Olisitko sinä yksi meistä? Tule meille sosiaalityöntekijäksi, me haluamme sinut työkaveriksi!
Haluatko tehdä töitä lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin eteen? Etsimme lapsiperhesosiaalityöhön tiimiimme Imatralle SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ 2.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palvelumme sijoittuvat Etelä-Karjalan hyvinvointialueen lapsiperhesosiaalityöhön ja ensisijaisesti Imatran yksikköömme. Työhön kuuluu perheiden palvelutarpeen arvioiden tekeminen sekä muut monipuoliset lapsiperhesosiaalityön tehtävät.
Tehtävä edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Työn tueksi tarjoamme esimiehen ja kollegoiden tuen, työnohjausta ja moniammatillista työskentelyä. Työtämme ohjaa systeeminen työskentelymalli.
Kelpoisuutena virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän koulutus ja Valviran myöntämä oikeus harjoittaa sosiaalityöntekijän ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioidaan haussa myös sosiaalityöntekijän ammattiin opiskeleva henkilö, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot ja käytännön harjoittelun.
Työ edellyttää ajokorttia ja matkustusvalmiutta. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaan.
Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärinlausunto terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote valinnan vahvistamiseksi 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan.
Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille asiakastyöhön tai asiakastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely
Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.
Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia.
Jaana Salakari, toimintayksikön esihenkilö
Yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostilla jaana.salakari@ekhva.fi tai p. 040 651 1838
browser-warning-description
