Skip to main content
Sivistysjohtaja

Hakuaika päättyy 3.8.2026 klo 16:00

Hae työpaikkaaSuosikiksi

Someron kaupunki hakee sivistysjohtajaa johtamaan laajaa sivistystoimialaa varhaiskasvatuksesta lukioon sekä vapaa-aika- ja kirjastopalveluihin. Tehtävässä korostuvat strateginen johtaminen, talousosaaminen, yhteistyötaidot ja palvelujen kehittäminen.

Sivistysjohtajaksi maaseutukaupunkiin Somerolle

Somero sijaitsee alle kahden tunnin ajomatkan päässä noin kahdesta miljoonasta suomalaisesta. Somero on vajaan 8 500 asukkaan aitoutta säteilevä pikkukaupunki, jossa yhteistyö, yhteisöllisyys ja yrittäjähenki kukoistavat. Somero on samaan aikaan kaupunkielämää ja maaseudun rauhaa, joka vetää puoleensa tuhansia mökkiläisiä.

Someron sivistysjohtaja on keskeisessä roolissa sivistystoimialan johtajana ja kaupungin johtoryhmän jäsenenä. Sivistystoimen toimiala sisältää hallinnon, perusopetuksen, toisen asteen koulutuksen (lukiokoulutus), vapaan sivistystyön (Somero-opisto), kirjastopalvelut, vapaa-aikapalvelut (liikunta- ja nuorisopalvelut sekä kulttuuripalvelut) sekä varhaiskasvatuksen.

Somerolla on laadukasta koulutusta varhaiskasvatuksesta lukioon

Somerolla koulutuspolku alkaa laadukkaasta varhaiskasvatuksesta ja jatkuu lukioon saakka. Lukio on pieni ja yksilölliseen opetukseen pystytään panostamaan, mikä näkyy myös oppilaiden viihtymisenä ja erittäin hyvinä oppimistuloksina. Monipuoliset ammatilliset jatko-opintomahdollisuudetkin löytyvät aivan lähiseudulta, Salosta ja Forssasta. Yliopistokaupungit Helsinki ja Tampere sijaitsevat reilun tunnin ajomatkan päästä ja Turkuun ei kestä tuntiakaan. Someron kansalaisopisto eli Somero-opisto tarjoaa lisäksi yleissivistävää aikuiskoulutusta ja avointa yliopisto-opetusta.

Sivistysjohtajan keskeisimmät tehtäväkokonaisuudet ovat:

1. Sivistystoimen toimialajohtajan tehtävät: sivistystoimialan strateginen ja operatiivinen johtaminen.
2. Esihenkilönä toimiminen; sivistystoimialan johtamisen ja kehittämisen tehtävissä.
3. Sivistyslautakunnan valmistelu- ja täytäntöönpanotehtävät.
4. Perusopetuksen ja oppivelvollisuuden järjestämiseen liittyvä päätöksenteko; opetuksen ja tuen järjestämisen linjaukset sekä oppilaiden koulunkäyntiin liittyvät hallinnolliset ratkaisut.

Someron sivistysjohtajana varmistat palveluverkon ja toiminnan pitkäjänteisen kehittämisen kaupungin strategian ja talousohjelman mukaisesti muuttuvassa toimintaympäristössä. Tähän liittyy myös yhteistyön kehittämistä eri koulutus- ja hyvinvointitoimijoiden kanssa.

Mitä odotamme sinulta

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä talouden ja hallinnon osaaminen ja johtamiskokemus.
• Ymmärrystä kuntahallinnosta; kuntahallinnon ja sivistysjohtajan toimialan alueen osaaminen ja ymmärrys sekä poliittisen päätöksenteon tuntemus. 
• Riittävää johtamiskokemusta; henkilöstöjohtamisen, talousosaamisen sekä laajojen kokonaisuuksien hallintaa. 
• Kiinnostusta ja kykyä kehittämiseen, uusien mahdollisuuksien kokeilemiseen, strategiaa tukien. 
• Valmistelu-, toimeenpano- ja seurantakykyä. 
• Hyviä vuorovaikutustaitoja, luontaista kykyä ja rohkeutta tehdä aktiivista yhteistyötä kaupungin sisäisissä ja ylikunnallisissa verkostoissa. 
• Eduksi lasketaan kokemus vastaavan tyyppisestä tehtävästä. 

