Haluatko työskennellä vammaisten parissa ja tarjota asukkaillemme mahdollisuuden kokea osallisuutta ja aktiivista arkea? Kaipaamme joukkoomme kehittämismyönteistä, toimeen tarttuvaa ja joustavaa lähihoitajaa.

Haluatko työskennellä vammaisten parissa ja tarjota asukkaillemme mahdollisuuden kokea osallisuutta ja aktiivista arkea?
Kaipaamme joukkoomme kehittämismyönteistä, toimeen tarttuvaa ja joustavaa lähihoitajaa.

Patolan ryhmäkodissa on 20 asukasta, joista valtaosa muuttanut lapsuudenkodeistaan. Olemme suunnitelleet ryhmäkodin yhteistyössä Omaorsi -vanhempienyhdistyksen kanssa ja teemme tiivistä yhteistyötä perheiden ja muiden sidosryhmien kanssa.

Asukkaamme ovat pääosin nuoria aikuisia kehitysvammaisia henkilöitä, jotka tarvitsevat ohjausta, tukea ja apua päivittäisissä toimissaan. Lisäksi yksikkömme tarjoaa tukea itsenäiseen asumiseen muutamille asuntoryhmän läheisyydessä asuville kehitysvammaisille henkilöille. Toimintaamme ohjaa halu tukea asukkaittemme itsenäistä selviytymistä ja osallistumista kodin arkeen omien voimavarojensa mukaan. Meillä kohdataan asukkaat yksilöinä ja läsnä ollen. Teemme asukkaiden kanssa asioita yhdessä, heitä omaan elämäänsä osallistaen ja tästä syntyy lämmin ja läheinen kodin arki. Työtämme kodeissa ohjaa asukkaiden itsemääräämisoikeuden tukeminen.

Pääset mukaan ryhmäkodin toiminnan kehittämiseen asukkaidemme parhaaksi. Työsi on ohjausta, tukemista ja asukkaiden kanssa läsnä olemista.
Työ on jaksotyötä ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.

Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.

Tervetuloa iloiseen ja kehittämismyönteiseen joukkoomme!

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi kokemuksen kehitysvammaisten tai toimintakyvyltään alentuneiden henkilöiden kanssa työskentelystä sekä voimassa olevat lääkeluvat. Jos sinulla ei ole lääkelupia, voit suorittaa ne työsuhteen alussa.

Työn aloitus 1.11.2024 tai sopimuksen mukaan. Teemme haastatteluja jo hakuaikana.

Lisätietoja

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille