Haemme REDUun PEDAGOGISTA PÄÄLLIKKÖÄ vastaamaan koko toimintamme koulutussuunnittelusta ja pedagogisesta kehittämisestä.

Tehtävässäsi vastaat koulutussuunnittelutoiminnan johtamisesta sekä koko organisaation koulutustoiminnan pedagogisesta kehittämisestä. Toimit koulutussuunnittelijoiden esihenkilönä ja johdat koulutuksen kehittämistä yhteistyössä REDUn johdon, koulutuspäälliköiden ja eri toimijoiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu myös oppimisen tuen ja erityisopetuksen koordinointi sekä laaja-alaisten erityisopettajien esihenkilönä toimiminen. Johdettavanasi on yhteensä noin 15-20 ammattilaista, jotka työskentelevät REDUn eri toimipisteissä

Tehtävässä koordinoit REDUn osalta OKM:n toiminnanohjauksen kokeilua sekä vastaat koulutuksiin liittyvistä asioiden ja hakemusten valmistelusta ja koordinoinnista.

Vastuualueeseesi kuuluvat ammattikorkeakoulu- ja yliopistoyhteistyö, väyläopintojen kehittäminen sekä erilainen sidosryhmäyhteistyö. Osallistut lisäksi kehittämishankkeiden valmisteluun, koordinointiin ja toteuttamiseen. Vastaat vastuualueesi talousarviosta ja seuraat sen toteutumista.

Haemme tähän tehtävään henkilöä, jolla on
- soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- opettajan pedagogiset opinnot
- ammatillisen tai vapaan sivistystyön koulutuksen työkokemusta
- työkokemusta pedagogisen suunnittelun, kehittämisen ja toimeenpanon koordinoinnista
- osaamista koulutussuunnittelu- ja opiskelijahallintojärjestelmistä
- kokemusta esihenkilötyöstä
- kokemusta talouden johtamisesta
- tuntemusta koulutusjärjestelmästä ja tutkinnon perusteista
- innovatiivisen otteen pedagogiseen kehittämistyöhön

Katsomme eduksi
- asetuksen 986/1998 mukaisen rehtorin kelpoisuuden
- kokemuksen prosessien johtamisesta ja laadun kehittämisestä
- kokemuksen oppimisen tuesta ja erityisopetuksesta
- ammatillisen tai vapaan sivistystyön koulutuksen lainsäädännön tuntemusta
- työ- ja virkaehtosopimusten määräysten tuntemuksen ja kyvyn niiden soveltamiseen
- englannin kielen taidon
- matkustusvalmiuden

Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ammatillisen koulutuksen organisaatiossa. Saat tueksesi osaavan työyhteisön sekä monipuoliset henkilöstö- ja hyvinvointiedut, kuten kattavan työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä henkilöstöedut Santasportin palveluihin.

Kannustamme henkilöstöämme jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen. Tässä tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan koulutuksen tulevaisuuteen ja alueen osaamisen vahvistamiseen.

Hyvä tietää tehtävästä
- Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti ja vuosilomaoikeudet KVTES:n mukaisesti.
- Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi viimeistään 11.10.2026 klo 20.00. Hyödynnämme rekrytointiprosessin viestinnässä Kuntarekry-järjestelmää. Tarkistathan myös roskapostisi.

Lisätietoja antaa 29.9. klo 16-17, 1.10. klo 12-14, 5.10. klo 11-12 ja 8.10. klo 14-15 rehtori Sirkku Purontaus, p. 044 725 0101 sekä lisäksi sähköpostitse e-mail etunimi.sukunimi@redu.fi.

Lapin koulutuskeskus REDU

Lapin koulutuskeskus REDU on Lapin suurin ammatillinen koulutuskeskus. Toiminta-alueemme on koko Lappi. REDUn omistajakunnat ovat Kemijärvi, Kittilä, Kolari, Ranua, Rovaniemi ja Sodankylä.

Lapin koulutuskeskus REDU on osa Rovaniemen koulutuskuntayhtymää. REDU-konserniin kuuluvat lisäksi Lapin kesä-yliopisto, Santasport Lapin Urheiluopisto, REDU Edu Oy, Santasport Finland Oy ja REDUn sisäiset palvelut. REDUssa voi hankkia ammatillista osaamista niin oppilaitoksessa kuin oppisopimuksella. Lisäksi REDUssa on TUVA- ja TELMA-koulutusta.

Arvojemme mukaisesti teemme työtä asiakkaiden parhaaksi vastuullisesti ja yhdessä. Visiomme vuodelle 2030 on olla askeleen edellä osaamisen kehittämisen ja elinvoiman edistämisen ratkaisuissa. Haluamme olla edelläkävijöitä yksilöiden ja työelämän osaamisen kehittämisessä ja siten myös Lapin ja lappilaisten elinvoiman edistämisessä.

REDU työnantajana:
https://youtu.be/zZVNEuLBQLI?si=fus7bumssCYo-W2M