Elannontie 3, 01510 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 24.08.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 31.12.2028

Haluatko olla rakentamassa pääkaupunkiseudun syväteknologian tulevaisuutta ja vauhdittamassa puolijohdealan kasvua osana kunnianhimoista kehittämishanketta?

Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten Vantaa vahvistaa asemaansa korkean teknologian valmistuksen ja syväteknologia-alan ekosysteemin keskeisenä toimijana. Vantaa on Suomen puolijohdealan ytimessä; kaupungissa toimii merkittävä joukko alan yrityksiä, jotka työllistävät jo yli 3000 ammattilaista.

Projektipäällikkönä vastaat SYK - syväteknologian kasvuekosysteemit pääkaupunkiseudulla -hankkeen Vantaan osahankkeen toteutuksesta ajalla 1.8.2026-31.12.2028 Uudenmaan liiton EAKR-rahoituksen ehtojen mukaisesti. Työskentelet itsenäisessä ja vastuullisessa roolissa, mutta et yksin: teet tiivistä yhteistyötä hankkeen päätoteuttajan Espoon, muiden yhteistyökumppaneiden sekä laajan sidosryhmäverkoston kanssa ja toimit osana Vantaan korkean teknologian valmistuksen klusteria.

Työssäsi yhdistyvät strateginen kehittäminen, käytännön toteutus ja vaikuttava yhteistyö. Vastaat Vantaan osatoteutuksen suunnittelusta ja etenemisestä niin, että se tukee sekä hankekokonaisuuden tavoitteita että suoraan Vantaan elinvoiman ja korkean teknologian valmistuksen klusterin kehittämistä. Pääset tarkastelemaan puolijohdealan tuotannollisen toiminnan kasvun edellytyksiä laajasti ja konkreettisesti: työssäsi käsittelet esimerkiksi osaamiseen, tontteihin, tiloihin, lupiin ja perushyödykkeiden saatavuuteen liittyviä kysymyksiä. Samalla osallistut hankekonsortion yhteisiin toimenpiteisiin, tuot yhteen eri toimijoita ja rakennat kehitysagendaa, jossa erilaiset näkökulmat saadaan kohtaamaan tavoitteellisesti ja asiakaslähtöisesti.

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on vahva ymmärrys puolijohde-, mikroelektroniikka-, deep tech- tai korkean teknologian toimialoista sekä näyttöjä monipuolisesta yhteistyöstä yritysten, TKIO-toimijoiden ja kaupunkien kanssa. Aiempi kokemus investointien houkuttelusta (mm. FDI) tai yritysten sijoittumispalveluista on etu. Arvostamme tuntemusta EU-rahoitteisista hankkeista ja kehitystyöstä, jossa yhdistetään useiden osapuolten tavoitteita yhteiseksi etenemissuunnaksi. Tässä roolissa tarvitset selkeää viestintä- ja esiintymiskykyä, neuvottelutaitoja sekä kykyä viedä asioita eteenpäin oma-aloitteisesti ja määrätietoisesti. Sujuva suomen ja englannin kielen taito on tehtävässä välttämätön. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä näköalapaikalla nopeasti kehittyvällä alalla, vaikuttaa merkittävän hankkeen onnistumiseen ja rakentaa yhdessä kumppaneiden kanssa tulevaisuuden kasvun edellytyksiä Vantaalle ja koko pääkaupunkiseudulle.

Rekrytoinnin alustava aikataulu:

- Mahdollinen videohaastattelu vko 33
- Henkilökohtaiset haastattelut vko 33/34
(Paikka: Yrityspalvelukeskus Leija, Vantaan Pakkalassa)

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.

Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:
-Näyttöjä monipuolisista yhteistyötaidoista (erityisesti yritysten, TKI-organisaatioiden ja kaupunkien kanssa)

Luemme eduksi:
- Aiemman työkokemuksen onnistuneiden projektien johtamisesta
- Kokemuksen eri osapuolia yhdistävän kehitysagendan edistämisestä sekä EU-rahoituksesta
- Kokemuksen investointien houkuttelusta (investment promotion) tai yritysten sijoittumispalveluista
- Ymmärryksen puolijohde-, mikroelektroniikka-, deep tech- tai korkean teknologian toimialoista
- Kokemuksen kansainvälisestä yhteistyöstä ja eurooppalaisten toimijoiden kanssa työskentelystä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3788,87 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:

Markus Harkonmäki, Erityisasiantuntija, Innovaatiot ja osaaminen
Palvelut liiketoiminnan kasvattajille

p. 040 519 0656
markus.harkonmaki@vantaa.fi

Tavoitettavissa lisätietoja varten puhelimitse tiistaina 21.7 (klo 8.30-16.30)
sekä keskiviikkona 22.7. (klo 8.30-16.30)

tai

Kimmo Viljamaa, Elinkeinojohtaja, Innovaatiot ja osaaminen

p. 040 769 6538
kimmo.viljamaa@vantaa.fi

Tavoitettavissa lisätietoja varten puhelimitse tiistaina 14.7 sekä keskiviikkona 15.7.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaa on rento ja rohkea työnantaja. Vahvuutenamme on joustava, avoin, yhteisöllinen ja kannustava ilmapiiri. Etsimme aktiivisesti keinoja edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja laajaa monimuotoisuutta.
Henkilöstömme kokee työyhteisöt toimiviksi, ja niissä on paljon sosiaalista pääomaa. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa lähiesihenkilöiltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan. Meillä työhyvinvoinnistasi huolehditaan, ja saat käyttöösi monipuoliset edut.
Vantaan kaupungin palveluksessa on yli 8000 eri alojen ammattilaista. Heistä noin puolet työskentelee opetus- ja kasvatustehtävissä, osa teknisissä tehtävissä ja loput hallinnossa. Tarjoamme moneen elämäntilanteeseen sopivia töitä. Liity joukkoomme!