Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä.

Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä.

Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla työotteella.

Haemme kuutta (6) työkykykoordinaattoria vakituisiin työsuhteisiin. Tehtävät sijoittuvat monialaisten työllisyyspalveluiden palveluyksikköön. Aloitus tehtävissä on 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan.

Työkykykoordinaattori vastaa hänelle ohjatun asiakkaan asiakasprosessin eteenpäin viemisestä kartoittaen ja selvittäen asiakkaan kokonaistilannetta. Työkykykoordinaattori etsii asiakkaalle tämän työ- ja toimintakykyä vastaavia ratkaisuja, joiden avulla asiakas ohjautuu oikeaan palveluun. Työkykykoordinaattorin tehtävänä on hankkia tarvittava näyttö ja poluttaa oikealle etuudelle työnhakija-asiakkaat, joiden terveydentila ei riitä työnhakuun ja palkkatyöhön. Poluttaminen edellyttää muun muassa aiemman dokumentaation keräämistä, lääkärin ja muun terveydenhuollon ammattilaisten lausuntoja sekä toimintakyvyn arviointien koostamista.

Työkykykoordinaattori kehittää yhteistyön prosesseja muun muassa työvoimaviranomaisen, palveluntuottajan ja hyvinvointialueen kanssa ja dokumentoi sekä osallistuu vaikuttavuusseurantaan.

Tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitset itsenäistä, kantaaottavaa ja tuloshakuista työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto sekä työkykykoordinaattorin koulutus tai vähintään kolmen vuoden työkokemus työ- ja toimintakykyprosessien ohjauksesta, koordinoinnista ja verkostotyöstä.

Eduksi katsotaan:
- osaaminen ja kokemus työkyvyn tukemisesta ja työ- ja toimintakyvyn arvioinnista sekä eläkeselvittelyistä
- työllisyys-, sote- sekä kuntoutus- ja eläkevakuutuspalvelujen ja palveluprosessien hyvä tuntemus
- kokemus työkykyasioihin kytkeytyvästä verkostotyöstä ja asiakasohjauksesta

Työkykykoordinaattorin tehtävässä menestyminen vaatii taitoa johtaa omaa työtä, kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että yhdessä tiimin ja verkoston kanssa sekä hyvää paineensietokykyä.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn.

Palkka koostuu tasopalkasta 3 133,48 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.

Käytämme vakituisissa toimissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antavat palvelupäällikkö Minna Salminen, puh. 044 431 4275, palvelujohtaja Tommi Eskonen, puh. 050 361 1052, tavoitettavissa 9.7.-15.7.2026 sekä palveluesihenkilö Marianne Rautiokoski, puh 040 557 4322, tavoitettavissa 29.7-7.8.2026. Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 10.8.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Palvelupäällikkö Minna Salminen, puh. 044 431 4275, palvelujohtaja Tommi Eskonen, puh. 050 361 1052, tavoitettavissa 9.7.-15.7.2026 sekä palveluesihenkilö Marianne Rautiokoski, puh 040 557 4322, tavoitettavissa 29.7-7.8.2026. Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Tampereen kaupunki, Työllisyys- ja kasvupalvelut

Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 8 600 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.