Hakuaika päättyy 19.8.2026 klo 14:00
Haluatko olla mukana kehittämässä Turun yliopistollisen keskussairaalan suurinta tulosryhmää? Tarjolla on hieno mahdollisuus vaikuttaa laajasti erikoissairaanhoidon kehittämiseen ja johtamiseen.
Etsimme ylilääkäriä Tyks Operatiivisten alojen tulosryhmään (TR2). Tule johtamaan ja kehittämään tulosryhmää kanssamme! Virka on hakuhetkellä osastonylilääkärin virka, mutta se tullaan muuttamaan ylilääkärin viraksi syksyllä v. 2026.
Ylilääkärin virkaan voidaan liittää tulosryhmäjohtajan lisätehtävä ja virkaan haetaan henkilöä, joka voi toimia tulosryhmäjohtajan roolissa.
Tehtäväsi
Ylilääkärinä ja tulosryhmäjohtajana johdat tulosryhmäsi terveyden- ja sairaanhoitoa ja vastaat toimialueesi talousarvion valmistelusta ja noudattamisesta. Lisäksi vastaat tulosryhmän terveyspalvelujen tuottamisesta asukkaille, palvelutuotannon mitoittamisesta vastaamaan palvelutarpeita sekä tulosryhmän saumattomasta yhteistyöstä muiden toimijoiden kanssa. Vastaat osaltasi myös tulosryhmän opetuksen ja tutkimuksen edellytysten toteutumisesta.
Tulosryhmä on laaja ja monipuolinen: siihen kuuluu seitsemän palvelualuetta - Tyks Kuntoutus, Tyks Syöpäklinikka ja Pääkeskus, Totek, Tyks Orto, Neurokeskus, Sydänkeskus ja Tyks Vatsakeskus. Syksystä v. 2026 lähtien Tulosryhmä 2 johtaja toimii toistaiseksi oman toimen ohella Tyks sairaalapalveluiden tulosryhmä 3 (Naisten- ja lastentautien tulosryhmä) johtajana. Työpisteesi sijaitsee Tyks kantasairaalassa Turussa.
Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta, vuoden 2025 alussa muodostettua, tulosryhmää. Pääset vaikuttamaan strategisesti, kehittämään asiakaskokemusta ja johtamaan vahvasti tietoon perustuen. Tehtävässäsi saat hyödyntää osaamistasi laajasti ja toimia keskeisessä roolissa tulosryhmäsi ja Tyks sairaalapalveluiden kehittämisessä.
Odotamme sinulta:
• kykyä johtaa tuloksellisesti tietoon perustuen
• muutosvalmiutta ja aktiivista uusien kokonaisuuksien eteenpäin viemistä vahvasti säännellyssä toimintaympäristössä
• kykyä luoda visioita ja innostaa henkilöstöä
• valmiuksia johtaa oman vastuualueen osalta asiakaskokemuksen kehittämistä
• hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja ja kykyä vahvistaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä sekä toimia luottamuksen rakentajana ja ylläpitäjänä
• hyviä esiintymis- ja viestintätaitoja.
Ylilääkärin viran kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä, erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla ja kokemusta erikoislääkärin pätevyyttä edellyttävistä tehtävistä ja tohtorin tutkinto sekä soveltuva johtamiskoulutus tai kokemusta hallinnollisista tehtävistä. Mahdollinen dosentuuri katsotaan eduksi.
Viran kielitaitovaatimuksena on hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja tyydyttävä suullinen ja kirjallinen ruotsin kielen taito
Eduksi katsotaan:
• kokemus ja näyttö menestyksekkäästä/tuloksellisesta tietoon perustuvasta toiminnan, talouden, henkilöstön ja prosessien johtamisesta
• vahva kokemus julkisesta hallinnosta
• vankka kokemus kliinisistä potilashoidon eri prosesseista - operatiivinen toiminta, avo- ja vuodeosastohoito
• hyvät näyttöön perustuvat henkilöstöjohtamisen taidot
• hyvät viestintätaidot
• vahva kokemus strategisesta johtamisesta sekä muutosjohtamisesta ja kehittämisestä
• kokemus verkostojohtamisesta ja toimimisesta oman alan verkostoissa
• näyttö tiedolla johtamisesta sekä sen kehittämisestä omalla alueellaan.
Palkkaus on lääkärisopimuksen mukainen uraporraspalkkaus. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää ja mahdollista henkilökohtaista lisää. Tulosryhmäjohtajan tehtävään liittyy tehtävälisä.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valittavalle tullaan teettämään turvallisuusselvityslain mukainen turvallisuusselvitys, joka hyväksyttynä on edellytys virkamääräykselle.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme nikotiiniton työpaikka.
Tulosaluejohtaja Mikko Pietilä, p. 050 515 0615, mikko.pietila@varha.fi
vs. Tulosryhmäjohtaja Jaakko Rinne, p. 050 4195001, jaakko.rinne@varha.fi
Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta. Jos et pysty tekemään sähköistä hakemusta, voi paperihakemuksen toimittaa postitse osoitteella Varha, Kirjaamo, PL 52, 20521 Turku.
Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Tyks/sairaalapalvelut, Operatiiviset alat
Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!
Me olemme #hyvintekijät!
Kiinamyllynkatu 4-8, Tyks hallinto, rak 11, 3 krs
Turku 20520
Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Tyks/sairaalapalvelut, Operatiiviset alat
Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Tyks/sairaalapalvelut, Operatiiviset alat