Pukkila on pieni, rohkea ja lämminhenkinen kunta, jossa työ on lähellä ihmistä ja jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa. Meillä yhteistyö on mutkatonta, päätöksenteko lähellä ja arjen ratkaisut tehdään yhdessä kuntalaisten, yritysten, yhdistysten ja muiden kumppaneiden kanssa.

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen päällikköä, joka innostuu vastuullisesta ja itsenäisestä työstä, asiakastyöstä, verkostojen kokoamisesta ja palvelujen kehittämisestä. Tässä tehtävässä pääset rakentamaan työllisyyden ja kotoutumisen palveluita käytännönläheisesti, ihmisläheisesti ja Pukkilan näköisesti.

Millaiseen tehtävään etsimme tekijää?
Työllisyys- ja kotoutumispäällikkönä edistät työnhakijoiden etenemistä kohti työelämää ja tuet kotoutujien osallisuutta, arkea ja palvelupolkuja. Ohjaat ja neuvot asiakkaita työllistymiseen, opiskeluun, työkokeiluun, kuntoutukseen, yrittäjyyteen ja arjen palveluihin liittyvissä asioissa.
Työssäsi koordinoit asiakkaan kokonaistilannetta, pidät osaltasi kunnan suunnitelmia ajan tasalla (esim. kotoutumissuunnitelma, hyvinvointisuunnitelma), seuraat toimintaympäristön muutoksia ja viet asioita eteenpäin yhdessä asiakkaan ja verkoston kanssa. Tehtävässä on yhdyspintoja erityisesti työllisyyteen, kotoutumiseen, elinvoimaan sekä hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluihin.

Teet tiivistä yhteistyötä Porvoon työllisyysalueen, kotoutumispalveluiden, kunnan eri palvelualueiden, järjestöjen, oppilaitosten, viranomaisten, yritysten ja muiden kumppaneiden kanssa. Lisäksi osallistut työllisyyttä ja kotoutumista edistäviin alueellisiin yhteistyöfoorumeihin ja hankkeisiin sekä viestit työstä kuntalaisille, päättäjille ja elinkeinoelämälle.
Osallistut myös palvelualueen katsauksien tekemiseen päätöksenteon ja lausuntojen tueksi. Pysyt ajan tasalla lakimuutoksista ja niiden vaikutuksista niin henkilö- kuin yritysasiakkaisiin valvoen kunnan etua.

Huomioithan, että työ sisältää paljon itsenäistä asiakastyötä, mutta tukenasi ovat kunnan sisäiset ja alueelliset verkostot.

Mitä odotamme sinulta?
Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulutusta sekä kokemusta työllisyyden, kotoutumisen ja osallisuuden edistämisestä. Tehtävässä onnistuminen edellyttää valmiutta ohjata asiakkaita uravalinnoissa, osaamisen tunnistamisessa ja jatkopolkujen rakentamisessa sekä osaamista työnhaun käytännön tukemisessa, kuten työpaikan ja opiskelupaikan haussa, CV:n ja työnhakuasiakirjojen laatimisessa sekä haastatteluihin valmistautumisessa.
Arvostamme laaja-alaista kokemusta moninaisten asiakkaiden työ-, työhön- ja uravalmentamisesta sekä viranomaisyhteistyöstä heidän kanssaan. Tehtävässä tarvitaan myös kykyä tukea asiakkaita työkokeiluun, opintoihin, yrittäjyyteen, digitaitoihin ja muihin työllistymistä edistäviin ratkaisuihin liittyvissä kysymyksissä.

Lisäksi odotamme kokemusta yritysyhteistyöstä, B2B-osaamista sekä rohkeutta tarttua puhelimeen. Toivomme sinulta omatoimista, rohkeaa ja kehittämismyönteistä työotetta, kykyä toimia erilaisten asiakkaiden ja monimuotoisten verkostojen kanssa sekä työllisyysalueen ja paikallisen työmarkkina-alueen tuntemusta. Eduksi katsomme myös osaamisen tapahtumien järjestämisestä ja markkinoinnista

Arvostamme lisäksi
• kokemusta tai ymmärrystä pienessä kunnassa toimimisesta
• vahvoja vuorovaikutus-, asiakaspalvelu- ja ongelmanratkaisutaitoja
• sujuvaa kirjallista ja suullista viestintää suomeksi
• hyviä tietoteknisiä taitoja sekä valmiutta käyttää työssä tarvittavia sähköisiä järjestelmiä ja ohjelmistoja

Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme monipuolisen ja sopivasti haastavan tehtävän hyvin itsenäisellä palvelualueella, jossa pääset vaikuttamaan työn sisältöön, toimintatapojen rakentamiseen ja kuntalaisten arkeen. Pukkilassa et ole pieni osa suurta koneistoa, vaan tärkeä tekijä yhteisessä työssä. Meillä arvostetaan rohkeutta, läheisyyttä ja sujuvuutta — sekä sitä, että asiat tehdään ihmistä varten.

Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka määräytyy kunnan palkkausjärjestelmän mukaisesti 3 565 e, ja lisäksi maksetaan mahdollinen kokemuslisä. Työaika on toimistotyöaika 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tuemme ammattitaidon ylläpitämistä ja kehittymistä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat muun muassa ePassi-etu, Hyvinvointikeskus Onnin kuntosalin ja altaan käyttö, monipuolinen työhyvinvointitoiminta sekä laajennettu työterveyshuolto. Etätyötä on mahdollista tehdä osittain tehtävän luonne huomioiden ja esihenkilön kanssa erikseen sopien.

Pukkilan kunta on savuton työpaikka.

Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä määräaikaan mennessä 14.10 klo 16.00. Kerro hakemuksessasi osaamisestasi, kokemuksestasi ja siitä, miksi juuri tämä tehtävä Pukkilassa kiinnostaa sinua.

Jos tunnistat tästä itsesi ja haluat olla mukana rakentamassa ihmisläheisiä työllisyys- ja kotoutumispalveluja Pukkilassa, odotamme innolla hakemustasi.

Haethan tehtävään Kuntarekryn kautta. Haku on avoinna 1.10.-14.10.2026 klo 16.00 saakka.
Haastattelut pidetään arviolta viikolla 44-45. Haastattelussa esitetään alkuperäiset todistukset. Haastatteluissa voidaan käyttää verkkohaastatteluita.
Mahdollinen tuleva esihenkilösi vastaa mielellään tehtävää koskeviin kysymyksiin 7.10. klo 12-14 tai 9.10. klo 8-10.
Sanna Saarenkoski (sanna.saarenkoski@pukkila.fi, 040 7522 045)

Pukkilan kunta, Hyvinvointi ja vapaa-aika

Pukkila on pieni, rohkea ja lämminhenkinen kunta, jossa työ on lähellä ihmistä ja jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa. Meillä yhteistyö on mutkatonta, päätöksenteko lähellä ja arjen ratkaisut tehdään yhdessä kuntalaisten, yritysten, yhdistysten ja muiden kumppaneiden kanssa.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus