Ledning genom informationsexpert

Application time ends  13.11.2024 15:45

Vi söker en expert på ledning genom information till vårt team för öppenvård i Esbo Otnäs, skulle det kunna vara du?

Vi arbetar på hälsostationerna i Västra Nylands välfärdsområde tillsammans med över 800 kollegor för att alla våra invånare ska må bra. När vi kombinerar allas styrkor och kunskap har vi utmärkta förutsättningar att lyckas med vårt mål. Vi är stolta över att kunna främja hälsan hos invånarna i västra Nyland. Kom och gör detta värdefulla arbete med oss.

Som expert på ledning genom information ansvarar du för att kartlägga och producera analyser för behoven av information inom öppenvården. Dina uppgifter inkluderar att planera och utveckla tekniska lösningar som stöder utvecklingen och effektiviseringen av öppenvårdstjänster.

För att lyckas i jobbet behöver du förmågan att agera smidigt i olika nätverk, eftersom du deltar som expert i öppenvårdens projekt och samarbetar med andra servicegrenar och enheter. En praktisk och lösningorienterad arbetsmetod är till fördel för dig.

Ditt mål är att utveckla ledning genom information inom öppenvården, använda verktyg och produktion av information.

Intervjuerna ordnas i Otnäs den 26, 27 och 28 november.

Välkommen att bygga Finlands bästa välfärdsområde med oss, vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsplatsens namn och adress: Öppenvårdens servicegren, Teknikvägen 15, 02150 Esbo Arbetstid: 36 timmar 15 minuter / vecka
Uppdraget är tillfälligt
Arbetet börjar enligt överenskommelse och beräknas sluta den 31 december 2025

Utbildning som passar för uppgiften: Lämplig högskoleexamen.

Uppdraget kräver utmärkt behärskning av rapportering och analysverktyg (Excel, analysverktyg SQL, Power BI). Vi kräver också erfarenhet och bevis på att använda analys och definiera rapporter tillsammans med företagsrepresentanter. Förmågan att producera koncisa analyser och dra slutsatser är centrala i ditt arbete.

Språkkraven är god muntlig och skriftlig färdighet i finska och tillfredsställande muntlig färdighet i svenska.

De som väljs för tjänsten/anställningen kommer sporadiskt att ombedas visa ett drogtestintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogpolicy.

Vi värdesätter erfarenhet från social- och hälsovårdssektorn samt kunskap om allmänna BI- och datalagringstekniker.

Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.

Contact information

Tilläggsinformation: förändringskoordinator Anne Pakomäki, anne.pakomaki@luvn.fi.

Apply now

Organisations jobs

Employer Kom och skapa Finlands bästa välfärdsområde! Vårt mål är att varje västnylänning ska ha möjlighet till ett lyckligt och gott liv, från det första besöket på barnrådgivningen till de sista levnadsdagarna. Vi utvecklar tjänsterna tillsammans med personalen och invånarna. Då hittar vi lösningar som lämpar sig just för oss. När vi förenar allas starka sidor och kompetens har vi fina förutsättningar att lyckas med vårt mål.  Vi betjänar 475 000 invånare i Esbo, Grankulla, Hangö, Högfors, Ingå, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis. Välfärdsområdet har nästan 10 000 anställda. Vårt mål är en kompetent och mångfaldig personal som återspeglar hela västra Nylands befolkningsstruktur. Vid rekrytering främjar vi jämlikhet och jämställdhet. Tvåspråkighet är en rikedom och vi värdesätter kunskaper i de båda inhemska språken. Västra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsmiljö. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid. Västra Nylands välfärdsområde – För att västnylänningarna ska må bra Read about employer