Oletko koskaan pyytänyt toista ihmistä toimimaan suosittelijanasi, kun haet uutta työpaikkaa? Suosituksia käytetään rekrytoinneissa yleisesti ja suosittelijoiden yhteystietojen tarjoaminen oma-aloitteisesti on yksi erinomainen tapa erottua hakuvaiheessa. Tässä artikkelissa käymme läpi muutamia perusasioita suosituksiin liittyen. Miksi ja milloin suosittelijoita tarvitaan?

Keikkatyöt ovat suosittu tapa aloittaa työura ja usein myös loistava mahdollisuus tutkia itselleen sopivia urapolkuja.

Jäitkö ilman kesätöitä tai etsitkö työtä tulevaksi syksyksi?

Kesätyönhaku on monelle ensimmäinen kosketus työnhakuun ja rekrytointeihin.

Hakijoiden ja lähetettyjen hakemusten määrä on kasvanut viime vuosina merkittävästi, samalla kun työttömyysaste Suomessa on kohonnut.

Kun haet työpaikkoja Kuntarekryssä, eri työnantajien työpaikkailmoitukset ja hakulomakkeet saattavat poiketa toisistaan huomattavasti. Koska jokainen rekrytointi luodaan erikseen ja jokaisessa rekrytoinnissa on omat hakukriteerinsä, myös työpaikkailmoitusten sisällöt sekä rekrytoinneissa käytettävien hakulomakkeiden kysymykset luonnollisesti vaihtelevat.

Oletko kyllästynyt joka päivä tutkimaan, onko uusia kiinnostavia työpaikkoja ilmestynyt haettavaksi?

Oletko jo kuullut anonyymista rekrytoinnista?

Työhaastattelun tarkoituksena on arvioida hakijan soveltuvuutta avoimeen tehtävään. Tietyt kysymykset ovat lain mukaan kiellettyjä…

Saitko kutsun työhaastatteluun? Hienoa! Haastatteluun ei kannata mennä kylmiltään, vaan siihen kannattaa ehdottomasti valmistautua.