Työyhteisömme koostuvat ammattitaitoisesta, osaavasta ja kehittämismyönteisestä henkilöstöstä. Työtä tehdään moniammatillisissa tiimeissä ja työyhteisöissä. Lisäksi palveluissamme nähdään tärkeäksi yhteistyö eri palvelualueiden välillä, sillä yhdessä saamme enemmän aikaan. Arjessa korostuu hyvä yhteishenki sekä huumori.

Esihenkilötyö koetaan tärkeäksi ja siihen panostetaan koulutuksilla ja työhön varatulla resurssilla. Osaavat ja ammattitaitoiset lähiesihenkilöt toimivat aidosti tiimin tukena.

Osaamisesi kehittymistä tuemme sekä sisäisten että ulkoisten koulutusten avulla. Sisäisiä koulutuksia järjestämme sekä palveluissamme että organisaatiotasolla. Pyrimme aina mahdollistamaan osaamisesi kehittymisen kouluttautumisen avulla.

Lakisääteisen täydennyskoulutuksen lisäksi pyrimme järjestämään myös muita palkallisia koulutuspäiviä. Tuemme myös tutkintoon tähtäävässä koulutuksessa sinua palkallisilla opiskelupäivillä sekä palkallisella graduvapaalla.

Isona organisaationa meillä on jatkuvasti tarjolla monipuolisesti erilaisia tehtäviä, joten omannäköisen urapolun rakentaminen on mahdollista.

Esihenkilötyöhön tähtääville johtavan sosiaalityöntekijän urapolku on hyvä vaihtoehto. Johtavana sosiaalityöntekijänä toimit tiimisi esihenkilönä ja vastaat muun muassa asiakasprosesseista, henkilöstöhallinnosta, talouden seurannasta sekä asiakastyön laadusta ja toiminnan kehittämisestä eri ammattiryhmien välistä yhteistyötä edistäen.

Lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinnissa käsitellään uudet lastensuojeluilmoitukset ja sosiaalihuoltolain mukaiset yhteydenotot sekä tehdään palveluntarpeen arvioinnit, joiden yhteydessä selvitetään tarvittaessa lastensuojelun tarve. Sosiaalityöntekijänä arvioit ja käsittelet tulleita ilmoituksia yhdessä sosiaaliohjaajien kanssa sekä vastaat palvelutarpeen arviointiprosesseista. Työtä tehdään monialaisesti perheen kanssa toimivien muiden ammattilaisten kanssa.

Hyvinvointialueella osassa tiimeissä palvelutarpeen arviointi on eriytynyt omaksi tehtäväkseen ja osassa tiimejä työtä tehdään yhdennettynä lapsiperheiden sosiaalityön kanssa.

Lapsiperheiden sosiaalityön asiakkuuteen ohjaudutaan palvelutarpeen arvioinnin kautta. Toimit erityistä tukea tarvitsevien lasten omatyöntekijänä. Kokoat monitoimijaisia verkostoja, myönnät sosiaalihuoltolain mukaisia palveluita sekä seuraat niiden vaikuttavuutta. Työskentely on suunnitelmallista, yksilöllistä ja perhelähtöistä. Työ on muutosta tukevaa ja perustuu perheen haluun ottaa tukea vastaan.

Hyvinvointialueella osassa tiimeissä lapsiperheiden sosiaalityö on eriytynyt omaksi tehtäväkseen ja osassa tiimejä työtä tehdään yhdennettynä palvelutarpeen arvioinnin kanssa.

Perheoikeudellisiin palveluihin kuuluvat adoptioneuvonta, lapsen huolto-, asumis- ja tapaamisoikeusasiat, lapsen elatussopimusasiat, puolison elatussopimusasiat, valvotut tapaamiset ja vanhemmuuden selvittäminen.

Sosiaalityöntekijä-lastenvalvojan tehtäviin kuuluvat muun muassa lapsen isyyden ja äitiyden selvitykset, lapsen huoltoon, asumiseen ja tapaamiseen ja elatusapuun liittyvät neuvottelut, sopimusten vahvistamiset sekä tuomioistuimelle tehtävät olosuhdeselvitykset.

Opiskeluhuollon kuraattorin palvelut on tarkoitettu esi- ja perusopetuksen oppilaille sekä toisen asteen opiskelijoille. Kuraattori tukee oppilaiden ja opiskelijoiden oppimista, hyvinvointia sekä sosiaalisia ja psyykkisiä valmiuksia.

Vastaavana kuraattorina tehtävänäsi on oppilas- ja opiskelijahuoltolain mukainen yhteisöllinen ja yksilöllinen opiskeluhuoltotyö. Lisäksi tehtäviisi kuuluu rakenteellinen sosiaalityö ja koko hyvinvointialueen kuraattorityöhön liittyviä kehittämistehtäviä.