Haluatko olla mukana johtamassa Etelä-Karjalan hyvinvointialuetta kohti Suomen hyvinvoivinta väestöä ja onnellisimpia työntekijöitä?

Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtotiimi kaipaa nyt uutta vahvistusta joukkoonsa, kun meillä on etsinnässä uusi terveydenhuollon ja kuntoutuksen toimialuejohtaja!

Etsimme asiansa osaavaa johtajaa, joka hallitsee vaatimisen ja välittämisen taidon johtamisotteessaan ja jota motivoi työiloon perustavan organisaatiokulttuurin kehittäminen. Pidämme tärkeänä, että johtajillamme on riittävästi kokemusta, jotta puntit ei tutise pienistä, mutta yhtä tärkeänä pidämme pioneeriasennetta ja kykyä visioida toimialamme tulevaisuutta. Aiomme uudistua rohkeasti, joten ratkaisu- ja maalintekokykyä tarvitaan, mutta johtajina uskomme, että voimamme on tiimissä, joten yksinpelaajia emme etsi. Edellytämme, että jaat ihmiskäsityksemme siitä, että työntekijämme haluavat onnistua tehtävissään ja sinun, kuten meistä jokaisen, tärkeänä tehtävänä on mahdollistaa onnistumisia. Jokainen työntekijämme sitoutuu meille tullessamme myös arvoihimme: mie turvaan, mie vastaan, mie uskallan, mie välitän.

Toimialuejohtajana keskeisimpänä tehtävänäsi on vastata Terveydenhuollon ja kuntoutuksen toimialueen toiminnasta ja taloudesta sekä näiden kehittämisestä hyvinvointialueemme vision ja strategian mukaisesti. Toimialueesi alaiset vastuualueet ovat avoterveydenhuollon palvelut, erikoissairaanhoito, kuntoutus ja suun terveydenhuolto, joilla jokaisella on kyvykkäät kipparit vastuualuejohtajina - pääset siis johtamaan erinomaista tiimiä. Tiimiisi kuuluu myös johtajaylilääkäri, hoitotyön johtaja ja hallintoylilääkäri.

Terveydenhuollon ja kuntoutuksen toimialuejohtajana vastaat strategisen tason johtamisesta. Tunnistat tässäkin työssä johtajan kaksi tehtävää eli riittävän arjen tuntemisen ja sen johtamisen sekä kehittämisen johtamisen. Kokonaisarkkitehtuuri-, OKR- ja Jatkuvan parantamisen -mallit ovat vähintään käsitteinä tuttuja, sillä ne muodostavat toimintajärjestelmämme keskeiset metodit.

Toimialuejohtajana olet myös hyvinvointialueen johtoryhmän jäsen. Johtoryhmän jäsenenä osallistut strategia-, toimielin- ja talousvalmisteluun ja toimeenpanoon. Osaavien ja kannustavien johtoryhmän jäsenten lisäksi tukenasi toimii ja toimintaasi luotsaa myös tietysti oma esihenkilösi Sally, hyvinvointialueen johtaja. Huhutaan, että tarjolla on paikka Suomen parhaaseen johtoryhmään.

Voisitko sinä täyttää nämä erittäin mielenkiintoisen, mutta vaativan tehtävän saappaat? Saatat olla etsimämme henkilö, mikäli sinulla on yliopistotasoinen ylempi korkeakoulututkinto terveydenhuollon tai lääketieteen alalta sekä johtamiskokemusta toimialaan liittyvässä suuressa organisaatiossa julkiselta tai yksityiseltä toimijalta johtoryhmätasolla. Terveydenhuollon yhteiskunnalliset verkostot ja tuntemus katsotaan eduksi.

Oletko valmis tarttumaan ruoriin?

Lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta viimeistään 30.9.2024 klo 23:59 mennessä. Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään viikoilla 40 ja 41. Haastatteluiden jälkeen rekrytointiprosessissa etenevät osallistuvat henkilöarviointeihin, jonka jälkeen potentiaaliset hakijat siirtyvät toiselle haastattelukierrokselle. Tavoitteenamme on vahvistaa valinta 5.11.2024 ja toivomme valitun aloittavan virassaan viimeistään tammikuussa 2025 tai sopimuksen mukaan.

Virkaan valitun henkilön tulee osoittaa virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä.

Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Pro-Source Oy:n kanssa. Lisätietoja: https://careers.prosource.fi/jobs/4944167-terveydenhuollon-ja-kuntoutuksen-toimialuejohtaja-etela-karjalan-hyvinvointialue