Pirkanmaan hyvinvointialueen lastentautien vastuualue sijoittuu sairaalapalveluihin, ja sen toiminnot sijaitsevat Tays Keskussairaalassa. Lastentautien vastuualueella hoidetaan 0-18-vuotiaita lapsia ja nuoria, jotka tarvitsevat somaattista erikoissairaanhoitoa. Vastuualueeseen kuuluvat lastentautien, lastenneurologian ja lastenkirurgian erikoisalat.

Lastenneurologian ylilääkärinä vastaat yksikön toiminnasta ja sen kehittämisestä. Työ sisältää hallinnollisia tehtäviä, ja toimit roolissasi yksikön lääkäreiden esihenkilönä. Teet myös kliinistä potilastyötä, ja tarjoamme mahdollisuuden osallistua päivystystoimintaan. Tehtävä mahdollistaa tutkimustyön tekemisen. Sairaalamme on opetussairaala, joten vastaat myös erikoislääkäri koulutuksesta yhteistyössä Tampereen yliopiston kanssa.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja ammatillisesti haastavan työn sekä kehittämismyönteisen ja motivoituneen työyhteisön. Tehtävässä saat myös mahdollisuuden osallistua työn ja toiminnan kehittämiseen.

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on lastenneurologian erikoislääkärin tutkinto sekä lääketieteen tohtorin tutkinto. Edellytämme perehtyneisyyttä esihenkilö- ja johtamistehtäviin sekä kokemusta hallinnollisista tehtävistä ja erikoisalan kehittämisestä. Lisäksi huomioimme valinnassa opetuskokemuksen. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen moniammatillisessa tiimissä työskentelystä sekä kliinisestä potilastyöstä sairaalassa. Arvostamme yhteistyökykyä sekä kehittämis- ja tutkimusaktiivisuutta.

Lisätietoja
✔️ Viran aloitusajankohta sovitaan erikseen.
✔️ Työ on kokoaikatyötä, ja säännöllinen työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa.
✔️ Koeaika on kuusi kuukautta.
✔️ Sinun on toimitettava vaadittavat terveydentilaasi koskevat todistukset kuukauden kuluessa työn aloittamisesta, ja työhöntulotarkastus tehdään työterveyshuollossamme.
✔️ Virkaan valitulla tulee olla rajoittamaton ammatinharjoittamisoikeus Suomessa.
✔️ Sairaalassa työskennellessäsi sinulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja sekä 55 §:n mukainen hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys.
✔️ Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Lisätietoja tehtävästä antavat:
vastuualuejohtaja Päivi Leikkola, p. 044 472 2991

Sähköpostimme ovat muotoa etunimi.sukunimi@pirha.fi.

Lastentaudit vastuualue

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?

• Remote work: Ei etätyömahdollisuutta