Etsimme joukkoomme reipasta ja yhteistyökykyistä ja sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattilaista.

Älä murehdi, jos sinulla ei ole kokemusta kehitysvammatyöstä. Meillä on ympärillämme hyvät ja ammattitaitoiset, moniammatilliset työyhteisöt perehdyttämässä kehitysvammatyöhön. Pidämme tärkeänä asukkaidemme hyvää hoitoa ja kunnioittavaa kohtaamista ja jos nämä arvot tuntuvat omilta, älä epäröi hakea meille!

Keskeiset hoitajan tehtävät meillä ovat asukkaiden tukeminen, auttaminen ja ohjaaminen heidän jokapäiväisessä arjessaan.
Asukkaidemme perushoito, huolenpito ja toimintakykyä edistävä ja ylläpitävä työote voi pitää sisällään vaikkapa kävelylenkkiä ulkona, markkinoilla käymistä, oikeanlaisen vaatetuksen löytämistä yhdessä asukkaan kanssa, lääkehoitoa, ruokailuajoista huolehtimista ja yhdessä olemista ihan ylipäätään.

Meillä lähihoitaja saa myös omalta osaltaan olla laatimassa ja toteuttamassa erilaisia yksilöllisiä suunnitelmia. Työyksikössämme on säännölliset viikkopalaverit ja yhdessä suunnittelemme, toteutamme ja arvioimme toimintaamme.

Työ on pääsääntöisesti aamu- ja iltavuoroa, vakinaisten yöhoitajien loma-aikoina on mahdollisuus tehdä myös yövuoroja. Työaikana meillä on vuorotyöluonteinen jaksotyö. Meillä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu.

Meillä saat aluksi tueksesi mentorin, joka perehdyttää ja opastaa sinua työpaikkamme tietojärjestelmiin ja työpaikkamme tapoihin.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto.

Varhan työntekijöille tarjotaan työsuhde-etuna 250 euroa Smartum plus -palvelun kautta käytettäväksi liikuntaan, hyvinvointiin tai kulttuuriin.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Read more

http://varha.fi