026 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-191-26. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Lohjan kaupunki, Kaupunginorkesteri

Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta