Haemme Keudaan turvallisuusalan opettajaa.

Opetat ja ohjaat opiskelijoita eri oppimisympäristöissä työpaikoilla, oppilaitoksessa sekä verkkoympäristössä. Työhösi sisältyy vahvasti myös opiskelijoiden kasvatustehtävä ja uraohjaus työllistymiseen. Vastaat opiskelijoiden henkilökohtaistamisen suunnittelusta (HOKS), sekä suunnitelman toteutumisesta. Aktiivinen työelämäyhteistyö ja työelämän yhdistäminen opiskelijoiden oppimiseen kuuluvat olennaisena osana opettajan perustyöhön.

Viranhoito sijoittuu työsuhteen alussa Järvenpään toimipisteeseen. Alalla opiskelee tällä hetkellä yhteensä noin sata opiskelijaa.
Työ sisältää liikkumista työpaikoilla laajalla alueella, joten ajokortti katsotaan eduksi. Tehtävään voi sisältyä työskentelyä myös iltaisin ja viikonloppuisin.

Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti.
Edellytämme alan soveltuvaa turvallisuusalan tutkintoa, Poliisihallituksen voimankäyttökoulutuksen voimassa olevaa hyväksyntää ja vahvaa käytännön työkokemusta turvallisuusalan työtehtävistä sis. turvajärjestelmien käyttö, sairaalaturvallisuus sekä valvomotyöskentely.

Arvostamme opiskelijalähtöistä ja innostavaa työotetta sekä kykyä ohjata opiskelijoita heidän urapolullaan ja työelämässä. Tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeisyyttä sekä kykyä työskennellä tiimissä yhdessä opiskelijoiden, kollegoiden ja työelämäkumppaneiden kanssa. Tehtävässä korostuvat ajantasaiset digitaidot: hyödynnät päivittäin tietojärjestelmiä. Eduksi katsotaan kokemus verkko-opetuksesta ja sen kehittämisestä.

Työssä tarvitaan hyvää alan työelämän ja työelämän vaatiman osaamisen tuntemusta, työelämäverkostoja sekä kykyä tunnistaa osaamistarpeita. Työn menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan motivaatiota ja näkemystä kehittää alaa. Kokemus erilaisten ja eri-ikäisten opiskelijoiden opettamisesta ja ohjaamisesta monipuolisissa oppimisympäristöissä katsotaan eduksi. Ammatillisesta koulutuksen tuntemus (sis. oppisopimus- ja koulutussopimusprosessien hallinta, perustutkinnon ja ammattitutkinnon perusteet ja lainsäädäntö) sekä kokemus vastuuopettajana toimimisesta katsotaan myös eduksi.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita.

KIINNOSTUITKO? Lähetä hakemuksesi jo tänään!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa.

Hakemusten perusteella kutsumme edellytykset täyttävät hakijat videohaastatteluun ja haastatteluihin. Haastattelut toteutetaan alustavasti 2.11.2026

Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Yhteydenotot 8.-9.10.2026 tai 19.-22.10.2026.
Koulutusjohtaja Inga Sihvo, inga.sihvo@keuda.fi, p. 050 340 9982.
Koulutuspäällikkö Kimmo Mantela, kimmo.mantela@keuda.fi, p. 050 434 4112.

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Osaamispalvelut, Tekniikka-osaamispalvelut

Keuda, johtava ammatillinen kouluttaja ja työelämän kehittäjä, tarjoaa monipuolisia ja laadukkaita koulutuksia, jotka valmistavat opiskelijoita työelämään ja jatko-opintoihin. Keski-Uudellamaalla sijaitsevat 10 toimipistettä tarjoavat opiskelijoille ainutlaatuisia oppimisympäristöjä.

Valikoimassamme on yli 80 ammatillista tutkintoa ja monipuolista, syventävää lyhytkoulutusta eri aloilta. Teemme tiivistä yhteistyötä paikallisten yritysten kanssa, ja tuemme yli 2 500 kumppaniamme kilpailukyvyn ja kasvun vahvistamisessa, edistäen samalla alueellista kehitystä ja hyvinvointia.

Vastuullisuus on toimintamme perusta. Huolehdimme opiskelijoiden ja henkilöstömme hyvinvoinnista ja kehitämme innovatiivisia ratkaisuja työelämän tarpeisiin. Sitoutumisemme älykkäiden teknologioihin tukee jatkuvaa oppimista ja yhteiskunnan kehitystä. Tulevaisuuden oppimisympäristöissämme yhdistyvät älykkäät teknologiat ja kestävän kehityksen ratkaisut, tarjoten opiskelijoille parhaat valmiudet nopeasti muuttuvaan työelämään.