Omnia hakee äidinkielen ja suomi toisena kielenä opettajaa tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen.

Tuvan opiskelijat ovat pääsääntöisesti oppivelvollisuusikäisiä nuoria ja he ovat suorittaneet perusopetuksen tai sitä vastaavan koulutuksen.

Tehtävä on määräaikainen ajalle 7.1.2025 - 6.6.2025.

Tuva-opettajana olet oman aineesi innovatiivinen ja vahva osaaja. Tehtäviisi kuuluu ammatilliset YTO-kurssit (äidinkieli ja suomi toisena kielenä).

Lisäksi tehtäviisi kuuluu muiden TUVA-koulutuksen koulutuksen osien opettaminen soveltuvin osin. Toimit myös vastuuopettajana. Vastuuopettajuuteen kuuluu opiskelijoiden henkilökohtaisten opintopolkujen suunnittelu, opiskelijoiden tukeminen ja ohjaaminen sekä vastuuopettajan tunnit.

Tehtävässä pääset kehittämään Tuva-koulutusta, joten odotamme kehittävää työotetta. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, koska Tuva-työyhteisö toimii tiimimäisesti.

Hakijalta edellytetään äidinkielen sekä S2-opettajan kelpoisuutta.

Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.

Lisäksi edellytetään
- perusopetuksen tai ammatillisen koulutuksen opetuskokemusta
- hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja
- halukkuutta ja kykyä tiiviiseen yhteistyöhön opinto-ohjauksen, erityisopetuksen ja opiskelijahuollon henkilöstön kanssa.

Eduksi luetaan
- kokemus ryhmänohjaajan/vastuuopettajan työstä
- kokemus erityistä tukea tarvitsevien lasten/nuorten opetuksesta ja ohjauksesta.

Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.

Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Lisätietoja

http://www.omnia.fi