Toivomme, että sinua sytyttävät työkentän monipuolisuus ja muuttuva toimintaympäristö kehittämistarpeineen.

Näet haasteet mahdollisuuksina ja osaat innostaa kaikki mukaan. Osaat johtaa itseäsi ja priorisoida tekemistäsi. Keskeistä on osaamisesi, soveltuvuutesi tehtävään ja halu tehdä työtä somerolaisten parhaaksi. 

Työyhteisösi koostuu: 
Sinua odottaa osaava, motivoitunut johtoryhmä ja hallinto. Somerolla on yhteensä yli 300 työntekijää. 

Yleiset virkaan liittyvät tiedot: 
Virka on vakinainen ja toivottu aloitusajankohta on syksyllä 2026.

Kiinnostuitko? 

Kun omaat positiivista asennetta, sopivasti kehittäjäpersoonaa ja koet tehtävän mielenkiintoisena, ole meihin yhteydessä. Keskustele kanssamme matalalla kynnyksellä ja autamme sinua perehtymään tehtävään tarkemmin.

Tarjolla on erittäin mielenkiintoinen ja vastuullinen tehtävä. Tule tekemään työtä Someron kaupungin asukkaiden parhaaksi. Yhdessä onnistumme. 

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaisesti. Kokonaispalkka tällä hetkellä on 6397,12 €/kk. Henkilöstöjaosto on 16.6.2026 päättänyt hyväksyä suunnitelman, jonka mukaan sivistysjohtajan kokonaispalkka on 1.10.2026 alkaen 7050 €/kk.

Hakemukset tulee toimittaa 3.8.2026 kello 16.00 mennessä sähköiseen rekrytointijärjestelmään osoitteella https://kuntarekry.fi.

https://kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/someron-kaupunki/

Senior Headhunter Pia Heiskari 050 3002505 ja Senior Headhunter Janne Ilomäki 050 3640028 (sähköposti: etunimi.sukunimi@wantedgroup.fi). 

Someron kaupunki, Sivistystoimi, Sivistystoimen hallinto

Somero on palvelurikas noin 8 500 asukkaan kaupunki Varsinais-Suomen, Kanta-Hämeen ja Uudenmaan risteyksessä. "Keskellä kaikkea ja samalla ihanasti keskellä ei mitään", on meillä tapana sanoa kaupungistamme, joka tarjoaa sekä maaseudun vilskettä että kaupungin rauhaa. Aitiopaikkamme keskellä vilkkainta Suomea sopii kätevästi työssäkäyntiin, tulet sitten mistä ilmansuunnasta tahansa. Someron kaupungilla työskentelee noin 350 työhönsä innostuneesti ja sitoutuneesti suhtautuvaa työntekijää. Meitä yhdistää halu tehdä töitä yhteisen hyvän eteen. Työllämme on joka päivä tarkoitus ja merkitys, kun tiedämme sen kautta tekevämme somerolaisten ja Somerolla aikaansa viettävien palveluista sujuvia ja arjesta toimivaa.

Joensuuntie 20

Somero 31400

  • Tobacco-free workplace
  • Tutustu työnantajaan
    • Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
    Someron kaupunki
    Someron kaupunki, Sivistystoimi, Sivistystoimen hallinto
    SOM-02-15-2616.6.2026 klo 17:15 - 3.8.2026 klo 16:00VakinainenVirkasuhdeSyksyllä 2026, sopimuksen mukaanOsittainen etätyömahdollisuus
    Hae työpaikkaaSuosikiksi
    Työpaikan tiedot Someron kaupunki
    Someron kaupunki, Sivistystoimi, Sivistystoimen hallinto
    SOM-02-15-2616.6.2026 klo 17:15 - 3.8.2026 klo 16:00VakinainenVirkasuhdeSyksyllä 2026, sopimuksen mukaanOsittainen etätyömahdollisuus