Vastaavan nuorisotyöntekijän tehtäviin kuuluu nuorisopalvelujen henkilöstön tiiminvetäjän tehtävät, nuorisopalvelujen toiminnan kehittäminen ja Ohjaamo -toiminnan koordinointi. Tehtävä on kokonaan uusi organisaatiossamme ja se sijoittuu sivistystoimialalle, osaksi vapaa-aika- ja hyvinvointipalveluja.

Nuorisopalvelujen tiiminvetäjänä vastaat nuorisopalvelujen kehittämisestä ja koordinoinnista. Nuorisopalvelut koostuu perusnuorisotyöstä, koulunuorisotyöstä sekä etsivästä nuorisotyöstä ja nuorisopalveluissa työskentelee tällä hetkellä 7 vakituista työntekijää. Pääset yhdessä nuorisopalvelujen tiimin kanssa kehittämään Orimattilan nuorisopalveluita näköalapaikalta ja vaikuttamaan nuorten hyvinvointiin ja vapaa-aikaan.

Ohjaamotoiminnan koordinointi ja kehittäminen sisältää toiminnan suunnittelua, arviointia, kehittämistä, tilastointia ja raportointia. Toteutat nuorten ohjaus- ja neuvontatyötä sekä teet palveluohjausta ohjaamon arjessa. Lisäksi toimit ohjaamon verkostoissa, vastaat ja toteutat ohjaamotoiminnan viestintää ja toimit sihteerinä sekä valmistelijana ohjausryhmässä. Työtä tehdään yhteistyössä työllisyyspalvelujen ja muiden nuorten palveluja tuottavien ja toteuttavien toimijoiden kanssa. Tehtävä sisältää myös iltatyötä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto, kokemus nuorten kanssa tehtävästä työstä sekä kokemus tiiminvetäjän tehtävistä. Eduksi katsotaan kokemus ohjaamo- tai työllisyyspalvelutoiminnasta, yhteiskunnallisten palveluiden tuntemus sekä kokemus erityistä tukea tarvitsevien nuorten kanssa tehdystä työstä.

Tehtävässä edellytetään oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta, hyviä sosiaalisia taitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, koordinointitaitoja, talouden tuntemusta sekä halua ja kykyä tehdä monialaista verkostotyötä ja kehittää toimintaa nuorten edun mukaisesti yhteystyössä muiden toimijoiden kanssa.

Tarjoamme sinulle:
- monipuolisen ja vaikuttavan työn nuorten arjen parissa
- mahdollisuuden olla rakentamassa ohjaamotoimintaa alusta alkaen
- osaavan työyhteisön tuen
- mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen sekä verkostoitumiseen

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tasopalkka on 3095,50 e/kk ja työaika 38,25h/vko. Noudatamme työsuhteessa kuuden kuukauden koeaikaa.
Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote 30 vuorokauden kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Tehtävää haetaan Kuntarekryn kautta 23.7.2026 klo16.00 mennessä. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tulee liittää mukaan hakemukseen.

Työhaastattelujen ensimmäinen vaihe järjestetään ma 28.-30.7. klo 10-15 välillä ja mahdollinen toinen vaihe viikolla 32. Ensimmäiseltä haastattelukierrokselta jatkoon edenneille voidaan toimittaa välitehtävä haastattelukierroksen toista vaihetta varten. Tehtävä alkaa 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Tavoitettavissa: 2.7.2026 klo 10-12
Essi Pullinen
vs. vapaa-aika ja hyvinvointipäällikkö

Orimattilan kaupunki

Orimattila on kehittyvä, kasvava ja vetovoimainen n. 16 000 asukkaan viihtyisä maaseutukaupunki Lahden seudulla. Lisätietoa Orimattilasta www.orimattila.fi .

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus