Varpulassa työskennellään ikäihmisten ympärivuorokautisessa asumisessa 20-paikkaisella osastolla. Yhteisömme on asiakkaidemme koti, mikä huomioidaan kaikessa toiminnassa. Asiakkaat asuvat meillä elämänsä loppuun saakka, saaden kotiinsa kaiken tarvitsemansa palvelun ja hoidon. Lähihoitajana huolehdit asiakkaidemme yksilöllisestä ja kokonaisvaltaisesta hoidosta, monipuolisesta lääkehoidosta, toimintakyvyn tukemisesta ja aktiivisesta arjesta. Työsi sisältää myös erilaisia kodinhoidollisia tehtäviä.

Miksi meille kannattaa hakea?
👉 Työtä on paljon, eikä se lopu tekemällä, mutta yhdessä tekemällä pääsemme hyvään lopputulokseen.
👉 Perehdytämme sinut työhösi, olipa sitten kokenut konkari tai työurasi alussa.
👉 Käytössämme on autonominen työvuorosuunnittelu, joten pääset vaikuttamaan omiin työvuoroihisi.

Millaista työkaveria etsimme?
✔️ Olet nimikesuojattu lähihoitaja (sosiaalihuolto) tai perushoitaja.
✔️ Sinulla on hygieniapassi ja hyväksytysti suoritettu lähihoitajan LOVe-lääkehoidon verkkotesti. Tarvittaessa voit päivittää lääkehoidon osaamisen meillä työsuhteen alussa.
✔️ Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomen kieltä.
✔️ Sinulla on kokemusta RAI-arvioinnista ja asiakas- ja potilastietojärjestelmistä, joita käytämme päivittäisessä työssämme (Saga ja Omni360).
✔️ Olet vastuuntuntoinen ja sinulla on positiivinen ja ystävällinen asenne.

Tehtävän aloitus on sopimuksen mukaisesti. Vakituiseen työsuhteeseen sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työaika on kokoaikatyö, keskimäärin 38 h 15 min/vk. Työhön sisältyy aamu-, ilta- ja yövuoroja. Valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja.

Tervetuloa osaksi työyhteisöämme! Kutsumme haastateltavat hakijat henkilökohtaisesti haastatteluun. Alustavan suunnitelman mukaisesti aloitamme haastattelut viikolla 37.

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Osastonhoitaja Mirja Törmänen antaa lisätietoja tehtävästä ja työyhteisöstä. Mirjan tavoitat mirja.tormanen@pirha.fi tai p. 040 806 3736.

Hakemuksesi voit jättää rekrytointijärjestelmässämme.

Varpula, Tampere

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta