Haemme viransijaisuuteen palveluyksikön päällikköä.

Haemme viransijaisuuteen palveluyksikön päällikköä, jolla on vahvaa osaamista ja ammatillista joustavuutta toimia vammaispalvelujen kehittyvässä organisaatiossa.

Pääset mukaan kehittämään omaa työtäsi ja palvelutoimintaa. Johtamistyössä sinua tukee esihenkilö, osaavat kollegat ja oma työyhteisö. Meillä on palveluyksiköiden päällikkötiimi, joka kehittää yhdessä vammaispalvelujen palvelutuotantoa. Työssä onnistumista tukee se, että sinulla on jo esihenkilökokemusta ja olet tottunut tekemään yhteistyötä asiakkaan ja hänen monitoimijaisen verkostonsa kanssa.

Palveluyksikön päällikkönä työskentelet kahden yksikön esihenkilönä. Toimintakeskus Landbo on elokuussa 2022 toimintansa aloittanut päivätoimintayksikkö Östersundomissa. Toiminta pitää sisällään mm. ulkoilua, musiikkia, liikuntaa, kädentaitoja, multisensorista toimintaa ja erilaisia ryhmätoimintoja, joissa painottuvat luontolähtöinen toiminta ja luova toiminta. Luontolähtöistä toimintaa toteutetaan ympäröivässä luonnossa ja isolla pihalla, joka on suunniteltu asiakaskunnan tarpeisiin. Asiakasosallisuus on vahvasti toiminnan keskiössä. Asiakaspaikkoja on n. 30. Moniammatilliseen henkilöstöön (11) kuuluu ohjaajia (AMK), lähihoitajia, toimintaterapeutti ja kommunikaatio-ohjaaja. Toimintakeskus Landbo sijaitsee Landbontie 2.

Haavikon valmennuspiste on työtoiminnan yksikkö ja sijaitsee Maunulassa hyvien kulkuyhteyksien varrella osoitteessa Metsäpurontie 13 I. Valmennus on määräaikaista ja kestää yksilöllisesti 2-3 vuotta. Valmennuksen tavoitteena on itsenäistymisen ja aikuiseksi kasvun sekä elämänhallinnan yksilöllinen tukeminen. Lisäksi tavoitteena on ohjata ja tukea asiakkaita kohti työelämää ja opintoja. Toimintaa toteutetaan paljon yksikön ulkopuolella erilaisissa valmennusympäristöissä. Asiakaspaikkoja on 30. Henkilöstö (10) koostuu ohjaajista (AMK + keskiasteen tutkinto), sosiaaliohjaajasta ja laitosapulaisesta.

Sekä toimintakeskus Landbossa että Haavikon valmennuspisteessä on motivoitunut, kehittämismyönteinen ja yhteisöohjautuva henkilöstö.

Haastattelut sijaisuuteen ovat 28.10. klo 12-18 välillä.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) AMK, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Lisäksi edellytämme työkokemusta työ- ja/tai päivätoimintojen ja/tai muiden sosiaali- ja terveyspalvelujen johtamisesta tai kehittämisestä.

Luemme eduksi sosiaali- ja terveysalan johtamiskokemuksen ja koulutuksen, työkokemuksen vammaispalveluista, valmennuksesta työtapana sekä näkemys palvelutoiminnasta. Ammatillinen erityisosaaminen vammaislain- ja sosiaalihuoltolainsäädännöistä.

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/vammaispalvelut/tyo-ja-paivatoiminta