Skip to main content
Jobs in Organisations Top menu
  • Tule mukaan Kaarinan perusopetuksen ammattitaitoiseen, innokkaaseen ja kehittämishaluiseen joukkoon Piispanlähteen koulun rehtoriksi!

    Pohjaamme työmme yhteisille arvoillemme, jotka ovat avoimuus, rohkeus ja yhteisöllisyys. Meille tärkeitä asioita ovat yhtenevä kasvun ja oppimisen polku varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle ja yhteisen toimintakulttuurin kehittäminen käyttäytymisen myönteisen tuen pohjalta. Vuorovaikutus, sosiaaliset taidot ja yhteisöön kiinnittyminen ovat asioita, joihin panostamme.

    Tarjoamme sinulle

    - myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin,
    - laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön,
    - mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä,
    - viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet
    - hyvän perehdytyksen,
    - laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) ja
    - työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. maksuton kuntosali ja uimahalli,
    - Smartum-etuuden,
    - mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräetuun.

    Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.

    Mitä edellytämme ja odotamme sinulta?

    Rehtoriksi valittavalta edellytämme riittävää, kouluarjessa osoitettua johtamistaitoa sekä kokemusta koulun hallintotehtävistä. Odotamme sinun ymmärtävän mikä laadukkaan johtamistyön merkitys on turvallisen kouluarjen, laadukkaan perusopetuksen, lasten ja nuorten hyvän kasvun sekä koulun henkilökunnan työn kannalta. Näet, että hyvin organisoitu kouluarki kantaa, etkä pelkää ryhtyä toimeen sen kehittämiseksi yhteistyössä oppilaiden, henkilöstön ja kotien kanssa. Olet työskennellyt jo aiemmin rehtorina ja sinulla on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (14.12.1998/986, 2 §) mukainen kelpoisuus.

    Edellytämme sinulta kohtaamisen taitoa sekä kiinnostusta toimia perusopetuksen arjessa. Yhtenäiskoulu mahdollisuuksineen ja kehittämistarpeineen on sinulle tuttu kenttä ja osaat toimia eri-ikäisten lasten ja nuorten kanssa ja toimia erilaisista ammattilaisista koostuvan työyhteisön johtajana. Näet kodit koulun tärkeimpänä yhteistyökumppanina ja sinulla on taitoja ja halua edistää kodin ja koulun välistä yhteistyötä.

    Pedagoginen johtajuus on osa tapaasi johtaa. Tunnet joustavien opetusjärjestelyjen merkityksen ja oppimisen tuen prosessit hyvin. Mutkikkaatkaan tilanteet eivät hätkäytä sinua, vaan tuet aktiivisesti oppilaslähtöisten ratkaisujen hakemista yksikössäsi yhteistyössä eri osapuolten kanssa hyödyntäen erilaisten palvelurakenteiden ja -polkujen tuntemustasi.

    Olet valmis sitoutumaan käyttäytymisen myönteiseen tukemiseen, jota rakennamme kaikissa kouluissamme ja jonka etenemisen varmistaminen on rehtorina tehtäväsi. Työotteesi kouluarjen rakentamiseksi ja kehittämiseksi on kokonaisvaltainen ja innostava ja pohjaat työsi tutkittuun tietoon. Johtamisotteesi on nykyaikainen ja tulevaan katsova. Arvomme avoimuus, rohkeus ja yhteisöllisyys näkyvät työarjessasi tekoina. Työparinasi toimii apulaisrehtori, jonka kanssa haluat jakaa työarkesi.

    Ymmärrät yhdessä tekemisen merkityksen niin työn tuloksen kuin oppilaiden ja työntekijöiden hyvinvoinnin kannalta ja kykenet työssäsi edistämään henkilökunnan välistä yhteistyötä. Eduksesi katsotaan, että tunnet luokan- ja aineopetusjärjestelmän, jotta voit tehdä toimivat työjärjestykset.

    Rehtorin viran tämänhetkinen sijoituspaikkana on Piispanlähteen yhtenäiskoulu.

    Työ alkaa 1.8.2025. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus ennen viran vastaanottamista sekä rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Viran ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 5899,82 €/kk.

    Haastattelut

    Osa hakijoista kutsutaan haastatteluun, jotka järjestetään perjantaina 10.1.2025 klo 8.30 alkaen. Osana prosessia voidaan käyttää ennakkotehtäviä.

    Tule parhaaseen joukkoomme. Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä.

    Toivomme ensisijaisesti sähköisiä hakemuksia. Kirjalliset hakemukset ja CV:n voi tarvittaessa toimittaa osoitteeseen: Sivistyspalvelut, Anne Kuhmonen, PL 12 20781 Kaarina. Kirjaa kuoreen tehtävänimike. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta, eikä mahdollisia muita liitteitä huomioida.

    Lisätietoja

    http://www.kaarina.fi

    Näytä lisää
    Yhteystietomme

    Johtava rehtori
    Emmi Virtanen
    p. 050 471 0874
    Emmi.M.Virtanen@kaarina.fi

    Tiedustelut puhelimitse
    - 12.12. klo 8.05-8.30
    - 17.12. klo 8.05-8.30
    - 19.12. klo 8.05-8.30

    Tietoa organisaatiosta

    Kaarina on noin 36 000 asukkaan kehittyvä elinvoimainen kaupunki Varsinais-Suomessa. Työllistämme noin 1200 eri alojen ammattilaista. Viimeisimmän työhyvinvointikyselymme mukaan 79 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana. Tarjoamme hyvät koulutusmahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Paras paikka sinulle.

    Sijainti
    Kaarina

    Tutustu työnantajaan
    Muut tiedot

    Muut tehtävään liittyvät tiedot

  • Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
  • Hae työpaikkaa
    Suggested jobs

    Kaarinan kaupunki

    Vesiliikunnanohjaajien sijaisuudet KaarinassaDeadline for applications31.12.202415:00

    Key: KAA-02-21-24

    Egentliga Finlands välfärdsområde

    Öppen ansökan till VarhaDeadline for applications31.12.202423:59

    Key: VARHA-01-103-23

    Kaarinan kaupunki

    Koulunkäynninohjaajien sijaisrekisteri, KaarinaDeadline for applications20.12.202415:00

    Key: KAA-03-2-24

    Varsinais-Suomen hyvinvointialue

    Avoin hakemus VarhalleDeadline for applications31.12.202423:59

    Key: VARHA-01-103-23

    Kaarinan kaupunki

    Varhaiskasvatuksen sijaisrekisteri, KaarinaDeadline for applications15.12.202415:00

    Key: KAA-03-1-24

    Kaarinan kaupunki

    Perusopetuksen ja lukion opettajien sijaisrekisteri, KaarinaDeadline for applications20.12.202415:00

    Key: KAA-03-3-24

    Kuntarekry

    Kuntarekry - Find jobs in Finland

    For Job Seekers we provide tools to find jobs and substitutes and information on working in the municipal sector and wellbeing services counties. Most job advertisements and application forms are available only in Finnish or Swedish. The recruitments in English are listed here.

    For Employers - municipalities, cities, joint municipal authorities, municipal-owned businesses and wellbeing services counties we provide recruitment software and expert services that are suitable for external and internal recruitment as well as recruitment management.

    Our web service uses cookies to improve the user experience. By using this service you agree to our use of cookies. privacy policy and privacy notice and accessibility statement.

    Feedback : tuki@kuntarekry.fi or form

    Open cookie settings

    Grade Solutions Oy Grade Solutions Oy -logo

    Kuntarekry is produced by Grade Solutions.