Onko varhaiskasvatus, sen johtaminen ja kehittäminen sekä vahva strateginen ajattelu sinun juttusi? Oletko yksityisen varhaiskasvatuksen kokenut ja innostava osaaja, joka yhdessä kunnallisen varhaiskasvatuksen kanssa on valmis rohkeasti kokeilemaan uutta ja tekemään strategisia päätöksiä tavoitteena hyvinvoiva espoolainen lapsi ja perhe? Tule Espoon suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksikköön yksityisen varhaiskasvatuksen päälliköksi osaksi varhaiskasvatuksen johtoryhmää, jossa pelataan samaan maaliin. Tehtävä on uusi ja pääset vahvasti vaikuttamaan lasten ja nuorten pääkaupungin varhaiskasvatuksen tulevaisuuteen.

Yksityisen varhaiskasvatuksen päällikkö vastaa:
- koko kaupungin yksityisen varhaiskasvatuksen strategisesta, taktisesta ja operatiivisesta johtamisesta ja kehittämisestä
- yksityisen varhaiskasvatuksen prosessien ja rakenteiden kokonaisuudesta kuten kilpailutuksista sopimusohjauksesta, laadunhallinnasta, riskienhallinnasta ja omavalvonnasta
- Espoon yhteisen varhaiskasvatuksen kehittämisestä yhteistyössä kunnallisen ja yksityisen varhaiskasvatuksen kanssa
- laajasta verkostoyhteistyöstä kaupungin sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa
- erikseen sovituista muista strategisista varhaiskasvatuksen kokonaisuuksista.

Lisäksi toimit esihenkilönä muun muassa yksityisen varhaiskasvatuksen palvelualueen asiantuntijoille. Pääset osaksi innostunutta ja sitoutunutta päällikkötiimiä. Olet osa varhaiskasvatuksen johtajan luotsaamaa ammattitaitoista ja innostavaa johtoryhmää, jossa pääset kasvamaan niin johtajana kuin kehittäjänä.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tähän rekrytointiprosessiin kuuluu kaksi haastattelukierrosta: ensimmäinen kierros pidetään 31.8. ja 2.9., toinen kierros 7.9.

Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi.

Työpaikan nimi ja osoite: Suomenkielinen varhaiskasvatus, Karaportti 1, 02160 Espoo
Työaika: 36h 15min /vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään:
- kokemusta yksityisestä varhaiskasvatuksesta
- kokemusta asiantuntijatyön johtamisesta sekä esihenkilönä toimimisesta
- kokemusta strategian johtamisesta
- kokemusta varhaiskasvatuksen laadun johtamisesta
- kokemusta talouden johtamisesta
- kokemusta päätöksenteon valmistelusta
- varhaiskasvatuksen lainsäädännön ja opetussuunnitelmien tuntemusta
- kyvykkyyttä toimia verkostoissa ja rakentaa sidosryhmäyhteistyötä
- erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hyvää englannin kielen suullista taitoa ja tyydyttävä ruotsin kielen taitoa.

Lisäksi arvostamme:
- kyvykkyyttä hahmottaa isoja kokonaisuuksia
- kokemusta turvallisuusjohtamisesta
- vahvoja neuvottelu-, vuorovaikutus- sekä esiintymistaitoja
- johtamiskoulutusta.

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa varhaiskasvatuksen johtaja Ulla Lehtonen puh. 0500-819260

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus