Kysymyksessä on Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Espoon kaupungin yhteishanke, jonka tavoitteena on vähentää pitkäaikaisasunnottomuutta hankekauden 2027 loppuun mennessä. Hankkeessa pyritään luomaan yhteinen toimintamalli ja toimijakartta ekosysteemiajattelun avulla hyvinvointialueen, kaupungin ja muiden toimijoiden kesken, joka ennaltaehkäisee pitkäaikaisasunnottomuutta tulevaisuudessa.

Työssä kohdataan asunnottomia jalkautuvan ja etsivän sosiaalityön kautta sekä tehdään yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Työ on kehittyvä, ja hankekauden aikana tarkoituksena on testata erilaisia tapoja asunnottomien tavoittamiseksi. Työn kautta saadaan tietoa asiakkaiden palvelupoluista, palvelutarpeista ja eri tekijöistä pitkittyneiden asunnottomuustilanteiden taustalla. Työparityöskentely hankkeen sosiaaliohjaajan kanssa on tiivistä.

Sosiaalityöntekijänä työnkuvassasi korostuu verkostoyhteistyö ja kokonaiskuvan luominen asunnottomien henkilöiden palvelupoluista ja -verkostoista. Työ sisältää liikkumista koko Espoon alueella ja työssä kohdataan erilaisissa tilanteissa ja eri taustoista olevia ihmisiä, joista osalla voi olla aikaisempaa tai nykyistä päihde- tai rikostaustaisuutta. Työssä onnistumista tukevat ymmärrys asunnottomuudesta ja aikuisten sosiaalipalveluista sekä kyky työskennellä erilaisissa ympäristöissä etsivän ja jalkautuvan työn keinoin.

Työssä on liukuva työaika (klo 7–18) ja tarjoamme työllesi ajantasaiset työvälineet. Olet osa asumisen tuen sosiaalityön tiimiä. Tukea työhön saat esihenkilöltä, tiimiltä ja hankkeen projektiryhmältä.

Työpaikan nimi ja osoite: Asumisen tuen palvelut, aikuisten sosiaalipalvelut, Komentajankatu 5 C, 02600, Espoo
Työaika: 37 h 45 min /vko
Tehtävä on määräaikainen, 1.12.2026 - 31.12.2027. Aloitus sopimuksen mukaan joulukuussa.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään kokemusta asunnottomien henkilöiden kanssa työskentelystä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, aktiivisuutta, innovatiivisuutta sekä työikäisten sosiaalipalvelujen, palvelujärjestelmän ja asunnottomuuden tuntemusta. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä englannin kielen suullinen taito.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta työikäisten sosiaalipalveluista sekä jalkautuvasta ja etsivästä työstä. Eduksi katsomme kokemuksen haastavista vuorovaikutustilanteista sekä kyvyn rakentaa luottamuksellisia asiakassuhteita erilaisissa elämäntilanteissa olevien asiakkaiden kanssa. B-ajokortti on eduksi.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Johtava sosiaalityöntekijä Mirjami Tuomikoski, mirjami.tuomikoski@luvn.fi tai puh. 040 6466 165. Haastatteluja on suunniteltu pidettävän ainakin 27.11. klo 8-11.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Aikuisten sosiaalipalvelut, Asumisen tuen palvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.