Avoimet työpaikat
Meillä avautuu tulevaisuudessa runsaasti paikkoja mielekkäisiin työtehtäviin. Tarjoamme hyvät mahdollisuudet kehittymiseen, kilpailukykyisen palkkauksen sekä monipuolisia työtehtäviä.
Tervetuloa töihin Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soiteen!
Ammattitaitoinen ja työssään viihtyvä henkilökunta on menestyvän toiminnan edellytys. Soite tarjoaa työntekijöilleen turvallisen työpaikan ja hyvät mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen. Soitessa työskentelee n. 4000 eri alojen ammattilaista. Soitessa vallitsee reilu tekemisen meininki, työntekijöihin luotetaan ja heitä kunnioitetaan. Soiten henkilöstön työhyvinvointikyselyyn vastanneista 79,7 % suosittelee Soitea työnantajana.
Arvostamme henkilöstön hyvinvointia ja henkilöstöä kannustetaan osallistumaan sisäiseen, alueelliseen ja ulkoiseen koulutukseen osaamisen ylläpitämiseksi ja parantamiseksi. Samalla kun henkilökunnan tietotaitoa kehitetään, varmistetaan asiakkaan vastaanottaman palvelun korkea laatu.
Meillä avautuu tulevaisuudessa runsaasti paikkoja mielekkäisiin työtehtäviin. Tarjoamme hyvät mahdollisuudet kehittymiseen, kilpailukykyisen palkkauksen sekä monipuolisia työtehtäviä.
Soite tarvitsee jatkuvasti eri ammattiryhmien henkilökuntaa eri pituisiin sijaisuuksiin. Pääset jättämään oman työhakemuksesi alla olevan linkin kautta.
Soite tarvitsee jatkuvasti hoitohenkilökuntaa niin lyhyt- ja pitempiaikaisiin sijaisuuksiin.
Millaista meillä on olla töissä? Lue alta tarkemmin sosiaaliohjaajan, lähihoitajan ja sosiaalityöntekijän työstä.
Neljättä vuottaan Latvian Riiassa opiskeleva Kaj Nikula on aikaisempina kesinä työskennellyt eri kaupungeissa ja eri osastoilla. Kesän 2023 hän työskenteli Soitessa kuultuaan opiskelukavereilta hyvää palautetta muun muassa siitä tuesta, jota Soitessa annetaan kandeille.
Pitkän kokemuksen hr-tehtävistä omaava Sandström nostaa tärkeimmiksi tehtävikseen Soitessa henkilöstön tukemisen muun muassa osaamisen kehittämiseen liittyvissä asioissa.
Lotta Brännkärr aloitti työnsä Soiten uutena koulutuspäällikkönä tammikuussa 2024. Pitkän kokemuksen koulutusmaailmasta omaava Brännkärr korostaa elinikäisen oppimisen tärkeyttä.
Kenttäjohtajana Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soiten ensihoidossa työskentelevällä Pia Niemellä on pitkä kokemus monenlaisista hoitoalan työtehtävistä. Hän on aikaisemmin työskennellyt muun muassa leikkaussalihoitajana sekä sisäisenä sijaisena usealla eri osastolla.
Soiten vahvuutena on ammattitaitoinen henkilökunta. Oppimiseen kannustava ilmapiiri ja osaamisen hyödyntäminen kaikilla organisaatiotasoilla varmistavat laadukkaan ja kilpailukyisen palvelujen tarjonnan alueellamme. Vastuu osaamisen syventämisestä ja laajentamisesta on jokaisella meistä. Perinteisen ammatillisen täydennyskoulutuksen lisäksi osaaminen kehittäminen toteutuu erilaisten kehittämisprojektien, työkierron ja tavoitteellisen ohjatun työssä oppimisen kautta.
Osaamisen kehittämisen tavoitteena on turvata Soiten strategisten tavoitteiden ja päämäärien toteutuminen nyt ja tulevaisuudessa.
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueelle on avautunut ja avautuu tulevaisuudessakin useita mielenkiintoisia työtehtäviä. Tule meille työkaveriksi! Tarjoamme:
• Mielenkiintoisia työtehtäviä edistyksellisessä sote-organisaatiossa
• Mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja näyttää innovaatiokykysi
• Kilpailukykyisen palkkauksen
• Henkilökuntayhdistyksen monipuoliset edut
• Erityisen mukavat työkaverit ja kannustavan työilmapiirin
• Mahdollisuuden etätyöhön tehtävänkuvan ja sopimuksen mukaan
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.