Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Kunnat tarjoavat kesätyöpaikkoja myös alle 18-vuotiaille, jolloin on hyvinkin mahdollista, ettei hakijalla ole vielä paljoa työkokemusta. Työhakemuksen kirjoittaminen voi tuntua haastavalta ilman työkokemusta mistä kertoa, mutta sinulla voi olla paljon enemmän tarjottavaa työnantajalle kuin mitä uskotkaan. Mitä siis kirjoittaa hakemukseen? Aloita motivaatiosta … Työnantajalle kesätyöläisen asenne on tärkeää.
CV ja työhakemus ovat edelleen keskeisessä roolissa työnhaussa ja useimmiten molempia tarvitaan.
Työnhaku voi todellakin käydä työstä. Varsinkin mikäli työnhaku pitkittyy, voi tuntua siltä, ettei koskaan tule valituksi.
Erottuminen on yksi tekijä, jota painotetaan työnhaussa etenkin, kun puhutaan kirjallisista työhakemuksista tai työhaastatteluista.
Kuinka tehdä hakemus, joka on juuri sinun näköisesi ja jolla voit erottua muista hakijoista?
Sijaisuuksien eli keikkatöiden hakeminen Kuntarekryn kautta on helppoa ja useat työnantajat hyödyntävät keikkalaisia aktiivisesti osana oman arkensa pyörittämistä.
Jokainen on varmasti joskus kamppaillut CV:tä tai työhakemusta tehdessään sen kanssa, miten kuvailla omaa osaamista ja ominaisuuksia työnantajalle.
Olet varmaan joskus kuullut, kuinka joku on kertonut saaneensa työpaikan omien verkostojensa kautta.
Olitpa sitten uusi tai jo kokeneempi Kuntarekryn käyttäjä, on tärkeää palata omaan profiiliin aika ajoin ja varmistaa, että tietosi ovat ajan tasalla.
Työnhakijan opas kokoaa yhteen kaikki olennaiset työnhakuun liittyvät asiat ja neuvoo hakijoita Kuntarekryn käytössä.