Tule työkaveriksi meille Hovilan nuorisokotiin, työyhteisöön, jossa on hyvä henki ja jokainen työntekijä on tärkeä osa tiimiä!

Haemme määräaikaisiin työsuhteisiin 12.1.2025 asti

KAHTA NUORISOKODIN OHJAAJAA

Hovilan nuorisokoti on moderni 10-paikkainen lastensuojelulaitos, joka sijaitsee Jyväskylän Keljossa. Hovilan nuorisokodissa toimii kaksi yksikköä: 7-paikkainen nuorisokodin puoli sekä 3-paikkainen erityisen huolenpidon yksikkö (EHO). Molemmissa yksiköissä pystytään vastaamaan lastensuojelun haastavimpiin asiakkuuksiin.

Hovila tarjoaa lastensuojelun laitoshuollon palveluita ensisijaisesti Jyväskylän nuorille sekä sosiaalipäivystyksen ja muiden hyvinvointialueen kuntien tarpeisiin. Hovila on lastensuojelulaitos, johon nuori voidaan sijoittaa sosiaalityöntekijän päätöksellä avohuollollisesti, kiireellisenä kriisisijoituksena tai huostaan otettuna. Nuori voidaan myös siirtää Hovilaan muista hyvinvointialueen nuorisokodeista tai muista sijaishuoltopaikoista. Hovilaan sijoitettavat nuoret ovat iältään 12-17-vuotiaita.

Nuorisokodin ohjaajana työskentelet 7-paikkaisen nuorisokodin osaston puolella. Työskentelet sijoitettujen lasten kanssa moniammatillisessa tiimissä ja osallistut sijoitetun nuoren arjen ohjaamiseen, tuen tarpeen arviointiin, huolenpitoon, hoitoon ja kuntoutukseen. Tehtävänäsi on myös tukea ja tehdä yhteistyötä sijoitetun lapsen vanhempien, huoltajien ja muun läheisverkoston kanssa. Odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä rohkeaa, innovatiivista, elämänmyönteistä työotetta. Työ on 3-vuorotyötä.

Nimeämme sinulle oman perehdyttäjän. Kokonaisuutena kuitenkin koko tiimi huolehtii siitä, että pääset mukaan porukkaamme. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan, joten voit olla jo kokenut tai urasi alussa oleva sosiaalialan ammattilainen.

Ymmärrämme, että elämäntilanteet vaihtelevat, ja siksi työvuoroissa huomioidaan henkilökohtaiset tarpeesi. Mielellämme keskustelemme kanssasi siitä, minkälaisia työelämän joustoja juuri sinä kaipaisit yhdistääksesi työn ja vapaa-ajan.

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva sosiaali- tai terveysalan tutkintoa tai aiempi opistoasteen tutkinto (kuntoutuksen ohjaaja, lähihoitaja). Edellytämme kuulumista sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti sekä ajan tasalla olevaa lääkeosaamista (LOVE) tai sen hyväksyttyä suorittamista välittömästi työsuhteen alussa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävässä on käytössä koeaika.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote.

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista!

Tervetuloa meille töihin!

Hakemisen olemme tehneet sinulle helpoksi: Voit jättää hakemuksesi täyttämällä hakulomakepohjan tai jättämällä hakemuksen liitetiedostona.

Read more

http://www.hyvaks.fi