Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Tule rakentamaan yhdenvertaisempaa arkea vammaisten lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle! Haemme sosiaalityöntekijää vakituiseen virkasuhteeseen vammaissosiaalityön ja -ohjauksen yksikköön Riihimäen seudulle. Tehtävä sijoittuu alle 25-vuotiaiden lasten ja nuorten tiimiin.

Vammaissosiaalityön Riihimäen seutuun kuuluvat Riihimäki, Loppi, Hausjärvi ja osa Janakkalaa. Tällä hetkellä työpiste sijaitsee Riihimäen sairaalan tiloissa osoitteessa Kontiontie 77. Lokakuun alussa työpiste siirtyy Riihimäen kaupungin keskustan tuntumaan ja rautatieaseman läheisyyteen osoitteeseen Uranuksenkatu 1. Asiakkaita tavataan pääosin kotikäynneillä ja muissa asiakkaiden omissa toimintaympäristöissä. Työn luonteen vuoksi ajokortti on tehtävässä tarpeellinen. Mahdollisuus oman auton käyttöön on suotavaa, mutta ei välttämätöntä, koska työtehtävissä voi hyödyntää myös vammaispalveluiden leasingautoa.

Mitä työ sisältää?

Sosiaalityöntekijänä toimit sosiaalihuollon viranomaisena ja asiantuntijana vammaispalveluissa. Työhösi kuuluu muun muassa:

• Asiakkaiden ja läheisten ohjaus ja neuvonta
• Palvelutarpeen arviointi
• Asiakassuunnitelmien laatiminen
• Vammaispalvelulain ja omaishoitolain mukaisten viranhaltijapäätösten valmistelu ja tekeminen
• Palveluiden järjestäminen, koordinointi ja toteutumisen arviointi
• Verkostotyö eri yhteistyökumppaneiden kanssa
• Palveluiden ja toimintatapojen kehittäminen

Työ painottuu lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa työskentelyyn sekä erityisen tuen tarpeessa olevien asiakkaiden palvelukokonaisuuksiin.

Mitä odotamme sinulta?

Edellytämme laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuutta. Tehtävä voidaan tarvittaessa täyttää määräaikaisesti myös kelpoisuusehtojen mukaisilla sijaiskelpoisilla hakijoilla seuraavin kriteerein:

• Sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva henkilö, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun
• Sosionomi (AMK), jolla on avoimen yliopiston sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä harjoittelu hyväksytysti suoritettuna. Jos opintoihin ei sisälly käytännön harjoittelua, sen voi korvata riittävä käytännön työkokemus ja ammattitaito.
• Soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö, joka on lisäksi suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun. Jos sosiaalityön opintoihin ei sisälly käytännön harjoittelua, sen voi korvata riittävä käytännön työkokemus ja ammattitaito.

Arvostamme erityisesti:

• Kokemusta sosiaalihuollon viranomaistehtävistä
• Vammaispalvelujen tai muun vaativan sosiaalihuollon asiakastyön osaamista
• Kokemusta lasten, nuorten ja nuorten aikuisten kanssa työskentelystä
• Sosiaalihuollon lainsäädännön tuntemusta
• Palvelutarpeen arvioinnin ja päätöksenteon osaamista
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• Kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
• Kiinnostusta hyödyntää tekoälyä ja digitaalisia työvälineitä työssä

Tarjoamme sinulle:

• Merkityksellisen ja monipuolisen asiantuntijatyön
• Mahdollisuuden syventyä uuden vammaispalvelulain mukaiseen työskentelyyn
• Pienen ja tiiviin lasten ja nuorten tiimin sekä johtavan sosiaalityöntekijän tuen
• Säännöllisen työnohjauksen
• Moniammatillisen asiantuntijaverkoston (lääkäri, sairaanhoitaja, psykologi ja lakimies)
• Mahdollisuuden kouluttautumiseen ja ammatilliseen kehittymiseen
• Osittaisen etätyömahdollisuuden ja mobiilit työvälineet

Palkkaus ja edut:

•Tehtäväkohtainen palkka 4273,03 €/kk
•Työkokemukseen perustuva lisä 0-8 %
•Työaika 37,75 h/vko
•Työmatkaetu
•Epassi Flex kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointietu
•Työterveys Terveystalossa
•Jopa 38 lomapäivää vuodessa (palvelusajan pituuteen perustuen)
•Monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet.

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään puhelimitse, jonka perusteella teemme valinnat henkilökohtaiseen rekrytointikeskusteluun. Puhelinhaastattelut toteutuvat tiistaina 1.9.2026 klo 13-15 välisenä aikana. Rekrytointikeskustelut toteutuvat Riihimäellä osoitteessa Kontiontie 77 torstaina 3.9. klo 12-16 välisenä aikana.

Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista // Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Johtava sosiaalityöntekijä Mia Lähdeniemi
p. 040-734 7075
mia.lahdeniemi@omahame.fi

Vammaissosiaalityö ja -ohjaus, Riihimäen seutu

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen.

Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus