Tulokset

Palveluohjaaja, osa-aikainen (50 %) / Työllisyys- ja kasvupalvelut, monikielinen neuvonta

Mon, 12 Oct 2026 11:17:00 +0300

Tule meille palveluohjaajaksi Kansainvälisen osaamisen palveluihin!

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä.

Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla työotteella.

Etsimme joukkoomme monikielisen neuvonnan palveluohjaajaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 2.11.2026-28.4.2028. Tehtävän työaika on 50 %.

Palveluohjaajana teet monikielistä ohjaus- ja neuvontatyötä osana kotoutumispalveluita sekä ohjaat asiakkaita tarvittavien palveluiden piiriin. Palveluohjaajana hoidat myös kaikkia kotoutumislain mukaisia ohjauksen ja neuvonnan tehtäviä, joihin ei liity viranomaispäätöksiä. Tehtäviisi kuuluu muun muassa yleinen ohjaus ja neuvonta, arjen asioinnin tuki, ohjaus kotoutumista tukeviin palveluihin sekä palvelutarpeen tunnistaminen. Tehtävään sisältyy myös yhteistyötä eri viranomaisten, yhteistyötahojen, oppilaitosten ja kuntien palveluntuottajien kanssa.

Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tehdä ohjaustyötä ymmärrettävästi asiakkaille, joilla on moninaisia rajoitteita tiedon vastaanottamisessa, käsittelyssä ja soveltamisessa itsenäisesti.

Tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitset hyvää suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään ammatillinen tutkinto.

Eduksi katsotaan:
- hyvä englannin sekä persian/darin kielen taito
- laaja-alainen osaaminen tai kokemus kotoutumisen tieto-, ohjaus- ja neuvontatyöstä
- osaaminen tai kokemus viranomaisjärjestelmän käytöstä, erityisesti maahantulon ja kotoutumisen osalta
- kokemus tai perehtyneisyys kulttuurisensitiivisestä työotteesta
- kokemus verkostotyöstä

Palkka koostuu tasopalkasta 2605,79 €/kk, josta 50 % on 1302,90 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme tehtävissä koeaikaa, joka määräaikaisessa palvelussuhteessa on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.

Lisätietoja tehtävästä antaa palveluesihenkilö Rizhna Khorshid, puh. 040 806 4229, sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi. Soittoajat to 15.10. klo 14-15 sekä ti 20.10. klo 11-12.

Hakuaika päättyy 26.10.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tuntiopettaja, liiketoiminta ja yrittäjyys / Tredu

Mon, 12 Oct 2026 12:00:00 +0300

Tule rakentamaan tulevaisuuden osaamista kanssamme! Haemme liiketoiminnan opettajaa yrittäjyyspainotteiseen koulutukseen tukemaan opiskelijoiden kasvua osaaviksi, rohkeiksi ja työelämässä menestyviksi ammattilaisiksi.

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan.

Haemme määräaikaista liiketoiminnan tuntiopettajaa yrittäjäpainotteiseen koulutukseen ajalle 1.11.2026 - 31.12.2027. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Sammonkadun kampus, Tampere.

Tehtäviisi kuuluvat liiketoiminnan perustutkinnon opetustehtävät sekä opiskelijoiden ohjaus. Keskeinen osa tehtävääsi on toimia opiskelijatiimien valmentajana sekä tukea opiskelijoiden yrittäjämäisen toimintatavan, itseohjautuvuuden, tiimityöskentelytaitojen ja liiketoimintaosaamisen kehittymistä. Osallistut aktiivisesti liiketoiminnan yrittäjäpainotteisen koulutuslinjan kehittämiseen sekä teet tiivistä yhteistyötä työelämän, yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtäväsi sisältää omaopettajuuden sekä opiskelijoiden yksilöllisten opintopolkujen suunnittelua ja ohjausta. Sinulla on kyky kehittää liiketoiminnan yrittäjäpainotteista koulutusta. Odotamme sinulta kehittämismyönteistä työotetta sekä hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja. Tehtävässä edellytetään B-ajokorttia.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan.
Kelpoinen on henkilö:
1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon;
2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot;
3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä

Eduksi katsotaan työelämäverkostot, kokemus ammatillisesta koulutuksesta sekä yrittäjyyden ja tiimioppimisen vahva osaaminen.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.

Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat virka-aikana koulutuspäällikkö Tiina Mätäsjärvi, puh. 040 153 4277.

Hakuaika päättyy 26.10.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tuntiopettaja, yhteiskunta- ja työelämäosaaminen / Tredu

Wed, 07 Oct 2026 08:00:00 +0300

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu.

Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan.

Haemme yhteiskunnallisten aineiden tuntiopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.1. - 31.7.2027.

Tuntiopettajana tehtävänäsi on yhteiskunta- ja työelämäosaamisen tutkinnonosan pakollisten osa-alueiden (yhteiskunnassa ja kansalaisena toimiminen, työelämässä toimiminen, yrittäjyys ja yrittäjämäinen toiminta, kestävän kehityksen edistäminen) sekä valinnaisten osa-alueiden (elämän ja arjen hallinta, oikeustieto) opettaminen erilaissa oppimisympäristöissä. Palvelussuhteen alussa pääasiallinen kampus on Ylöjärvi, mutta opetusta voi olla myös muilla Tredun kampuksilla.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen kelpoisuusasetuksen 986/1998 §14 mukaan.
Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on voimassa oleva vähintään B-luokan ajokortti ja oma auto käytettävissä.

Eduksi katsotaan opetuskokemus ammatillisen perustutkinnon yhteisten tutkinnon osien tutkinnon osasta Yhteiskunta - ja työelämäosaaminen. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus opiskelijakunnan ohjaamisesta. Eduksi voidaan katsoa myös, jos hakijalla on kelpoisuus opettaa muita aineita haettavana olevan lisäksi.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.

Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme viroissa koeaikaa, joka määräaikaisessa palvelussuhteessa on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Sari Paasonen, puh. 040 626 3186, etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 21.10.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tarjoilija / Museoravintola Valssi

Fri, 09 Oct 2026 08:00:00 +0300

Tule mukaan museoravintola Valssin osaavaan tiimiin!

Museoravintola Valssi sijaitsee Museokeskus Vapriikin yhteydessä Tampereen keskustan läheisyydessä. Ravintolassamme on 250 asiakaspaikkaa ja kokoustiloja 10-111 asiakkaalle. Valssi on vilkas lounasravintola sekä suosittu kokousten ja juhlatilaisuuksien pitopaikka. Tavoitteenamme on tuottaa asiakkaillemme elämyksiä arkisesta kahvi- tai lounashetkestä kansainväliseen juhlaillalliseen ainutlaatuisessa ympäristössä museoiden keskellä.

Haemme tarjoilijaa museoravintola Valssiin vakituiseen työsuhteeseen 1.1.2027 alkaen.

Sinulla on itsenäinen työskentelyote, hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot ja paineensietokyky. Hyvä ruokien ja alkoholijuomien tuntemus auttavat menestymään päivittäisessä työssä. Tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa sekä asiakaspalveluenglantia.

Tehtäviisi kuuluvat:
• Monipuoliset tarjoilijan ammattitehtävät kahvila-, lounas-, kokous- ja juhlapalveluissa.
• Toimiminen tarvittaessa anniskelusta vastaavan henkilön sijaisena.
• Vuokratyöntekijöiden ja harjoittelijoiden ohjaaminen - mahdollisuus jakaa osaamistasi ja edistää työyhteisön ammattitaitoa.
• Ajoittainen osallistuminen myyntipalveluun, jossa pääset hyödyntämään asiakaspalvelutaitojasi.
• Tavaroiden tilaukset ja niiden vastaanotto, varastointi, seuranta ja omavalvonta kuuluvat päivittäisiin työtehtäviin.
• Astiahuolto sekä yleiset ylläpitosiivoukset.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on vähintään soveltuva ammatillinen toisen asteen tutkinto (esimerkiksi ravintola-alan perustutkinto) sekä anniskelu- ja hygieniapassi. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on aikaisempi kokemus tarjoilijan työstä.

Eduksi katsotaan vankka kokemus lounas-, kokous- ja juhlatoiminnasta sekä työskentelystä myyntipalvelussa.

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 2 374,80 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Tehtävään kuuluu viikonlopputyötä sekä jonkin verran iltatyötä.

Jäikö jotain kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Johanna Schläpfer, puh. 050 379 0995, johanna.schlapfer@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 26.10.2026.
Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tuntiopettaja, aikuisten perusopetus / Tredu

Thu, 08 Oct 2026 08:00:00 +0300

Tule meille Tampereen seudun ammattiopisto Treduun tuntiopettajaksi!

Haemme tuntiopettajaa aikuisten perusopetukseen ajalle 1.1.-31.7.2027. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Santalahdentien kampus.

Tehtävänäsi on aikuisten perusopetuksen alkuvaiheen ryhmän opetus ja omaopettajana toimiminen. Toimit osana opettajatiimiä ja vastaat oman ryhmäsi opiskelijoiden yksilöllisestä ohjauksesta ja opetuksesta. Opiskelijat ovat oppivelvollisia nuoria, joilla on perusopetusta vastaava oppimäärä suoritettuna kotimaassaan. Heillä ei kuitenkaan ole vielä riittävää kielitaitoa hakeutua toisen asteen koulutukseen. Opetettavat aineet sisältävät perusopetuksen alkuvaiheen oppiaineita, kuten esimerkiksi suomen kieltä, matematiikkaa, englannin kieltä, yhteiskuntaoppia ja ympäristö- ja luonnontietoa. Opetuskieli on suomen kieli. Sinulla on kykyä eriyttää opetusta, tukea opiskelijoiden oppimista yksilöllisesti ja kokemusta hyödyntää digitaalisia välineitä opetuksessa. Olet vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoinen moniammatillisessa työyhteisössä ja sinulla on hyvät ryhmänhallintataidot. Sinulla on taito luoda turvallinen ja kannustava oppimisympäristö, toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa sekä kulttuurinen sensitiivisyys ja kielitietoisuus.

Kelpoisuusvaatimuksena on luokanopettajan kelpoisuus (Asetus 986/1998, 4 §) tai aineenopettajan kelpoisuus (Asetus 986/1998, 5 §).

Eduksi katsotaan kokemus aikuisten perusopetuksesta ja ja ajantasainen tuntemus opetussuunnitelman perusteista.

Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Käytämme tehtävissä koeaikaa, joka määräaikaisessa virkasuhteessa on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Sari Paasonen, puh. 040 626 3186, etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 22.10.2026.

Haastattelut pyritään pitämään ti 3.11.2026.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Project Planner, Impact / Employment and Growth Services

Mon, 05 Oct 2026 10:05:00 +0300

Join us as a Project Planner!

At the City of Tampere's Employment and Growth Services, we promote responsible employment, entrepreneurship and business policy. We foster the creation of new companies, support business growth, secure the availability of skilled labour both nationally and internationally, and develop the skills of the workforce.

We are responsible for employment services in the Tampere region under the regional cooperation agreement. We carry out the statutory duties of the employment authorities as well as the duties set out in the Act on the Promotion of Immigrant Integration. Courage and a drive to develop our services and ourselves are reflected in everything we do.

Our work is guided by customer focus: we listen to our customers' needs and develop our services together with them. We are open to new ways of working.

We are looking for a Project Planner for a fixed-term position in the Entrepreneurship, Business and International Workforce Services unit of the City of Tampere's Employment and Growth Services from 2 November 2026 to 30 November 2028. The start date is negotiable.

As a Project Planner, you will develop an impact-based funding model, incentive systems and indicators. You will analyse the cost structures of employment services, produce calculations and scenarios, and build operating models for monitoring and evaluating impact. You will also take part in preparing suitability assessments, developing data-driven management solutions, and evaluating and documenting project results. In this role, you will be responsible for the project's funding model, impact and analytics.

Success in this role requires an independent, proactive and development-oriented working style as well as strong collaboration skills.

The position requires a university degree and experience in development work and project-based tasks in customer-facing services.

The following will be considered an asset:
- Knowledge of public administration, employment and business services, and regional or societal development.
- Knowledge of public procurement and value-based or impact-based operating models.
- Strong analytical and data processing skills, and the ability to use digital and AI-based tools.
- Experience in impact assessment, cost or scenario analysis, and developing indicators, monitoring structures or evaluation frameworks.

Proficiency in Finnish and English will also be considered an asset.

When applying in Kuntarekry, please attach copies of the degree certificates demonstrating your eligibility for the position. Your original employment and degree certificates will be checked if you are invited to an interview.

The monthly salary is €3,458.69, based on the job level, plus a work experience increment and any other applicable salary supplements

In fixed-term employment, the probationary period may not exceed half of the duration of the employment contract.

For more information about the position, please contact Senior Specialist Heikki Hauskaviita, tel. +358 41 731 2972. Email addresses are in the format firstname.lastname@tampere.fi.

The closing date for applications is 18.10.2026.

Interviews are tentatively scheduled for weeks 43 and 44.

You can apply for the position in Kuntarekry by clicking the 'Apply for a job' button. Application instructions are available at https://www.tampere.fi/tyo.
Online applications must be submitted by 11.59 pm and postal applications must arrive by 3 pm on the closing date. Late applications will not be considered.

For more information about the application process, please contact Monetra Pirkanmaa Recruitment Services, tel. +358 40 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Can you already see yourself as one of us? Welcome to Tampere!

Projektisuunnittelija, hankinnat / Työllisyys ja kasvupalvelut

Mon, 05 Oct 2026 09:23:00 +0300

Tule meille projektisuunnittelijaksi!

Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla työotteella.

Haemme määräaikaista projektisuunnittelijaa Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden Yrittäjyyden, yritysten ja kansainvälisen työvoiman palvelut -yksikköön ajalle 2.11.2026-30.11.2028. Tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan.

Projektisuunnittelijana vastaat palveluallianssimallin rakenteen, toimintaperiaatteiden ja hankintaprosessin kehittämisestä. Suunnittelet ja toteutat markkinavuoropuhelua, fasilitoit työpajoja ja sidosryhmätilaisuuksia sekä osallistut palveluntuottajamarkkinoiden analysointiin. Projektisuunnittelijana valmistelet hankintadokumentaatiota, palvelukuvauksia ja sopimusmalleja sekä osallistut mallin monistettavuuden ja käyttöönoton suunnitteluun. Tehtävässä vastaat allianssi-, hankinta- ja kumppanuusmallin kehittämistyöstä.

Tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa sekä itsenäistä, kehittämisorientoitunutta ja itseohjautuvaa työotetta sekä vahvaa yhteistyökykyä.

Kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkinto sekä kokemus asiakasrajapinnassa ja palveluissa tapahtuvasta kehittämistoiminnasta ja projektiluonteisista tehtävistä.

Eduksi katsotaan:
- Ymmärrys julkisesta hallinnosta, työllisyys- ja yrityspalveluista ja yhteiskunnallisesta kehittämisestä.
- Kokemus julkisista hankinnoista, hankintaprosesseista tai hankinta- ja sopimusasiakirjojen valmistelusta sekä vaikuttavuusperusteisista toimintamalleista.
- Kokemus ja ymmärrys monituottajamalleista, kumppanuuksista tai verkostomaisista palvelurakenteista.
- Kyky hahmottaa allianssimallin, hankintamallien ja rahoitusmallien kokonaisuus.

Lisäksi eduksi katsotaan hyvä englannin kielen taito.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Palkka koostuu tasopalkasta 3458,69 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Määräaikaisessa palvelussuhteessa koeaika on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.

Lisätietoja tehtävistä antaa erityisasiantuntija Heikki Hauskaviita, puh. 041 731 2972, etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 18.10.2026.

Alustavasti haastattelut on suunniteltu pidettävän viikoilla 43 ja 44.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Opettajan ja ohjaajan sijaisuudet Tampereen kaupungin kouluilla

Tue, 21 Jul 2026 08:25:00 +0300

Etsitkö mahdollisuutta hyödyntää ammattitaitoasi ja osaamistasi merkityksellisen työn parissa opetus- ja ohjausalan tehtävissä?

