Nokian kaupungilla työskentelee noin 1300 eri alojen ammattilaista. Kasvava ja dynaaminen kaupunki tarjoaa mielenkiintoisia työtehtäviä, joissa on mahdollista vaikuttaa ja kehittää kuntalaisille tarjottavia palveluita.
Meillä töissä viihdytään ja voidaan hyvin: jopa neljä viidestä työntekijästä olisi valmiita suosittelemaan ystävälleen Nokian kaupunkia työnantajana. Kaupunki panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja tarjoaa monipuolisia työsuhde-etuja.
Meillä työstä syntyy iloa – niin työntekijälle kuin koko yhteisölle.
Meillä töissä on helppo viihtyä.
Hyvä työilmapiiri ei ole meillä vain sanoja, vaan tutkittua faktaa: Kunta10-kyselyssä sijoitumme vertailukuntien kärkeen. Jopa neljä viidestä työntekijästä suosittelisi Nokian kaupunkia työnantajana. Nokia on inhimillisen kokoinen kaupunki, jossa omaan työhön voi vaikuttaa. Meillä yhteistyö sujuu.
Meillä panostetaan työhyvinvointiin.
Työhyvinvointi on meillä aktiivisia tekoja. Tuemme liikunnallisia elämäntapoja muun muassa henkilöstön liikuntaohjelmalla, työsuhdepolkupyörillä ja kulttuuri-, hieronta- ja liikuntaedulla. Pidämme työntekijöistämme huolta: meillä on toimiva työkyvyn tukemisen malli ja hyvät turvaverkot. Tuemme esihenkilöitä ja panostamme hyvään johtamiseen.
Meillä työ on sopiva osa elämää.
Nokian kaupunki on turvallinen ja luotettava työnantaja. Meillä työ ja vapaa-aika asettuvat sopivaan tasapainoon elämäntilanteesi mukaan. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työaikoihisi ja tehdä etätyötä, kun se sopii työtehtäviisi.
Meillä työlläsi on merkitystä.
Työsi tekee maailmasta meille kaikille hieman paremman. Toimit kuntalaisten eduksi. Inhimillisen kokoisessa kaupungissa kädenjälkesi näkyy ja voit iloita siitä, että vastuullinen työsi vaikuttaa konkreettisesti. Työstäsi syntyy iloa koko yhteisölle.
Maailma muuttuu voimakkaasti, ja jatkuva nälkä itsensä kehittämiseen on tärkeää. Kannustamme omia työntekijöitämme kurssittautumaan ja kouluttautumaan, ja pyrimme ylläpitämään ilmapiiriä, jossa ihmiset uskaltavat haastaa nykyisiä, toimiviakin prosesseja rakentavasti!
Eeva Uskali toimii Nokialla varhaiskasvatuksen erityisopettajana. Hän aloitti vuonna 2018 varhaiskasvatuksen opettajana Harjuniityn päiväkodissa – jossa työpiste yhä sijaitsee – ja on sittemmin kouluttautunut erityisopettajaksi. Erityispedagogiikan parissa työ liikkuu neljän päiväkodin välillä.
Metsuri Tuomas Aaltonen siirtyi Nokian kaupungille yksityisestä metsäalan yrityksestä. Aiempi työ sisälsi paljon reissuhommia, esimerkiksi rautateiden suoja-alueiden puuston hoitoa. Niinpä Aaltonen osaakin nyt arvostaa työpaikkaa lähellä kotikulmia.
Joskus tie nuoruuden toiveammattiin käy mutkan kautta. Nokian kaupungilla kaksi vuotta nuoriso-ohjaajana työskennellyt Marjo Eriksson ehti yläkoulun jälkeen käydä neljä eri koulua, ennen kuin kouluttautui nuoriso-ohjaajaksi – ja pääsi heti töihin Nokialle.
Arkkitehtiopiskelija Elma Mettälän mielestä elämässä on tärkeää löytää itselleen mielekkäät asiat, joiden kautta voi toteuttaa unelmiaan – esimerkiksi mieleiset työtehtävät ja innostava työpaikka. Arkkitehdin ammatti on kulkenut Mettälän ajatuksissa 11-vuotiaasta asti.
Nokia on kasvava, yli 35 000 asukkaan kaupunki Pirkanmaalla, vetovoimaisella Tampereen kaupunkiseudulla. Kaunis luonto, hyvät palvelut ja keskeinen sijainti tarjoavat erinomaiset edellytykset asumiselle ja työskentelylle. Nokialla toimii yli 1900 yritystä ja kaupungilla on monipuolinen elinkeinorakenne sekä vahva teollisuus.
Lähijunalla tai bussilla Nokialta Tampereelle – ja takaisin. Sujuva joukkoliikenne tarjoaa työmatkalaisille ja opiskelijoille joustavat yhteydet ja ympäristöystävällisen kulkutavan. Maksuttoman liityntäpysäköinnin ansiosta pyörän tai auton voi jättää päiväksi parkkiin ja jatkaa matkaa rennosti eteenpäin.
Nokialla on myös monipuolista matkailu- ja tapahtumatarjontaa, johon voit tutustua Visit Nokian kotisivuilla.
Nokian kaupunki on muuttovoitossa valtakunnan kärkipäätä. Monipuoliset asuinalueet luonnon ja palvelujen äärellä houkuttelevat niin uusia kuin pitkäaikaisia nokialaisia.
Kuntarekrystä löytyy tuhansia avoimia työpaikkoja kaikkialta Suomesta.
Työnhakijoille tarjoamme työvälineet työpaikkojen, sijaisuuksien ja keikkatöiden hakemiseen sekä tietoa työskentelystä kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla.
Työnantajille - kunnille, kaupungeille, hyvinvointialueille, kuntayhtymille ja kuntien omistamille yrityksille - tarjoamme rekrytoinnin ohjelmisto- ja asiantuntijapalveluja, jotka sopivat ulkoiseen ja sisäiseen rekrytointiin sekä sijaisuuksien hallintaan.
Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Käyttämällä palvelua hyväksyt evästeiden käytön. Katso palvelun tietosuojaseloste, tietosuojalauseke sekä saavutettavuusseloste.
Palautetta sivustosta voit lähettää osoitteeseen: tuki@kuntarekry.fi tai lomakkeella.
browser-warning-description
