Emma Suortti työskentelee Kymenlaakson hyvinvointialueella rekrytointiasiantuntijana. Taustalla hänellä on sairaanhoitajan tutkinto ja monipuolista työkokemusta alalta, mutta harrastuneisuus sosiaalisen median parissa aukaisi hänelle kolme vuotta sitten mahdollisuuden yhdistää kiinnostuksensa ja hyödyntää sisällöntuotannon osaamistaan hyvinvointialueen työnantajamielikuvatyön parissa. Pyysimme häntä kertomaan urapolustaan Kuntarekryn artikkelisarjaan alanvaihdosta.
Aslak Palenius työskentelee Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Luksiassa kiinteistöalan ammatillisena opettajana.
Mira Tiainen työskentelee Liperin kunnalla henkilöstöpäällikkönä. Miran työelämä alkoi terveydenhoitajaopinnoilla ja eteni mm.
Virve Vierikko työskentelee Lohjan kaupungilla rekrytointisuunnittelijana. Virve on työskennellyt Lohjan kaupungilla lähes koko työelämänsä.
Anthony työskentelee Lohjan kaupungilla maanmittausinsinöörinä ja sijaistaa tällä hetkellä maankäyttöinsinööriä.
Salla työskentelee varhaiskasvatusyksikön johtajana kahdessa yksikössä, Oinolassa ja Koisjärvellä, sekä tekee hanketyötä varhaiskasvatuksen toiminnan arvioinnin parissa Valssi-hankkeessa. Hänen monipuolinen työnsä kattaa pedagogista- ja henkilöstöjohtamista sekä lasten sijoittelua ja asiakastyötä. Sallalla on 15 kollegaa ja he toimivat kolmella alueella. Viiden muun varhaiskasvatusyksikön johtajan kanssa hän tekee viikoittaista yhteistyötä.
Kirsti työskentelee kaupunginpuutarhurina Lohjan kaupungilla.
Katju Selkälä ja Sari Vuollet työskentelevät Salmelan koulussa.
Sirpa työskentelee varhaiskasvatuksen lastenhoitajana Tiilikankaanpäiväkodin luontoesikoulussa, missä hänen tehtävänään on tukea lasten kasvua…
Ville-Matti työskentelee Sotkamon kunnassa kokkina. Hänen työpisteensä sijaitsee kunnan keskuskeittiössä, Apajassa.
