Vill du vara med och utveckla stadens äldreomsorg?

Mariehamns stads äldreomsorg söker en engagerad och driven projektledare. Under tre år får du möjlighet att vara med och bygga upp en långsiktigt hållbar struktur för introduktion, utbildning och praktisk kompetensträning för äldreomsorgens medarbetare.

Vi söker en projektledare till projektet ”Kompetensutveckling inom äldreomsorgen” för perioden 1.1.2027 - 31.12.2029. Projektet medfinansieras av Europeiska unionen.

VÅR VERKSAMHET
Äldreomsorgen i Mariehamns stad har omkring 200 medarbetare och består av två enheter: hemmaboendeservice och boendeservice. Vid enheten för hemmaboendeservice erbjuds hemservice samt dag- och drop-in-verksamhet. Här ingår även närståendevård för personer som fyllt 65. Boendeservice omfattar korttidsvård, serviceboende med heldygnsomsorg och institutionsboende.

SYFTET MED PROJEKTET
Syftet med projektet är att stärka kompetensen och tryggheten hos medarbetarna och därigenom skapa ännu bättre förutsättningar för en säker, kvalitativ och personcentrerad omsorg.
Under projektperioden ska vi bygga upp en hållbar struktur för introduktion, utbildning och kompetensutveckling. Det handlar bland annat om att:

- utveckla digitalt lärande

- skapa möjligheter till praktisk färdighetsträning genom ett omsorgslabb

- genomföra verksamhetsnära utbildningsinsatser

- utveckla arbetssätt och utbildningsstrukturer som blir en naturlig del av äldreomsorgens vardag och kan fortsätta användas och utvecklas även efter projektets slut

Projektet är en del av Ålands strukturfondsprogram 2021-2027 ESF+.

OM ROLLEN
Som projektledare får du en central roll i att planera, utveckla och genomföra projektets olika insatser. Du kommer att arbeta nära äldreomsorgens chefer och medarbetare och omvandla verksamhetens behov till konkreta utbildningar, arbetssätt och utvecklingsinsatser.

Rollen är både strategisk och praktisk. Du ansvarar för att planera och samordna projektet, men deltar också aktivt i genomförandet. Det kan till exempel innebära att du:

- håller utbildningar

- leder workshops

- handleder personal och genomför praktiska övningar

En viktig del av uppdraget är att skapa lösningar som fungerar i vardagen och som kan leva vidare inom äldreomsorgen även efter projektets slut.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare ansvarar du för att:

- leda och samordna projektets genomförande enligt projektplan och tidsramar

- planera och genomföra behovsanalys, utbildningar och workshops

- ansvara för kommunikation, rapportering och dokumentation

- följa upp indikatorer och säkerställa kvalitet i projektets leveranser

- bidra till slutrapport och utvärdering

KOMPETENS
För att lyckas i rollen behöver du:

- vara van att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva arbetet framåt

- ha god förmåga att planera, organisera och följa upp aktiviteter enligt en projektplan

- ha koll på administration, rapportering och budgetuppföljning

- vara trygg i att kommunicera med olika målgrupper - både muntligt och skriftligt

- ha lätt för att samarbeta och skapa struktur i samverkan med andra

- vara lyhörd för verksamhetens behov och kunna anpassa insatser därefter

- kunna lösa problem på ett metodiskt sätt och se samband i komplexa situationer

- arbeta målinriktat och hålla deadlines

BEHÖRIGHET
För rollen krävs lämplig högskoleutbildning och arbetserfarenhet. Erfarenhet av projektledning samt arbete inom äldreomsorg eller annan vård- och omsorgsverksamhet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

MER INFORMATION
Om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta:

- Biträdande äldreomsorgschef Christina Karlsson, tel. 531 730 eller e-post christina.karlsson@mariehamn.ax

- Verksamhetsutvecklare Pernilla Karlsson, tel. 531 738 eller e-post pernilla.karlsson@mariehamn.ax

VILLKOR
- Vi kan erbjuda en visstidsanställning på heltid under perioden 1.1.2027 - 31.12.2029.
- Den uppgiftsrelaterade lönen är inom intervallet 3 800-4 100 euro per månad. Utöver den uppgiftsrelaterade lönen betalas arbetserfarenhetstillägg enligt AKTA.
- Veckoarbetstiden är 36,25 h/vecka med flexibel arbetstid.
- Som anställd inom Mariehamns stad får du möjlighet att ta del av våra personalförmåner med subventionerad sjukvård och friskvårdsbidrag där du kan välja mellan motion, kultur och massageförmåner.  

Tillträde 04.01.2027 eller enligt överenskommelse.

REKRYTERINGSPROCESSEN
För att säkerställa en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess använder vi anonym rekrytering. Det innebär att vi i ett första steg anonymiserar ansökningarna, där information som namn, ålder, kön och andra personuppgifter inte syns. Detta hjälper oss att fokusera på din kompetens, erfarenhet och potential. Vårt mål är att skapa en process där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

Sista ansökningsdag är 01.11.2026 kl. 23.59.

Välkommen med din ansökan!

https://kuntarekry.fi/se/jobbar/projektledare-kompetensutveckling-inom-aldreomsorgen-745098-1/

Mariehamns stad, Socialsektorn, Äldreomsorg

Mariehamns stad är en stor arbetsgivare med cirka 800 anställda i flera olika branscher. Stadens verksamhet är indelad i bildningssektorn, stadsmiljösektorn, kultur- och fritidssektorn, äldreomsorgssektorn samt stadsledningen.

Vi vill vara en attraktiv arbetsplats där personalen trivs och utvecklas. Staden arbetar aktivt för ett gott ledarskap, välmående för anställda och trivsel i hela organisationen. Vi satsar mycket på kompetensutveckling och att ge anställda möjligheter att utvecklas i sin roll.