Olitpa sitten uusi tai jo kokeneempi Kuntarekryn käyttäjä, on tärkeää palata omaan profiiliin aika ajoin ja varmistaa, että tietosi ovat ajan tasalla. Vaikka et tällä hetkellä etsisi aktiivisesti töitä, voi juuri sinulle sopiva paikka tulla eteen yllättäenkin. Pystyt helpottamaan työnhakuasi huomattavasti hyödyntämällä omaa profiiliasi parhaalla mahdollisella tavalla! Milloin profiilia tulisi päivittää?
Työnantaja kertoo yleensä melko tarkasti työpaikkailmoituksessaan, mitä osaamista, kokemusta ja piirteitä he etsivät.
Työhaastattelu on aina jännittävä tilanne.
Ansioluettelo eli CV (curriculum vitae) on tiivistelmä osaamisesta, kokemuksesta ja jossain määrin myös hakijan persoonasta.
Etkö ole saanut sähköpostiviestejä hakuvahdilta, jonka olet luonut Kuntarekry.fi -sivustolla? Tai rekrytoinnista, johon olet jättänyt hakemuksen?
Kun haet työpaikkoja Kuntarekryssä, eri työnantajien työpaikkailmoitukset ja hakulomakkeet saattavat poiketa toisistaan huomattavasti. Koska jokainen rekrytointi luodaan erikseen ja jokaisessa rekrytoinnissa on omat hakukriteerinsä, myös työpaikkailmoitusten sisällöt sekä rekrytoinneissa käytettävien hakulomakkeiden kysymykset luonnollisesti vaihtelevat.
Oletko jo LinkedInissä? LinkedIn on suurin yksittäinen sosiaalisen median kanava, jota hyödynnetään rekrytoinneissa ja työnhaussa.
Tiesitkö, että Kuntarekryn kautta voit jättää avoimen hakemuksen useille eri työnantajille?
Oletko kyllästynyt joka päivä tutkimaan, onko uusia kiinnostavia työpaikkoja ilmestynyt haettavaksi?
Oletko jo kuullut anonyymista rekrytoinnista?