Tehtäväsi
Toimit esihenkilönä uudessa kuntouttavassa arviointiyksikössä ja vastaat toiminnan käynnistämisestä sekä sujuvan arjen rakentamisesta. Johdat moniammatillisen tiimin työprosesseja ja varmistat, että kuntouttavan arviointijaksomallin mukainen palveluprosessi toteutuu organisaation strategian mukaisesti. Työssäsi huolehdit siitä, että asiakkaat saavat laadukasta palvelua yhteistyössä henkilöstön, omaisten ja muiden yhteistyötahojen kanssa.
Työsi on monipuolista ja edellyttää vahvaa osaamista, joka pohjautuu tutkittuun tietoon ja näyttöön. Johdat voimavaralähtöistä, arvioivaa ja kuntouttavaa hoitotyötä sekä kehität toimintaa yli palvelualueiden. Vastaat päätöksenteosta, jossa huomioit taloudellisuuden, tehokkuuden ja toiminnan tuloksellisuuden eettisten toimintaperiaatteiden mukaisesti.
Hyödynnät työssäsi gerontologista asiantuntemustasi ja teoriatietoa geriatrisesta hoito- ja kuntoutustyöstä sekä sovellat niitä kuntoutujalähtöisesti arjen johtamisessa.

Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla keskeisessä roolissa uuden yksikön rakentamisessa ja kehittämisessä alusta alkaen. Saat vaikuttaa toimintamalleihin, prosesseihin ja yksikön arjen sujuvuuteen sekä johtaa moniammatillista tiimiä merkityksellisessä ja vastuullisessa tehtävässä.
Saat tehtävääsi tueksi palveluvastaavan sekä muiden kuntoutus- ja arviointiyksiköiden esihenkilöiden tuen. Pääset hyödyntämään osaamistasi vastuullisessa roolissa, jossa työn sisältö on vaihtelevaa ja merkityksellistä.

Mitä odotamme sinulta
Odotamme sinulta vahvaa osaamista ikääntyneiden palveluista ja palveluprosesseista sekä kykyä johtaa toimintaa tavoitteellisesti ja tietoon perustuen. Sinulla on hyvät vuorovaikutus-, viestintä- ja verkostoitumistaidot sekä valmentava ote tiimityön johtamiseen. Osaat toimia muutoksessa ja viet aktiivisesti eteenpäin uusia toimintakokonaisuuksia vahvasti säännellyssä toimintaympäristössä.

Arvostamme kykyäsi johtaa tuloksellisesti ja taloudellisesti, hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja sekä valmiuksia kehittää asiakaskokemusta omalla vastuualueellasi. Lisäksi sinulla on johtamiskokemusta ja mahdollisesti johtamiskoulutusta.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistoasteinen tutkinto. (sairaanhoitaja, fysioterapeutti tai geronomi / sosionomi/ kuntoutuksen ohjaaja).
Tehtävässä toimiminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Haastattelut pidetään Loimaalla 12.8.2026.

Hae tehtävää ja tule rakentamaan uuden yksikön toimintaa kanssamme Loimaalle!

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Palveluvastaava Ojanen Anniina, anniina.ojanen@varha.fi

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta. Jos et pysty tekemään sähköistä hakemusta, voi paperihakemuksen toimittaa postitse osoitteella Varha, Kirjaamo, PL 52, 20521 Turku.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Kotona asumista tukevat palvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!