Haluatko olla mukana poistamassa pitkäaikaisasunnottomuutta ja tavoittamassa kaikkein haavoittuvimmassa asemassa olevia asunnottomia?

Haemme sosiaaliohjaajaa hanketyöntekijäksi EKOPIPO-hankkeeseen, jonka tavoitteena on vähentää pitkäaikaisasunnottomuutta Espoossa hankekauden, vuoden 2027 loppuun mennessä.

EKOPIPO on Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Espoon kaupungin yhteishanke, jossa kehitetään uusia yhteistyörakenteita ja toimintamalleja pitkäaikaisasunnottomuuden ehkäisemiseksi. Hankkeessa rakennetaan yhteistä toimijakarttaa ja toimintamallia hyvinvointialueen, kaupungin, järjestöjen sekä muiden toimijoiden välille ekosysteemiajattelun avulla. Lisäksi hankkeen etsivän työn avulla tuotetaan ajantasaista tilannekuvaa asunnottomuudesta ja arvioidaan palvelupolkujen toimivuutta.

Sosiaaliohjaajana kuljet asiakkaan rinnalla ja tuet häntä kohti tarkoituksenmukaisia palveluja. Työssä autat esimerkiksi palveluihin hakeutumisessa, hakemusten laatimisessa sekä arjen asioiden järjestämisessä.

Työ sisältää:

- etsivää asiakastyötä täysi-ikäisten asiakkaiden parissa
- asiakkaiden tapaamista toimistolla, heidän omissa toimintaympäristöissään sekä julkisissa tiloissa
- asiakkaan motivointia, kannattelua ja palveluihin kiinnittymisen tukemista
- tiivistä yhteistyötä hankkeen sosiaalityöntekijän kanssa parityöskentelynä
- verkostotyötä eri yhteistyökumppaneiden kanssa
- palvelupolkujen toimivuuden arviointia ja kehittämiseen osallistumista.

Työssä korostuvat vahvat vuorovaikutustaidot, asiakaslähtöinen ja pitkäjänteinen työote sekä kyky kohdata vaikeissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä arvostavasti ja ratkaisukeskeisesti.

Työ on liikkuvaa ja tapahtuu eri puolilla Espoota. Liikut työssä jalan, julkisilla kulkuvälineillä ja autolla. Päivittäisessä työssä käytät Lifecare-asiakastietojärjestelmää.

Työpaikan nimi ja osoite: Asumisen tuen palvelut, aikuisten sosiaalipalvelut, Komentajankatu 5 C, 02600, Espoo
Työaika: yleistyöaika 38,25 h/vko
Tehtävä on määräaikainen, 1.10.2026 - 31.12.2027.

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen pätevyys.

Tehtävässä edellytetään: kokemusta asunnottomuutta kokevien henkilöiden kanssa työskentelystä, asunnottomuuteen liittyvän palvelujärjestelmän tuntemusta sekä hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityötaitoja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä englannin kielen suullinen taito.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme: kokemusta työikäisten sosiaalipalveluista sekä jalkautuvasta ja etsivästä työstä. Eduksi katsomme kokemuksen haastavista vuorovaikutustilanteista sekä kyvyn rakentaa luottamuksellisia asiakassuhteita erilaisissa elämäntilanteissa olevien asiakkaiden kanssa.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Mirjami Tuomikoski, mirjami.tuomikoski@luvn.fi tai 0406466165.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Yhteiset sosiaali- ja terveyspalvelut, Aikuisten sosiaalipalvelut, Asumisen tuen palvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.