Eliminaation tavoitteena on vähentää merkittävästi erityisesti riskiryhmään kuuluvien päihteidenkäyttäjien hepatiitti C-infektion aiheuttamaa sairastavuutta ja kuolemia ja niistä aiheutuvia kustannuksia sekä uusia tartuntoja. C -hepatiitin eliminointihankkeen tavoitteena Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella (LUVN) on kehittää ja tehostaa hyvinvointialuetasoisesti c -hepatiitin vieritestausta ja mahdollistaa nopea hoitoon pääsy, ja sen lisäksi tehostaa myös päihteidenkäyttäjien terveysneuvontaa. Hankkeen tarkoituksena on saattaa vieritestaus ja nopea hoitoon pääsy osaksi LUVN:n omaa toimintaa hankkeen jälkeen.

Hanke tullaan toteuttamaan laajasti liikkuvana palveluna LUVN:n eri kaupungeissa ja kunnissa. Hanketyöntekijöiden toimipiste sijaitsee Espoon Matinkylässä, mutta vieritestausta ja hoitojen koordinointia tullaan toteuttamaan suunnitelmallisesti niin mt- ja päihdepalveluiden eri yksiköissä kuin yhteistyössä esimerkiksi asumispalveluyksiköiden kanssa. Liikkumista varten hankkeella on ajoneuvoja, joiden käyttöä varten edellytämme hakijoilta B -ajokorttia. Eduksi katsotaan oman auton käyttömahdollisuus.

Hankkeen sairaanhoitajana työhösi kuuluu C-hepatiitin hoidontarpeeseen liittyvien vieritestitutkimusten (HCVNhO-, HCVAb-, HIV-, HBsAg-vieritestit ja Fibroscan) ja alkuhaastatteluiden tekeminen, lääkärin konsultointi ja C-hepatiittihoitojen (lääkehoito) suunnittelu ja koordinointi lääkärin tekemän hoitosuunnitelman mukaisesti. Lisäksi työhön kuuluu rokottamista sekä muuta päihteidenkäyttäjien terveysneuvontaa (ohjausta, puhtaiden pistovälineiden vaihtoa ym.). Sairaanhoitajan potilastyön kirjaamisen lisäksi työhösi kuuluu hankkeen seurantaan ja raportointiin liittyvää kirjaamista sekä mt- ja päihdepalveluiden henkilöstön kouluttamista c -hepatiitin hoitoon liittyvistä prosesseista.

Hankkeen sairaanhoitajana pääset C -hepatiittihoidon lisäksi tutustumaan laajasti hyvinvointialueemme mielenterveys- ja päihdepalveluihin sekä terveysasemien palveluihin. Hankkeessa saat kokemusta hanke- ja projektityöstä, ja pääset kehittämään LUVN:n sisällä, ostopalveluissa ja hyvinvointialueiden välillä uusia työ- ja toimintatapoja. Työtiimisi koostuu viiden henkilön hanketiimistä, ja tiimin esihenkilönä toimivasta projektipäälliköstä. Lisäksi tulemme hyödyntämään hankkeissa myös kokemusasiantuntijan työpanosta.

Edellytämme hankkeessa työskenteleviltä henkilöiltä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyviä yhteistyötaitoja. Arvostamme ruotsin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista taitoa. Hanketyöntekijän osalta katsotaan eduksi työkokemus päihteidenkäyttäjien kanssa työskentelystä. Tarjoamme työn tueksi kattavan perehdytyksen ja koulutuksen, sekä hanketiimin ja projektipäällikön tuen.

Työpaikan nimi ja osoite: Mt- ja päihdepalvelut, Kalaonnentie 8, 02230 Espoo
Työaika: Yleistyöaika 38 h 15 min vko // 7 h 39 min pvä
Tehtävä on määräaikainen.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään suoritettua tai 2 kk kuluessa työsuhteen alkamisesta suoritettavaa LOVe LOP- ja ROK-lääkehoitolupaa.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lisätietoja tehtävästä antaa projektiasiantuntija Emmi Supinen puh. +358406769633, emmi.supinen@luvn.fi.

Päihdehoidon erityispalvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.