Skip to main content
Jobs in
Add to favorites Add jobs as favorites so you can easily view them later.
Organisations
Add to favorites Add employers as favorites so you can easily view them later.
Työnvälitys- ja työnantajapalveluiden TE-asiantuntija - Nivalan kaupunki
Näytä lisää

Nivalan kaupunki hakee työnvälitys- ja työnantajapalveluiden TE-asiantuntijaa Ylivieska-Kalajoki-Nivala- työllisyysalueelle vakituiseen virkasuhteeseen. Työpaikka sijaitsee Nivalan TE-palveluiden tiloissa.

Nivalan kaupunki hakee toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen TE-ASIANTUNTIJAA TYÖNVÄLITYS- JA TYÖNANTAJAPALVELUIHIN Ylivieska-Kalajoki-Nivala työllisyysalueelle. TE -asiantuntija työskentelee Nivalan kaupungin työllisyyspalveluiden tiloissa tehden kuitenkin tiivistä yhteistyötä vastaavissa tehtävissä Kalajoella ja Ylivieskassa olevien asiantuntijoiden kanssa.

Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien tai kuntien muodostamien työllisyysalueiden järjestämisvastuulle 1.1.2025. Ylivieska-Kalajoki-Nivala työllisyysalueeseen kuuluu edellä mainittujen kuntien lisäksi Sievi, Alavieska ja Merijärvi, Ylivieskan toimiessa työllisyysalueen vastuukuntana. Alueen väkiluku on noin 46 500 henkilöä, työllisten määrä alueella on noin 20 250 henkilöä.

Muutoksen tavoitteena on luoda palvelurakenne, joka edistää nopeaa työllistymistä sekä lisää työllisyyspalveluiden yhdenvertaista saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Panostamme erityisesti lähipalveluiden toteuttamiseen alueen jokaisessa kunnassa, tiiviiseen yhteistyöhön kuntien elinvoima- ja yrityspalveluiden sekä alueen muiden palveluiden kanssa.

TEHTÄVÄN KUVAUS
TE-asiantuntijan pääasiallisena tehtävänä on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja, edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa. Tehtävänkuvaan kuuluu keskeisesti työnantajien kontaktoiminen, rekrytointiin liittyvissä asioissa neuvominen ja palvelutarpeiden kartoittaminen. Tehtäviin sisältyy myös työnantaja- ja yritysyhteistyön kehittämistä yhteistyössä kuntien nykyisten elinvoimapalveluiden kanssa, työnvälityksen tehtävät, kuten työpaikkojen auki laittaminen, sopivien työnhakijoiden kartoittaminen ja esittely sekä rekrytointitilaisuuksien ja kampanjoiden järjestäminen yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Tehtäviin näiden lisäksi kuuluu myös palkkatukeen ja starttirahaan liittyviä neuvontatehtäviä sekä muutosturvan viranomaistehtäviä. Asiantuntija tekee tiivistä yhteistyötä työnvälitykseen liittyvien tehtävien hoidossa myös henkilöasiakastyötä tekevien TE-asiantuntijoiden kanssa.

VAATIMUKSET
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Eduksi luemme alueen elinkeinoelämän, työmarkkinoiden ja työnantajayritysten hyvän tuntemuksen sekä kokemuksen vastaavanlaisista työnantajapalveluista tai rekrytointitehtävistä. Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Sinulla tulee myös olla oma auto käytössäsi.

Haemme tehtävään oma-aloitteista, innostunutta ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä painottuvat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, myynti- ja markkinointitaidot, kehittävä ja ratkaisukeskeinen työote, hyvät organisointitaidot sekä työtä ohjaavien lakien ja asetusten soveltaminen käytännön asiakastyöhön.

Viran tehtäväkohtainen palkka on noin 3000 € kuukaudessa ja KVTES:n mukaiset muut lisät. Viikoittainen työaika on 36,25 tuntia viikossa. Työ alkaa 2.1.2025 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Hakemukset tulee jättää viimeistään sunnuntaihin 1.12.2024 klo 23.59 mennessä. Huomioithan, että työllisyysalue hakee työntekijöitä myös Ylivieskaan ja Kalajoelle vastaavanlaisiin tehtäviin. Mikäli haet useampaa työllisyysalueen tehtävää, ilmoitathan ensisijaisen toiveen tehtävästä. Samojen henkilöiden hakiessa työllisyysalueen eri työnantajakuntien työtehtäviin, työnantajakunnat tekevät rekrytoinneissa yhteistyötä. Haastattelut pyritään järjestämään 5.12. Haku tehtävään tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä eikä niitä liitetä hakemukseen. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Yhteystietomme

Hallintojohtaja Saara Mehtälä. Puhelinnumero 040 344 7201, saara.mehtala@nivala.fi.

Tietoa organisaatiosta

Nivala on noin 10 500 asukkaan kaupunki Pohjois-Pohjanmaan eteläreunalla. Kaupunkikonserniin kuuluu 7 tytäryhtiötä, kuntayhtymiä ja osakkuusyhteisöjä. Nivalan kaupungissa on noin 400 työntekijää.

Sijainti
Kalliontie 18
85500 Nivala

  • Nivalan kaupunki - We Invest in Orientantion
  • Tutustu työnantajaan
    Muut tiedot

    Muut tehtävään liittyvät tiedot

  • Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
  • Hae työpaikkaa
    Suggested jobs
  • Quick links
    Popular regions Show all
    Popular cities Show all
    Popular profession categories Show all
    Popular professions Show all
    Footer
    Kuntarekry Kuntarekry-logo

    Kuntarekry - Find jobs in Finland

    For Job Seekers we provide tools to find jobs and substitutes and information on working in the municipal sector and wellbeing services counties. Most job advertisements and application forms are available only in Finnish or Swedish. The recruitments in English are listed here.

    For Employers - municipalities, cities, joint municipal authorities, municipal-owned businesses and wellbeing services counties we provide recruitment software and expert services that are suitable for external and internal recruitment as well as recruitment management.

    Our web service uses cookies to improve the user experience. By using this service you agree to our use of cookies. privacy policy and privacy notice and accessibility statement.

    Feedback : tuki@kuntarekry.fi or form

    Open cookie settings

    You can also find us here:
    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kuntarekry is produced by Grade Solutions.