Tule varmistamaan kanssamme, että tulevaisuuden tekijämme saavat parasta varhaiskasvatusta Riihimäen kaupungilla! Sykkiikö sydämesi varhaiskasvatuksen ammattilaisten johtamiselle ja haluatko olla mukana kehittämässä palveluitamme?

Haemme varhaiskasvatuspäällikköä

vakituiseen virkaan pitkäaikaisen varhaiskasvatuspäällikkömme siirtyessä eläkkeelle. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus tulla tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä kaupunkimme lasten hyväksi.

Tehtävässä vastaat kaupungin varhaiskasvatuksesta ja esiopetuksesta, koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnasta sekä avoimen varhaiskasvatuksen palveluista. Tällä vastuualueella meillä työskentelee yhteensä 355 ammattilaista, joista 9 toimii eri varhaiskasvatusyksiköiden johtajina ja 5 työskentelee hallinnon puolella, varhaiskasvatuspäällikkönä toimit heidän esihenkilönään.

Keskeiset tehtäväsi ovat
· varhaiskasvatuspalveluiden johtaminen ja kehittäminen
· kaupungin strategian mukaisten tavoitteiden edistäminen
· henkilöstön resursoinnista ja hyvinvoinnista huolehtiminen
· taloudesta ja tuloksellisuudesta vastaaminen
· laadusta ja vaikuttavuudesta vastaaminen

Tulet työskentelemään tiiviisti sivistysjohtajan (esihenkilösi), varhaiskasvatusyksiköiden johtajien, sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialan muiden vastuualuepäälliköiden sekä varhaiskasvatustoimiston henkilöstön kanssa. Kuulut sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialan johtoryhmään sekä toimit sivistyksen ja hyvinvoinnin lautakunnan päätösten valmistelija. Vaikka työsi on itsenäistä, suunnittelemme ja sparrailemme asioita yhteistyössä sekä ideoimme ja innostumme yhdessä. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus päästä vaikuttamaan ja kehittämään Riihimäen kaupungista entistä lapsiystävällisempää kuntaa.

Etsimme joukkoomme motivoitunutta ja idearikasta tiimipelaajaa, jolla on kykyä toimia tiimissä ja eri sidosryhmien kanssa. Toivomme sinun innostuvan uusien toimintamallien kehittämisestä ja yhdessä tekemisestä.

Työssä menestyminen vaatii omatoimisuutta ja päätöksentekokykyä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Katsomme eduksi kokemuksen julkishallinnosta (ml. hallintoasioiden valmistelusta ja ratkaisemisesta), ymmärryksen julkisesta taloudesta, muutosten johtamisesta, monialaisesta yhteistyöstä sekä kyvyn seurata ja hyödyntää ajantasaista alan tutkimusta.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi yliopistollinen korkeakoulututkinto ja varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus, käytännön esihenkilötyössä osoitettu riittävä johtamistaito sekä hyvä perehtyneisyys varhaiskasvatus- ja esiopetusikäisten palveluihin. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen lainsäädännön, palvelujärjestelmän ja pedagogiikan tuntemusta.

Tarjoamme sinulle innostavan ja ammattitaitoisen työyhteisön, jossa arvostetaan kaikkien työpanosta. Tuemme toisiamme ja pyrimme yhdessä luomaan positiivisen ilmapiirin. Saat mahdollisuuksia oman osaamisesi kehittämiseen ulkoisten ja sisäisten koulutusten kautta ja tukea on tarjolla myös esihenkilötyöhön. Esihenkilöosaamisen kehittäminen on meille tärkeää, jotta meillä työskentelevät voivat sanoa olevansa hyvin johdettuja. Esihenkilösi vie toimintaa eteenpäin kehittävällä otteella sekä kannustaa työntekijöitään uusien ideoiden toteuttamiseen. Kaupungilla on hyvät työterveyspalvelut Terveystalossa sekä paljon erilaisia työsuhde-etuja (mm. Epassi, mahdollisuus työsuhdepolkupyörään, henkilökohtainen hyvinvointi- ja liikuntaneuvonta, liikuntaryhmiä, henkilöstön oma virkistyspaikka).

Työ alkaa 7.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Työaika on 36 h 15 min / viikko ja tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Virkasuhteessa noudatetaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Tehtäväkohtainen palkka on 4963,14 euroa/kk. Sen lisäksi voit saada aikaisempaan työkokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta) sekä 6 kk kuluttua aloituksesta työsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Hakuaika päättyy maanantaina 28.10.2024 klo 12. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteella Riihimäen kaupunki, Kirjaamo, PL 125, 11101 Riihimäki.

Osa hakijoista kutsutaan vastaamaan videohaastattelukysymyksiin, joiden vastaustaika on 31.10. - 3.11.2024. Videohaastatteluiden jälkeen kutsumme osan vastanneista paikanpäälle haastatteluun, haastattelut järjestetään tiistaina 5.11.2024. Lisäksi hyödynnämme valinnassa soveltuvuusarviointia.

Odotamme innolla hakemustasi. Tervetuloa Riihimäelle!