Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.

Oletko idearikas kirjastoarjen kehittäjä, ja nautit erilaisten asiakasryhmien kanssa työskentelystä?

Haemme aikuisten kirjastopalveluista vastaavaa kirjastonhoitajaa Järvenpään kaupunginkirjastoon.

Järvenpään kirjasto kuuluu Keski-Uudenmaan Kirkes-kirjastokimppaan ja tarjoaa monipuolisia kirjastopalveluita kulttuurin-, tiedon- ja elämyksennälkäisille. Vakituista henkilökuntaa on 26, käytössä on Koha-kirjastojärjestelmä ja Finna-verkkokirjasto. Löydät meidät myös https://www.facebook.com/jarvenpaankirjasto .

Vastaava kirjastonhoitaja vastaa aikuisten kirjastopalveluiden kehittämisestä ja koordinoimisesta sekä toimii aikuisten tiimin vetäjänä vastaten arjen työnjohdosta ilman esihenkilövastuuta. Tiimissä on yhteensä 9 kirjastonhoitajaa ja -virkailijaa sekä lisäksi vaihteleva määrä ammattiin opiskelevia koulutussopimusopiskelijoita. Tehtävään kuuluu kirjaston osallisuus- ja yhteisötyön kehittäminen ja siitä vastaaminen, sekä kirjaston asiakaspalveluprosessien ja palvelukokonaisuuksien kehittäminen yhteistyössä esihenkilöiden ja muiden tiiminvetäjien kanssa.

Vastaavan kirjastonhoitajan tehtäviin kuuluu myös asiakaspalvelua ja kirjaston logistisia tehtäviä. Lisäksi muita vastuita on mahdollisuus sisällyttää tehtävään omiin vahvuuksiin ja kiinnostuksen kohteisiin peilaten.

Miksi tulisit meille Järvenpäähän?

Tehtävä tarjoaa sinulle monipuolisen työkentän kirjaston arjessa ja johtotiimissä. Työssäsi sinulla on tukena kirjaston esihenkilöt ja muiden tiimien kokeneet ja osaavat tiiminvetäjät, aikuisten kirjastopalveluiden tiimi sekä koko Järvenpään kirjaston tiivis ja lämminhenkinen työyhteisö. Työtoverit kuvailevat työyhteisöä yhteen hiileen puhaltavaksi joukoksi, jossa jokaisella on lupa olla oma itsensä ja kokeilla uusia asioita.

Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus .

Mitä odotamme Sinulta?

Tehtävän hallinta edellyttää sinulta itsenäistä ja aktiivista työotetta, kokemusta kokonaisuuksien koordinoinnista ja kehittämisestä, monipuolista arjen organisointikykyä, asiakaslähtöisyyttä ja kokemusta kirjastoalalta. Olennaista työssä ovat hyvät vuorovaikutus- ja työyhteisötaidot sekä ymmärrys eri asiakasryhmiä kiinnostavista palveluista ja sisällöistä. Eduksi lasketaan näkemys osallisuuden ja yhteisöllisyyden kokemusten vahvistamisen merkityksestä kirjastotyössä. Kokemus Koha-kirjastojärjestelmästä on myös eduksi.

Haluatko kuulla lisää?

Lisätietoja tehtävästä kirjastopalveluiden päällikkö Laura Verronen
puhelimitse 16.11. klo 12-15 ja 19.11. klo 9-11
puh. 040 315 2537, laura.verronen@jarvenpaa.fi

📅Hakuaika päättyy to 26.11. klo 15.00
🗓 Valikoiduille hakijoille lähetetään videotehtävä ja haastatteluun valitut hakijat haastatellaan ma 7.12. ja ke 9.12.2026
✍️ Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta.

Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme - odotamme innolla hakemustasi!

Kelpoisuusvaatimukset

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen (35 opintoviikon) laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot tai vähintään kirjastoalan ammattitutkinto. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palvelussuhteen ehdot

• Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva 11.1.2027 alkaen

• Sopimusala KVTES

• Työhön sisältyy ilta- ja lauantaivuoroja

• Tehtäväkohtainen palkka on 3274,33 €/kk. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta).

• Koeaika on kuusi (6) kuukautta

Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Jokainen työntekijä on oman elämänsä järvenpäähenkilö. Suosimme ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Vierastamme kaikenlaista kankeutta ja pyrimme poistamaan onnistumisen esteitä valmentavan johtamisen ja itseohjautuvuuden avulla.