Tule töihin Lohjan kaupungille – elämästä nauttivien ihmisten kaupunkiin!

Lohja on eloisa kaupunki metropolialueella maaseudun syleilyssä, ja tunnetaan elämästä nauttivien ihmisten valintana. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja vilkas kaupunkielämä. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme kestävästi kasvava järvikaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, noin 45 minuutin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee reippaasti yli 2000 henkilöä. Meillä on jatkuvasti tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Lohjan kaupungilla viihdytään töissä!

Työntekijöillä on hyvät mahdollisuudet kouluttautua, ja Lohjan kaupunki työnantajana tukee sitä aktiivisesti.

Lohjan kaupunki työnantajana 2024
Olisitko yksi meistä?

Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat hyvin ja kehittyvät työssään. Olemme ylpeitä lahjakkaista tekijöistämme ja arvostamme työntekijöiden osaamista, uusia ideoita sekä sitoutumista yhteisiin tavoitteisiimme.

Uskomme, että hyvinvoiva, työstään innostunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on avain tuottavaan ja tehokkaaseen kaupunkiorganisaatioon. Meillä on tilaa kehittyä, kasvaa ja voida hyvin.

Mitä tarjoamme työntekijöillemme?

Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, taukoliikuntaohjelma, hyvinvointi-, liikunta- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Liity joukkoomme tekemään tulevaisuuden Lohjaa!

Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja tule osaksi elämästä nauttivien ihmisten kaupunkia. Täällä sydän on kotonaan.

Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä.

avoimet työpaikkamme

"Lohjan varhaiskasvatuksessa on löytynyt hyvä ja selkeä suunta, jota kohti olemme menossa kehittäen toimintaa."

– Salla, varhaiskasvatusyksikön johtaja

Keikkatyöt Lohjalla

Lohjan kaupunki tarvitsee keikkatöihin osaajia eri aloille. Keikkatyö on hyvä mahdollisuus kehittää ja näyttää omaa osaamistaan sekä tutustua erilaisiin työyksiköihin ja -tapoihin. Keikkatyön kautta voit löytää omaa osaamista vastaavaa työtä pidemmäksikin aikaa.

Varhaiskasvatus

Tavoitteenamme varhaiskasvatuksessa on tukea lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista sekä edistää hyvinvointia. Varhaiskasvatuksessa keikkatöitä on tarjolla lastenhoitajan, erityisavustajan, ryhmäavustajan ja varhaiskasvatuksen opettajan tehtävissä. Osa toimipisteistä on ruotsinkielisiä.

Edellytämme vastuullista työskentelyotetta lasten kanssa työskennellessä, koska olet yksi vastuullisista varhaiskasvattajista päiväkodissa.

Ruoka- ja siivouspalvelut

Tuotamme ruoka- ja siivouspalveluita pääosin kouluille, päiväkodeille ja virastoille. Tarvitsemme arjen toiminnan varmistamiseksi myös sijaisia työtehtäviimme.

Ruokapalveluissa työskenteleviltä edellytetään alan peruskoulutusta ja työkokemusta sekä hygieniapassia. Siivouspalveluissa edellytyksenä on laitoshuoltajan tutkinto tai riittävä työkokemus alalta sekä hygieniapassi. Kiinnostus ruoka- ja siivouspalvelualalle katsotaan eduksi.

Koulut ja opetus

Julkaisemme opetuksen keikkatyöilmoituksen alukuvuodesta 2025.

Tarjoamme laadukkaan, kaikille avoimen ja yhtenäisen oppimispolun. Sijaisia tarvitaan alakouluille luokanopettajiksi, yläkouluille tuntiopettajiksi, koulunkäynninohjaajiksi ja lukiolle aineenopetukseen. Osa toimipisteistä on ruotsinkielisiä.

Toivomme alan koulutusta/opiskelupaikkaa, toisen asteen tutkintoa (lukio tai opistotaso) tai kokemusta alalta. Ennen kaikkea haemme innostuneita ja opetusalan tehtävistä kiinnostuneita ja soveltuvia, motivoituneita keikkalaisia.

Kasvutarinoita työntekijöiltämme

Virve - Rekrytointisuunnittelija

Virve Vierikko työskentelee Lohjan kaupungilla rekrytointisuunnittelijana.

Virve on työskennellyt Lohjan kaupungilla lähes koko työelämänsä. Hänen polkunsa kuitenkin alkoi keikkalaisena ruoka- ja siivouspalveluissa, jonka jälkeen hän eteni saman alan sisällä erilaisiin tehtäviin ennen muutosta nykyiseen rekrytointimaailmaan. Pyysimme häntä kertomaan urapolustaan Kuntarekryn artikkelisarjaan alanvaihdosta.

Kirsti - Kaupunginpuutarhuri

Kirsti Puustinen työskentelee kaupunginpuutarhurina Lohjan kaupungilla.

Esihenkilönä hän johtaa puistot ja viheralueet toimintoa ja vastaa toiminnon kehittämisestä, taloudesta, työohjelmien laadinnasta ja erilaisista suunnitteluun liittyvistä tehtävistä. Työhön kuuluu myös kaupungin metsiin liittyvät tehtävät, esimerkiksi metsäalueiden suunnitelmat ja hakkuut. Lisäksi työ sisältää paljon yhteistyötä eri toimijoiden kanssa, valvontaa ja kilpailuttamista.

Anthony - Maanmittausinsinööri

Anthony Bange työskentelee Lohjan kaupungilla maanmittausinsinöörinä ja sijaistaa tällä hetkellä maankäyttöinsinööriä.

Hänen tehtäviinsä kuuluu maaomaisuuden hallinta. Työtehtäviin kuuluu maapolitiikan toteuttamista, kuten maan ostoa ja myyntiä. Hän hoitaa rivitalo- ja kerrostalotonttien sekä yritystonttien myyntiä sekä vastaa maahan liittyvistä sopimuksista, kuten maan vuokrauksista.

Salla - Varhaiskasvatusyksikön johtaja ja hanketyöntekijä

Salla Karhu työskentelee varhaiskasvatusyksikön johtajana kahdessa yksikössä, Oinolassa ja Koisjärvellä, sekä tekee hanketyötä varhaiskasvatuksen toiminnan arvioinnin parissa Valssi-hankkeessa.

Hänen monipuolinen työnsä kattaa pedagogista- ja henkilöstöjohtamista sekä lasten sijoittelua eri ryhmiin ja asiakastyötä.

Lohja rekry

Ole yhteydessä Lohja rekryyn, jos tarvitset apuja rekrytointeihin liittyen. Autamme mielellämme!

Lohja rekry
ma–pe 7.30–15.00
044 374 6441
rekrytointi@lohja.fi
Laurinkatu 50 (2.krs), 08100 Lohja

seuraa meitä facebookissa