Haemme nyt Keski-Uudenmaan työllisyysalueen johtoon henkilöasiakaspalvelujen palvelupäällikköä vakinaiseen virkasuhteeseen. Olisitko se juuri sinä?

Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu työ- ja elinkeinotoimistoilta siirtyy kunnille 1.1.2025. Keski-Uudenmaan kunnat, Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula muodostavat työllisyysalueen. Vastuukuntana toimii Järvenpää. Työllisyysalue on Suomen seitsemänneksi suurin ja palvelupäällikkönä pääset työskentelemään elinkeinorakenteeltaan vahvalla ja koko ajan kehittyvällä alueella.

Haemme tulevan työllisyysalueemme johtoon palvelupäällikköä vastaamaan aikuisten palveluiden kokonaisuudesta. Henkilöasiakaspalvelujen (aikuisten alku- ja peruspalvelut) palvelupäällikkönä vastaat oman tulosyksikkösi johtamisesta ja teet toiminnan edellyttämiä henkilöstöä, taloutta ja toimintaa koskevia päätöksiä. Kehität vastuualueesi näkökulmasta työvoiman kohtaantoa edistäviä palveluja yhteistyössä työllisyysalueen verkosto- ja työnantajapalveluiden kanssa. Suunnittelet palveluja yhteistyössä johdettavien lähiesihenkilöiden, muiden työllisyysalueen tulosyksiköiden ja verkoston kanssa. Lisäksi toimit myös työllisyysalueen johtoryhmän jäsenenä ja sijaistat tarvittaessa työllisyysaluejohtajaa.

Palvelupäällikkönä pääset toimimaan keskeisessä roolissa rakentamassa uutta työllisyysaluetta. Työllisyysalueen elinkeinorakenne on vahva ja jatkuvasti kehittyvä, mikä luo toiminnalle ja työllesi erinomaiset puitteet.

Odotamme

Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta TE-palveluissa ja/tai kuntien työllisyyspalveluissa työskentelystä sekä aikaisempaa kokemusta lähiesihenkilötyöstä ja johtamisesta. Sinulla on ymmärrystä ja osaamista kehittää viranomaistyötä.

Katsomme eduksi Keski-Uudenmaan alueen työllisyysverkostojen hyvän tuntemuksen sekä työllisyydenhoidon hanke- ja kehittämiskokemuksen.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja avoimesta tehtävästä antaa työllisyysaluejohtaja Annukka Jamisto, p. 040 315 1777, etunimi.sukunimi@jarvenpaa.fi, parhaiten tavoitettavissa 10.10. klo 14-15 ja 15.10. klo 10-12.

Kuulostaako kiinnostavalta? Hienoa! Hakuaika tehtävään päättyy 21.10.2024 klo 16. Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. Suunnitellut haastattelupäivät ovat 29.10. ja 30.10.

Kelpoisuusvaatimukset

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto

Palvelussuhteen ehdot

• Virkasuhde on vakituinen alkaen 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan
• Sopimusala KVTES
• Tehtäväkohtainen palkka on 4832,15 €/kk
• Koeaika on kuusi kuukautta