Euran kunta hakee varhaiskasvatuksen vastuualueelle varhaiskasvatuksen lastenhoitajia eri pituisiin sijaisuuksiin toimintakaudelle 2026-2027. Osa sijaisuuksista on ennalta tiedossa olevia vuosilomasijaisuuksia, mutta osa on äkillistä sijaistarvetta esim. sairaslomiin.

Odotamme sinulta kykyä toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa ja toimintaympäristöissä. Tehtävien hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä joustavaa asennetta.

Lupaamme sinulle motivoituneita työkavereita sekä uuden varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetussuunnitelman mukaista varhaiskasvatusta ja esiopetusta, jossa toimintakulttuurin kehittäminen on keskeistä.

Laadukkaan varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen kivijalkana arvostamme henkilöstön ja lapsen välistä hyvää ja lämmintä vuorovaikutusta, työyhteisön yhteisesti sovittua arvopohjaa sekä pedagogista työotetta.

Pätevyysvaatimuksena on Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus (kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla).

Pätevien hakijoiden puuttuessa arvostamme aikaisempaa kokemusta varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävistä sekä kiinnostusta alaa kohtaan.

Reetta Vallin, päiväkodin johtaja, p. 044 422 4500

Varhaiskasvatuspalvelut

Eura on n. 11 000 asukkaan vireä, viihtyisä, vetovoimainen ja turvallinen kunta eteläisessä Satakunnassa. Työnantajana Euran kunta tarjoaa haastavia ja monipuolisia tehtäviä ja huolehtii henkilöstönsä osaamisesta ja hyvinvoinnista. Kunnan tavoitteena on taata osaavan ja motivoituneen henkilöstön rekrytointi kunnan palvelutehtäviin. Euran kunnan henkilöstöpoliittisia arvoja ovat avoimuus, yhteisöllisyys, vuorovaikutteisuus, oikeudenmukaisuus sekä vaikuttamismahdollisuus.