Lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän työ avohuollossa on suunnitelmallista, ja lakisääteisestä asiakasmäärästä pidetään kiinni. Sosiaalityöntekijän vastuulla on enintään 30 lasta. Hoidamme asiakkuuksia huolella, ja jokaiselle asiakkaalle nimetään sosiaalityöntekijän työpariksi sosiaaliohjaaja, joka on hyvin perillä perheen tilanteesta. Työtehtävät pitävät ajoittain sisällään myös palvelutarpeen arviointia. Lastensuojelutarpeen selvittäminen tapahtuu useimmiten yhteistyössä sosiaalihuoltolain mukaisen lapsiperhesosiaalityöntekijän kanssa. Lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä lastensuojelun virka-aikaisen päivystyksen kanssa.

Me johtavat sosiaalityöntekijät pidämme tärkeänä sitä, että jokainen työntekijä saa riittävän tuen työlleen ja jaksaa vaativassa asiakastyössä. Työskentelyotteemme on reflektiivinen; pohdimme asiakasasioita yhdessä ja kokoonnumme viikoittain systeemisissä tiimeissä, joissa on mukana myös perheterapeutti. Asiakkaiden lisäksi tapaamiseen voivat osallistua heidän verkostoihinsa kuuluvat henkilöt. Yksilöllistä asiakasohjausta saat esihenkilöltäsi säännöllisesti, sekä aina kun sille on tarvetta. Työnohjausta järjestetään työsi tueksi kerran kuukaudessa. Etätyö on mahdollista erikseen sopien, mikäli työtilanne sen mahdollistaa. Työsuhteesi alussa annamme perehdytystä tehtäviisi.

Nyt Sinulla on oiva mahdollisuus kehittyä ja päästä osaksi turvallista työyhteisöä, jossa kollegiaalinen tuki ja työparityöskentely on vahvaa. Tulevat työkaverisi ovat työhönsä sitoutuneita, kannustavia sekä positiivisia. Autamme toisiamme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti, jotta asiakaslapsemme perheineen saisivat meiltä parhaan mahdollisen tuen.

Toimistomme sijaitsee Nummelassa. Työryhmäämme kuuluu 6 sosiaalityöntekijää, 4 sosiaaliohjaajaa, johtava sosiaalityöntekijä, sekä konsultoiva perheterapeutti. Käytettävissämme ovat myös toimistosihteerin palvelut, ja hän työskentelee kanssamme samoissa tiloissa. Lisäksi teemme yhteistyötä Lohjan lastensuojelun kanssa, ja kokoonnumme viikoittain yhteiseen infotiimiin.

Työpaikan nimi ja osoite: Vihti Karkkilan lastensuojelu
Työaika: liukuva työaika 37 h 45 min viikossa
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään:
Hyviä vuorovaikutus- ja dokumentaatiotaitoja, kykyä toimia sekä itsenäisesti että tiimeissä. Verkostoyhteistyön tekeminen on lisäksi tärkeää.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme: Kokemusta lastensuojelusta ja/tai lapsiperhesosiaalityöstä, lainsäädännön ja asiakasprosessien tuntemusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Yhteydenotot ja tiedustelut ensisijaisesti sähköpostilla:
Katja Palén, johtava sosiaalityöntekijä
katja.palen@luvn.fi
p. 044 042 1206

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Perhe- ja vammaispalvelujen palvelualue, Perhe- ja vammaispalvelujen sosiaalityö, Lastensuojelun sosiaalityö pohjoinen

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.