Haemme motivoituneita sijaisia luokanopettajien, aineenopettajien, erityisopettajien, erityisluokanopettajien ja koulunkäynninohjaajien tehtäviin. Pääosin sijaisuustarjoukset ovat kestoltaan lyhyitä (n. 1-3 työpäivää). Suurin osa työvuoroista tulee tarjolle edellisenä päivänä tai aikaisin samana aamuna.

Haastattelukutsun saavat hakemuksen perusteella soveltuvimmat henkilöt. Haastattelemme ensisijaisesti hakijoita, joilla on kasvatus-, ohjaus- tai opetusalan valmis tutkinto ja aikaisempaa työkokemusta tehtävistä tai meneillään olevat alan loppuvaiheen opinnot.

Mitä toivomme sinulta?
• Kasvatus-, koulunkäynninohjaus- tai opetusalan tutkintoa tai alan loppuvaiheen opintoja
• Pedagogista osaamista tai vahvaa ohjausosaamista
• Osaat kohdata oppilaat ja perheet sensitiivisesti sekä ylläpitää positiivista ilmapiiriä.
• Vastuullista työskentelyotetta sekä sitoutumista oppilaiden turvallisuuteen.
• Mahdollisuutta lähteä töihin lyhyellä varoitusajalla ja taitoa omaksua uuden työpaikan käytännöt sijaisuuden alkaessa.
• Joustavuutta, oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä - et hätkähdä yllättäviäkään tilanteita.
• Vähintään 18 vuoden ikää ja hyvää suomen kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.

Rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote tarkistetaan ennen työsuhteen alkua. Hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tulee esittää erikseen pyydettäessä.

Meillä pääset osaksi ammattitaitoisia tiimejä. Yhdessä rakennamme osallistavan sekä oppilaan kasvua ja oppimista tukevan ympäristön, jossa jokaisen vahvuudet huomioidaan. Pystyt joustavasti sovittamaan työvuorot omaan elämääsi ja työskentelemään monipuolisissa työkohteissamme, joissa jokainen päivä on erilainen! Tampereen kaupungin ylläpitämiä peruskouluja on yhteensä 30 ja lukioita on 7.

Kiinnostuitko?
Pääset ilmoittautumaan Tampereen kaupungin sijaisrekisteriin Hae työpaikkaa -painikkeesta. Monetran rekrytointipalvelut ottaa yhteyttä sähköpostitse, kun hakemuksesi on käsitelty. Haastatteluihin kutsutaan hakemusten perusteella soveltuvimmat henkilöt. Haastattelut toteutetaan Teamsin välityksellä. Et tarvitse tähän erillistä sovellusta, vaan voit käyttää myös Teamsin selainversiota. Hyväksymme haastattelun perusteella sijaiset Tampereen kaupungille.

Lisää tutkintotodistuksesi tai opintorekisteriotteen hakemuksellesi hakemusvaiheessa. Voit merkitä käytettävyyskalenteriisi jo valmiiksi ajankohtia, jolloin et ole käytettävissä sijaisuuksiin. Muista pitää käytettävyyskalenterisi ja hakemuksesi ajan tasalla!

Sijaiskeikkojen tarjoaminen
Sinun on mahdollista saada sijaisuuskeikkoja, kun sinut on hyväksytty sijaisrekisteriimme haastattelun perusteella. Esihenkilöt tarjoavat sijaisuuksia sijaisrekisterissä oleville henkilöille oman valintansa perusteella. Suurin osa työvuoroista tulee tarjolle edellisenä päivänä tai aikaisin samana aamuna.

Mikäli olet kiinnostunut myös Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksen tehtävistä, riittää että jätät hakemuksesi joko varhaiskasvatuksen tai opettajien keikkatyöilmoitukseen. Jos sinut on jo haastateltu aiemmin toiseen tehtävään ja haluat hakea muita tehtäviä, ota yhteyttä Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluihin.

Lisätietoja hakemuksen jättämisestä voit kysyä Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Tutustu perusopetukseen:
https://www.tampere.fi/koulut
https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen

Varhaiskasvatuksen sijaisuudet Tampereen kaupungin päiväkodeissa

Tue, 21 Jul 2026 08:25:00 +0300

Etsitkö mahdollisuutta hyödyntää ammattitaitoasi ja osaamistasi varhaiskasvatuksen merkityksellisen työn parissa?

Haemme motivoituneita sijaisia varhaiskasvatuksen opettajien, sosionomien, erityisopettajien, lastenhoitajien ja ryhmäavustajien tehtäviin. Pääosin sijaisuustarjoukset ovat kestoltaan lyhyitä (n. 1-3 työpäivää). Suurin osa työvuoroista tulee tarjolle edellisenä päivänä tai aikaisin samana aamuna.

Haastattelukutsun saavat hakemuksen perusteella soveltuvimmat henkilöt. Haastattelemme ensisijaisesti hakijoita, joilla on varhaiskasvatuslain (540/2018) 6 luvun mukainen kelpoisuus ja aikaisempaa työkokemusta tehtävistä tai meneillään olevat alan loppuvaiheen opinnot.

Mitä toivomme sinulta?
• Varhaiskasvatusalan tutkintoa tai alan loppuvaiheen opintoja
• Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä työskennellä tiimissä. Osaat kohdata lapset ja perheet sensitiivisesti sekä ylläpitää positiivista ilmapiiriä.
• Vastuullista työskentelyotetta ja sitoutumista lasten turvallisuuteen.
• Halukkuutta lähteä töihin lyhyellä varoitusajalla ja taitoa omaksua uuden työpaikan käytännöt sijaisuuden alkaessa.
• Vähintään 18 vuoden ikää ja hyvää suomen kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi.

Rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote tarkistetaan ennen työsuhteen alkua. Hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tulee esittää erikseen pyydettäessä.

Meillä pääset osaksi ammattitaitoisia tiimejä, joissa jaetaan runsaasti pedagogista osaamista. Pystyt joustavasti sovittamaan työvuorot omaan elämääsi ja työskentelemään monipuolisissa työkohteissamme, joissa jokainen päivä on erilainen! Tampereen kaupungilla on 78 omaa päiväkotia eri puolilla kaupunkia.

Mikäli olet kiinnostunut myös Tampereen kaupungin opettajan sijaisuuksista perusopetukseen, riittää että jätät hakemuksesi joko varhaiskasvatuksen tai opettajien keikkatyöilmoitukseen. Jos sinut on jo haastateltu aiemmin toiseen tehtävään ja haluat hakea muita tehtäviä, ota yhteyttä Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluihin.

Lisätietoja hakemuksen jättämisestä voit kysyä Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Lisätietoja päiväkodeistamme ja palkkauksesta löydät täältä:
https://www.tampere.fi/toihinvarhaiskasvatukseen
Video varhaiskasvatus Tampereen kaupungilla: https://bit.ly/3RlIqKf
IG tili: @trevarhaiskasvatusesiopetus

Työkykykoordinaattori (2) / Työllisyys- ja kasvupalvelut, monialaiset työllisyyspalvelut

Fri, 02 Oct 2026 08:00:00 +0300

Haemme työkykykoordinaattoreita monialaisten työllisyyspalveluiden palveluyksikköön.

Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla työotteella.

Haemme kahta (2) työkykykoordinaattoria vakituisiin työsuhteisiin. Tehtävät sijoittuvat monialaisten työllisyyspalveluiden palveluyksikköön. Aloitus tehtävissä on 1.12.2026 tai sopimuksen mukaan.

Työkykykoordinaattorina vastaat sinulle ohjatun asiakkaan asiakasprosessin eteenpäin viemisestä kartoittaen ja selvittäen asiakkaan kokonaistilannetta. Etsit asiakkaalle tämän työ- ja toimintakykyä vastaavia ratkaisuja, joiden avulla asiakas ohjautuu oikeaan palveluun. Tehtävänäsi on hankkia tarvittava näyttö ja poluttaa oikealle etuudelle työnhakija-asiakkaat, joiden terveydentila ei riitä työnhakuun ja palkkatyöhön. Poluttaminen edellyttää muun muassa aiemman dokumentaation keräämistä, lääkärin ja muun terveydenhuollon ammattilaisten lausuntoja sekä toimintakyvyn arviointien koostamista. Lisäksi kehität yhteistyön prosesseja muun muassa työvoimaviranomaisen, palveluntuottajan ja hyvinvointialueen kanssa ja dokumentoit sekä osallistut vaikuttavuusseurantaan.

Työkykykoordinaattorin tehtävässä korostuu itsenäinen, kantaaottava ja tuloshakuinen työote sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Tehtävässä menestyminen vaatii taitoa johtaa omaa työtä, kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että yhdessä tiimin ja verkoston kanssa sekä hyvää paineensietokykyä.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto sekä työkykykoordinaattorin koulutus tai vähintään kolmen vuoden työkokemus työ- ja toimintakykyprosessien ohjauksesta, koordinoinnista ja verkostotyöstä.

Eduksi katsotaan:
- osaaminen ja kokemus työ- ja toimintakyvyn arvioinnista sekä eläkeselvittelyistä
- terveydenhuollon sekä kuntoutus- ja eläkevakuutuspalvelujen ja palveluprosessien hyvä tuntemus
- kokemus edellä mainittuihin palveluihin ja palveluprosesseihin kytkeytyvästä verkostotyöstä ja asiakasohjauksesta

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.

Palkka koostuu tasopalkasta 3 204,61 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme vakituisissa toimissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat erityisasiantuntija Marianne Rautiokoski, puh. 040 557 4322, erityisasiantuntija Niina Tammi, puh. 040 679 9158 ja palvelupäällikkö Minna Salminen, puh. 044 431 4275. Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 16.10.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Rehtori / Karosen koulu

Thu, 01 Oct 2026 08:00:00 +0300

Tule rakentamaan tulevaisuuden perusopetusta Tampereelle! Etsimme muutoskykyistä ja yhteistyöhön sitoutunutta rehtoria johtamaan kouluyhteisöä, jossa oppilaiden ja henkilöstön hyvinvointi ja laadukas pedagogiikka ovat toiminnan ytimessä.

Tampereen perusopetuksessa opiskelee noin 18 500 oppilasta ja heitä tukee yli 2 000 ammattilaisen sitoutunut henkilöstö. Kaupungissa toimii 30 peruskoulua, joihin voit tutustua tarkemmin Tampereen perusopetuksen verkkosivuilla: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/koulut.

Haemme rehtoria vakituiseen virkasuhteeseen Tampereen kaupungin perusopetukseen 1.1.2027 alkaen. Viran sijoituspaikka palvelussuhteen alkaessa on Karosen koulu.

Karosen koulu on vuosiluokkien 1.-6. koulu, joka toimii Karosen ja Metsäniityn koulutaloissa. Molemmissa koulutaloissa toimivat myös lähipäiväkotien esiopetusryhmät. Yleisopetuksen luokkien lisäksi koulussa annetaan montessoriopetusta ja luokkamuotoista erityisopetusta esiopetuksesta lähtien. Koulun rehtorina johdat koulun toimintaa ja taloutta, sekä vastaat henkilöstöjohtamisesta ja toiminnan laadusta.

Olet etsimämme rehtori, mikäli toteutat kaupunkimme johtamisperiaatteita: annat selkeän suunnan, mahdollistat onnistumisen, kannustat vaikuttavaan kehittämiseen sekä edistät kumppanuutta ja asiakaskokemusta.

Sinulla on osaamista koulun johtamisesta ja talouden hallinnasta. Ymmärrät nykyaikaisen henkilöstöjohtamisen merkityksen ja ja viet sitä käytäntöön tavoitteellisesti ja johdonmukaisesti. Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvaa perehtyneisyyttä perusopetuksen toimintaympäristöön, kykyä toimia proaktiivisesti ja itsenäisesti sekä organisoida ja johtaa laajoja kokonaisuuksia. Toimit luontevasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Rakennat luottamusta ja edistät avointa vuorovaikutusta, joka tukee koko kouluyhteisön hyvinvointia ja yhteistä onnistumista. Sinulla on erinomaiset tiimityöskentelytaidot, ja viestit sekä esiinnyt vakuuttavasti erilaisissa tilanteissa.

Virkatehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitset erinomaista suomen kielen taitoa.

Rehtorin viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan (rehtorin kelpoisuus). Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Eduksi katsomme aikaisemman johtamiskokemuksen sekä kokemuksen kehittämistyöstä perusopetuksessa ja erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.

Tarjoamme sinulle:
• Pääset osaksi osaavaa sivistyspalvelujen henkilöstöä. Teet tiivistä yhteistyötä rehtorikollegoiden, palveluryhmän asiantuntijoiden ja eri yhteistyökumppaneiden kanssa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kehittää tulevaisuuden perusopetusta ja tehdä työtä, jolla on aidosti vaikutusta tamperelaisten arkeen.
• Rehtorina saat vaativan, motivoivan ja monipuolisen tehtävän, jossa keskiössä ovat perusopetuksen kehittäminen, kouluyhteisön johtaminen sekä oppilaiden ja henkilöstön hyvinvointi.
• Saat suuren työnantajan monipuoliset työsuhde-edut, kuten työmatka-, liikunta- ja lounasedut, kattavan työterveyshuollon sekä osaamisen kehittämisen mahdollisuudet.
• Jos haluat tietää, mitä Tampereella on tarjottavana, lue lisää eduistamme: https://www.tampere.fi/tyo.

Haastattelut toteutetaan alustavasti marraskuun puolen välin aikaan. Rekrytointiprosessin osana voidaan käyttää videohaastatteluja ja ennakkotehtävää. Käytämme myös henkilöarviointia osana hakuprosessia.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa.

Työaika ja palkkaus OVTES:n mukaan 4690,42 e/kk. Virassa käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoa tehtävästä antavat opetusjohtaja Simo Turtiainen, simo.turtiainen@tampere.fi, puh. 040 088 7233 (6.10. klo 13-14 ja 13.10 klo 8-9) ja opetusjohtaja Mari Palviainen, puh. 040 076 4165 (2.10.2026 klo 14.00-15.00).

Tartu tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi viimeistään 15.10.2026

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Tule meille Tampereen tekijäksi osaksi osaavaa ja tiivistä rehtoreiden yhteistyöverkostoa!

Tuntiopettaja, media-ala / Tredu

Fri, 02 Oct 2026 08:00:00 +0300

Tule mukaan kehittämään tulevaisuuden media-alan osaajia osana innostavaa ja uudistuvaa ammatillisen koulutuksen yhteisöä!

Haemme audiovisuaalisen osaamisalan päätoimista tuntiopettajaa vakituiseen virkaan 4.1.2027 alkaen. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Mediapoliksen toimipiste, Tampere.

Audiovisuaalisen osaamisalan opettajana vastaat ammatillisten aineiden opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä. Opetettaviin sisältöihin kuuluvat monipuolisesti tapahtumatekniikan eri osa-alueet, kuten äänentoisto, tapahtumavalaisu sekä tapahtumatekniikan rakenteiden turvallinen rakentaminen ja käyttö. Näihin sisältyvät esimerkiksi trussi- ja lavarakenteet sekä ketjunostimet. Lisäksi ohjaat opiskelijoita video- ja äänituotantojen sekä striimaus- ja monikameratuotantojen toteuttamisessa.
Tehtävässä tarvitset osaamista AV-verkoista, kuten Dante- ja DMX over Ethernet -järjestelmistä, sekä kokemusta sähkö- ja ripustusturvallisuudesta. Hallitset myös radiomikrofonijärjestelmien käytön ja niihin liittyvät tekniset ratkaisut. Arvostamme kykyäsi soveltaa alan osaamista käytännön tuotantoympäristöissä ja välittää osaamistasi opiskelijoille innostavalla ja työelämälähtöisellä tavalla.

Tehtäviisi kuuluu myös opiskelijoiden ohjaaminen työpaikalla järjestettävässä koulutuksessa sekä näyttöjen suunnittelu, ohjaus ja arviointi. Osallistut aktiivisesti opetuksen ja toiminnan kehittämiseen yhdessä opettajatiimin kanssa.Toimimme tiiviissä yhteistyössä alueen työelämän kanssa. Tarjoamme monipuoliset ja modernit oppimisympäristöt sekä mahdollisuuden olla mukana kehittämässä audiovisuaalisen alan koulutusta ja rakentamassa yhteistyötä Pirkanmaan työelämän kanssa.

Eduksi katsotaan:
- kokemus työelämälähtöisestä ja projektimuotoisesta oppimisesta
- aktiiviset verkostot Pirkanmaan media-alalla
- kokemus verkotettavista digitaalisista Yamaha -audiojärjestelmistä, Chamsys- ja Grand MA3 -valo-ohjaimista, monikameratuotannon tuotantojärjestelmistä ja niiden kytkennästä
-digipedagoginen osaaminen ja uusien teknologioiden tuntemus esim. tekoälyn hyödyntäminen mediatuotannossa
- kiinnostus ammatilliseen koulutukseen, tuore työkokemus ammatillisesta koulutuksesta sekä vahva työelämäosaaminen audiovisuaaliselta osaamisalalta

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat virka-aikana koulutuspäällikkö Sisko-Liisa Sillanpää puh. 050 441 8815 sekä tiimivastaava Telma Tuomisto, puh. 044 4863 775.

Hakuaika päättyy 22.10.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tuntiopettaja, logistiikka-ala / Tredu

Mon, 05 Oct 2026 08:00:00 +0300

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu.

Haemme logistiikan päätoimista tuntiopettajaa vakituiseen virkasuhteeseen alkaen 7.1.2027. Tehtävä sijoittuu alkuvaiheessa Tredun Nokian Silta kampukselle, mutta opetusta ja ohjausta voi olla myös muissa toimipisteissä.

Tuntiopettajana vastaat logistiikan opetuksesta laaja-alaisesti. Työn painopiste on kuljetuslogistiikassa ja ajoneuvojen huoltotoiminnassa. Sinulla on myös kokemusta tavarankäsittelystä erilaisilla laitteilla sekä työkoneilla ja ajoneuvojen huollosta. Haemme tehtävään soveltuvan työkokemuksen ja koulutuksen omaavaa henkilöä, joka hallitsee itsenäisen työn suunnittelun ja toimii myös sujuvasti osana isompaa tiimiä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on asetuksen 986/1998 § 13 mukainen opettajan kelpoisuus, vähintään korkeakoulu tasoinen ajoneuvo- tai logistiikka-alan tutkinto ja kolmen vuoden työkokemus kuorma-auton- tai yhdistelmäajoneuvonkuljettajana. Lisäksi tehtävässä vaaditaan vähintään B-, C- ja CE-luokan ajo-oikeus ja voimassa oleva kuorma-autonkuljettajan ammattipätevyys.

Eduksi katsotaan kokemus vaihtolavakuorma-autolla työskentelystä, massatavara- ja ympäristönhuollon kuljetuksista, ajoneuvojen ja työkoneiden huollosta, alalla käytettävistä tavarankäsittelylaitteista sekä työkoneista ja niiden käytöstä.

Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ja toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat Aki Bäck puh. 040 806 4768, Sami Huntus puh. 040 801 2630 tai Vesa Kalliomäki puh. 040 800 4627.

Hakuaika päättyy 23.10.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tuntiopettaja, suomen kieli ja kirjallisuus / Tredu

Mon, 05 Oct 2026 08:00:00 +0300

Hae meille suomen kielen ja kirjallisuuden tuntiopettajaksi!

Haemme suomen kielen ja kirjallisuuden tuntiopettajaa vakituiseen virkaan 4.1.2027 alkaen. Pääasiallinen toimipiste työsuhteen alkaessa on Tredun Nokian kampus.

Tehtävänäsi on opettaa eri tutkintoalojen opiskelijoille yhteisten tutkinnon osien osa-alueita: viestintä ja vuorovaikutus äidinkielellä, suomi sekä taide ja luova ilmaisu. Lisäksi tehtävään sisältyy kaksoistutkintolaisten lukion äidinkielen ja kirjallisuuden oppiaineen opettamista. Opetus voi olla lähi-, verkko- ja/tai hybridiopetusta. Lähiopetus tapahtuu Tredun Nokian kampuksella sekä mahdollisesti myös muilla Tredun kampuksilla.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 14 mukaan, yhteisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus sekä lukion äidinkielen osalta tulee olla suoritettuna suomen kielen ja kirjallisuuden opinnot. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on voimassa oleva B-luokan ajokortti, ja valituilla tulee olla mahdollisuus työskennellä useissa Tredun toimipisteissä.

Eduksi katsotaan aiempi opettajakokemus, digitaalisten oppimisympäristöjen käytön osaaminen sekä ammatillisen koulutuksen tuntemus.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa virka-aikana koulutuspäällikkö Sari Paasonen, puh. 040 626 3186. Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 19.10.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tila-asiantuntija / Tilaomaisuuden hallinta

Thu, 01 Oct 2026 08:00:00 +0300

Haluatko työskennellä monipuolisten tilajärjestelyjen, sopimusten ja asiakasyhteistyön parissa sekä olla mukana tukemassa kaupungin palvelutilojen sujuvaa käyttöä ja hallintaa?

Tilaomaisuuden hallinta on osa Kiinteistöt, tilat ja asuntopolitiikka -palveluryhmää. Palveluryhmän tehtäviä ovat Tampereen kaupungin maa- ja asuntopolitiikan valmistelu ja toteutus, palvelutilaverkkojen suunnittelu yhteistyössä tiloissa toimivien palveluryhmien ja yksiköiden kanssa sekä kaupungin tilaomaisuuden hallinta ja kehittäminen. Palveluryhmämme toteuttaa osaltaan kaupungin väestönkasvun, asuinrakentamisen ja elinkeinoelämän sijoittumisen edellytyksiä sekä edistää asuntotuotannon kilpailun syntymistä ja asumisen kohtuuhintaisuutta.

Kymmenen hengen asiantuntijatiimimme etsii uutta työkaveria tila-asiantuntijan vakituiseen tehtävään! Tehtävässä aloitus 1.1.2027.

Tila-asiantuntijana toimit yhdessä kiinteistöpäälliköiden ja toisen tila-asiantuntijan kanssa palvellen palveluverkon asiakkaita koulu-, päiväkoti-, kulttuurin-, liikunnan- ja nuorison kohteissa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa vuokrasopimusten, tilajärjestelyiden ja niihin liittyvien neuvottelujen valmistelu. Lisäksi vastaat nimettyjen projektien ja muiden tehtävien toteuttamisesta, sopimusten ja tietojen hallinnasta eri järjestelmissä sekä hoidat kiinteistöpäällikön vastuulla oleviin asiakkuuksiin ja vastuualueisiin liittyviä annettuja tehtäviä osana tiimiä. Tehtävissä korostuu hyvien vuorovaikutus- ja yhteistyötaitojen lisäksi organisointi-, projektinhoito- ja priorisointikyky, sekä kyky toimia tarkkuutta vaativien tehtävien parissa sujuvasti myös paineen alla.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Eduksi katsotaan kokemus asiakkuudenhallinnasta, tilahallinnasta, vuokrauksesta ja tilajärjestelyistä. Lisäksi eduksi katsotaan riittävä kokemus erilaisista kiinteistötietojärjestelmistä, sekä M365-järjestelmäosaaminen (erityisesti Sharepoint, Teams, Copilot ja PowerBi).

Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3841,28 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme vakituisissa toimissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitilapäällikkö Niko Suoniemi, puh. 040 806 2794 (soittoajat: 6.10. klo 15.00-15.45 ja 20.10. klo 15.00-15.45).

Hakuaika päättyy 22.10.2026.

Haastattelut on suunniteltu pidettävän viikolla 45.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tuntiopettaja, erityisopettaja aikuisten perusopetus / Tredu

Thu, 01 Oct 2026 08:00:00 +0300

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu.

Haemme erityisopettajaa aikuisten perusopetukseen 1.1.2027 alkaen. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Santalahdentien kampus Tampereella, mutta työtä voi olla myös muilla Tredun kampuksilla.

Tehtäväsi on aikuisten perusopetuksen päättövaiheen opetus Tampereen kaupungin kesken jääneestä suomenkielisestä lasten perusopetuksesta siirtyville oppivelvollisille. Tehtävässä toimit myös työparina mahdolliselle toiselle erityisopettajalle ja tarvittaessa jalkaudut kehyskuntiin Tredun eri kampuksille, lähelle opiskelijoita. Opetustyötä teet lähi-, etä- ja/tai hybridityönä. Sinulla on työparina ammatillinen ohjaaja ja teet tiivistä yhteistyötä aikuisten perusopetuksen tiimin kanssa.
Sinulla tulee olla vähintään B-luokan ajokortti ja oma auto käytettävissä, sillä tehtävän luonteen vuoksi kulkeminen julkisilla ei ole aina mahdollista.

Kelpoisuusvaatimuksena on erityisopettajan kelpoisuus (Asetus 986/1998, 8 §).

Eduksi katsotaan opetustyökokemus aikuisten perusopetuksen erityisopetuksesta, vuorovaikutusta tukevien pedagogisten menetelmien hallinta ja kokemus monipaikkaisen työn tekemisestä.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Sari Paasonen puh. 040 626 3186,
etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 16.10.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tuntiopettaja, kone- ja tuotantotekniikka / Tredu

Mon, 28 Sep 2026 08:00:00 +0300

Tule kone- ja tuotantotekniikan tuntiopettajaksi Treduun!

Haemme kone- ja tuotantotekniikan tuntiopettajaa määräaikaiseen virkaan ajalle 7.1.2027 - 31.7.2027.

Tuntiopettajana tehtävänäsi on kone- ja tuotantotekniikan ammatillisten opintojen laaja-alainen ja työelämälähtöinen opetustyö, näyttöjen ohjaus ja arviointi, yksilöllisten opintopolkujen rakentaminen sekä opiskelijoiden ohjaajana toimiminen. Opetuksen sisältö käsittää muun muassa koneistuksen, koneasennuksen, koneautomaatioasennuksen sekä levy- ja hitsaustyöt valitun osaamisen ja kokemuksen mukaan. Tehtävässä tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja toimia nuorten kanssa. Opetustyö voi olla Tredun toimipisteissä: Tampere Hervanta, Ylöjärvellä, Nokialla tai alan yrityksissä.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan.

Eduksi katsotaan pirkanmaalaisen teknologiateollisuuden tuntemus, sekä kone- ja tuotantotekniikan alan kädentaidot. Valintaprosessi sisältää mahdollisesti työnäytteen.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.

Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.

Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme viroissa koeaikaa, joka määräaikaisessa palvelussuhteessa on enintään puolet palvelussuhteen kestosta.

Lisätietoja tehtävistä antavat koulutuspäälliköt Vesa Kalliomäki, puh. 040 800 4627 ja Marko Kankaanpää, puh. 040 530 8540.

Hakuaika päättyy 16.10.2026.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!